企业淡季停产需支付职工基本生活费
2013-02-04 14:03:03 来源:爱博人才网信息中心 作者:爱博仁 浏览46次
李某于2008年到某皮革厂工作。因夏季为皮革销售淡季，皮革厂决定自2012年6月起停产4个月。因李某为熟练工，皮革厂决定不与他解除劳动关系，只让他回家待岗，待开工之后再来上班。李某待岗期间，皮革厂没有给李某发放任何工资，于是，李某到当地劳动争议仲裁委员会进行咨询是否合法。
工作人员答复：根据《山东省企业工资支付规定》第31条：非因劳动者原因造成企业停工、停产、歇业，企业未与劳动者解除劳动合同，停工、停产、歇业在一个工资支付周期内的，企业应当视同劳动者提供正常劳动并支付该工资支付周期的工资；超过一个工资支付周期的，企业安排劳动者工作的，按照双方新约定的标准支付工资，但不得低于当地最低工资标准；企业没有安排劳动者工作，劳动者没有到其他单位工作的，应当按照不低于当地最低工资标准的70%支付劳动者基本生活费。皮革厂的停产不是因为李某的原因造成的，而且停产期间也没有与他解除劳动关系，理应依据上述规定支付他基本生活费，基本生活费的支付标准不低于当地最低工资标准的70%。
责任编辑：yaomf
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