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员工档案移交中丢失 公司被判赔偿损失

2012-07-12 10:29:01  来源:爱博人力资源政策法规咨询中心  作者:爱博仁  浏览46次 
个人档案,在平时显得不重要,但关键时候,其用处还不是一般的大,本案例就说明这样一个问题!

      员工档案移交中丢失 公司被判赔偿损失
      2011年2月,郭华(化名)领取退休金时,偶然发现自己的工龄被少算了三年。他还发现,自己的档案被单位给弄丢了。这件事,让郭师傅很恼火。郭师傅最终决定,将代管他档案的某机械公司告上法庭,要求追回他三年的工龄以及丢失的档案。

      三年的工龄就这么没了

      2011年年初,郭师傅领取退休金时,偶然发现自己少了三年工龄。由于少了三年工龄,郭师傅这十几年的退休金也因此少了不少。
郭师傅找到了石井坡街道反映情况。街道办的工作人员告诉他,如果要修正工龄,需要去单位取回自己的档案,再拿档案去社保部门纠正。

      郭师傅曾经工作的机械厂2003年已经破产,郭师傅和部分退休工友的档案也被交到某机械公司代管。因此,郭师傅又来到这家公司,希望能调取自己的档案。

      档案移交中被公司弄丢了

      然而,郭师傅在该公司的档案库里并没有找到自己的档案。原来,在原公司破产清算的过程中,由于种种原因,公司一直没有办理郭师傅等工友档案的移交手续。

      档案被弄丢,郭师傅无法证明自己被少算了三年工龄。于是郭师傅要求机械公司为他补一份档案。然而公司以他非本单位职工为由,拒绝了郭师傅的要求。

      原来的机械厂倒闭了,现在的机械公司又不给办理。找不到解决办法的郭师傅非常气愤。最终,他决定将机械公司告上法庭。

      诉至法庭,郭师傅获得赔偿

      郭师傅向沙坪坝区人民法院提起诉讼,要求机械公司归还档案,如果机械公司不能归还档案,纠正工龄,郭师傅要求公司赔偿他3万元。

      一审法院经审理认为,虽然被告与原告确实不存在劳动关系,但是原告档案由被告代管是实情。被告不慎将郭师傅的档案丢失,导致郭师傅不能纠正工龄。对因档案丢失导致郭师傅养老金的损失,被告应予赔偿。

      在综合计算了历年养老金额度和物价水平后,法院一审认定,机械公司赔偿郭师傅一万元。机械公司不服判决,上诉至重庆市第一中级人民法院。

      近日,市一中院作出终审裁定:驳回上诉,维持原判。

 

      编者注:涉及个人员工档案管理的业务请选择爱博仁人力资源公司提供的档案托管业务
                  业务介绍网址:
http://www.abler.cn/service/index_30_2.asp

 

责任编辑:abler
标签: 员工档案 赔偿损失 
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