根据浙江省人社厅、省财政厅、省税务局联合出台《关于降低社会保险费费率有关问题的通知》(浙人社发〔2019〕20号)文件精神,舟山市阶段性降低失业保险费率政策再延长一年,执行期限至2020年4月30日,即失业保险继续执行1%的缴费比例,其中单位缴费比例0.5%,个人缴费比例0.5%,在减轻企业负担方面再次加大政策力度。
舟山市从2015年起先后四次下调失业保险费率,由最高的3%调整至目前的1%,其中用人单位缴费比例从2%下降至0.5%,个人缴费比例从1%下降为0.5%。2015年、2016年、2017年、2018年分别为我市企业减负6400万、2055万元、5921万元和9300万元,此次继续延长失业保险降费率政策从2019年12月31日延长至2020年4月30日,预计为企业减负将达3.2亿元,大力助推企业发展和转型升级。
关于新型冠状病毒感染肺炎防疫期间企业管理生产的38个常见问题问答 问题01:国务院延长2020年春节放假,延长的这3天属于什么性质的假期?企业必须执行吗?不执行会如何处理?答: 本次延长的3天假…[详细]
正确理解劳动合同履行与经济补偿金 一、劳动合同履行 只要劳、资双方(劳方:是指符合劳动合同法规定条件的劳动者,一般是指符合法定劳动年龄区间内的劳动者;资方…[详细]
正确理解“劳动合同法”的试用期,“三期”女工的保护伞也要避免误区 很多女性职场人都会陷入这么一个误区,那就是她们普遍的认为“三期”就是女性员工的保护伞,只要怀了孕,那么即便她们犯了什么错…[详细]
关注劳动合同的某些条款,不合法的,签了也是无效的 很多人会担心自己签了附有霸王条款的劳动合同,但其实各位无需担心,因为《劳动合同法》第26条明确规定了,违反法律、行政法规强…[详细]
舟山市生育待遇相关政策 我市生育待遇相关政策,让你一目了然!一、参加生育保险人员相关待遇参加我市生育保险的女职工,在生育前已办理参保登记手续并连…[详细]
关于新型冠状病毒感染肺炎防疫期间企业管理生产的38个常见问题问答问题01:国务院延长2020年春节放假,延长的这3天属于什么性质的假期?企业必须执行吗?不执行会如何处理?答: 本次延长的3天假…[详细]