出具了终止合同证明就应支付经济补偿

　　单位声称，终止劳动合同证明是职工刘某为领取失业保险金而要求单位出具的，实际上早在2个月前，刘某已经因为无故旷工而被单位电话通知解除了劳动合同，但因单位无法证...[详细]

查看全文 2013-09-06   

支付双倍工资最多只有11个月

　　李某于2011年1月1日起到济南某商场工作，约定每月工资2000元。一直到2013年6月初该商场与李某解除劳动关系时，双方都未签订劳动合同。解除劳动关系后，李某向当地劳动...[详细]

查看全文 2013-08-24   

借别人名义上班单位未提异议 双方形成劳动关系

　　近日，一起因借别人名义上班发生交通事故死亡后其家属要求确认劳动关系的案件，在郯城县劳动人事争议仲裁委员会立案处理。　　王某原系郯城县某单位职工，具体从事垃圾...[详细]

查看全文 2013-08-24   

能否因不符合录用条件解雇怀孕女职工

　　□案情简介 　　2010年12月1日，张女士经猎头推荐进入上海某信息技术有限公司工作。她与公司签订了一份2010年12月1日至2013年11月30日的劳动合同，合同约定张女士...[详细]

查看全文 2013-08-12   

最低工资是否按注册地标准发应看约定

　　某信息公司的注册地为济南市。2013年4月，小柳与信息公司签订了劳动合同，约定其工作地点为聊城市，报酬按当地最低工资标准发放。1个月后，小柳发现自己所领取的工资只...[详细]

查看全文 2013-08-12   

合同到期未续签 双倍工资仍须付

　　1998年7月6日，王某到日照开发区某电子公司担任品质管理组长。2007年12月21日，双方签订书面劳动合同，约定合同期限自2008年1月1日至2012年1月31日。合同期满后，王某...[详细]

查看全文 2013-08-10   

要求未休年休假工资有时效 超过１年不支持

　　职工周某到单位工作5年多来从未休过带薪年休假，他能要求单位支付这么多年来未休的带薪年休假工资吗？　　周某于1993年6月参加工作，2007年7月应聘到烟台某钢管制造有...[详细]

查看全文 2013-07-17   

职工工作期间参军 军龄计入本单位工作年限

　　常胜2005年大学毕业后到一家国有企业当文秘干部。2008年，当地政府的征兵办到企业招收新兵，工作3年的常胜按捺不住自己对军队的向往之情，坚决要求参军入伍。然而，企...[详细]

查看全文 2013-07-13   

2013年青岛市端午节加班费计算办法解读

　　根据国务院端午节放假安排，6月10日、6月11日、6月12日放假3天。由于这3天是星期一、星期二、星期三，可能一些企业因为生产原因，没有办法安排劳动者正常休假，既然无...[详细]

查看全文 2013-06-15   

劳动合同中提前两个月通知的约定有效

       【裁判要旨】       根据劳动合同法的相关规定，劳动者提前30日以书面形式通知用人单位，可以解除劳...[详细]

查看全文 2013-06-08