为满足我区部分事业单位补充工作人员的需要, 根据《关于进一步规范事业单位工作人员招聘工作的意见》（定委办〔2006〕43号）以及《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》（浙人才〔2007〕184号）文件精神，决定近期面向社会公开招聘部分事业单位人员。现将有关事项公告如下：

一、招聘计划

定海区公开招聘部分事业单位工作人员公告.doc

二、招聘对象和条件
    1、遵守中华人民共和国宪法、法律，具有良好的品行；
        2、有较强的事业心和责任感；
        3、具有适应岗位要求的身体条件；
     4、年龄在18-30周岁(1978年10月12日以后至1990年10月12日以前出生)，招聘计划中另有要求的除外；
     5、具备岗位所需的其他条件；

    6、定海区在编在职人员不得报考；
    有关资格条件或相关资历的计算，截止时间为2008年10月12日。
    三、报名办法
    1、报名时间为2008年10月17日-19日，每日上午8:30—11:30,下午14:00

—17:00。

    2、报名地点：定海区人事劳动社会保障局四楼会议室（定海昌国路61号）。

    3、应聘人员报名时应携带本人身份证、户口薄、毕业证和相关证书的原件和复印件，近期正面免冠1寸照片2张，填写好《定海区事业单位公开招聘工作人员报名表》（见附件，可在定海区人事劳动社会保障网下载，社会人员须经现工作单位同意盖章），经资格审查，对符合报考条件者发放准考证。每位报考人员限报一个职位。报考人数应达到招聘职位计划数的3倍，报考人数不足报考岗位计划数3倍的，相应核减或取消该招聘职位。报考人员在报名、资格审查中，提供虚假材料的，取消报考资格。

    四、考试时间、内容

    考试包括笔试和面试。笔试科目为《行政职业能力测验》和《申论》两科，满分均为100分。笔试结束后，根据笔试成绩，按招聘职位计划1：3的比例从高分到低分确定面试对象，如达不到规定比例，经区人事劳动社会保障局同意后，可根据实际情况确定。面试成绩满分为100分，合格分为60分，低于60分者不予聘用。

    笔试、面试时间、地点及面试办法另行通知。

    五、体检和考核

    面试结束后在面试成绩合格考生中，按笔试、面试成绩各占50%合成总成绩（满分100分，保留两位小数。若总成绩相等，以笔试成绩高的排位在前），按照总成绩从高分到低分按招聘职位计划 1：1的比例确定体检、考核对象。体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》（岗位需要另有规定的按有关规定）。考核参照公务员录用考察办法。如体检、考核不合格，在面试合格人员中依次替补。
      六、公示及聘用
      1、经考核合格人员，按职位确定拟聘用人选，并在定海区人事劳动社会保障网上公示7个工作日。公示期满后，没有反映问题或反映有问题经查实不影响聘用的，填写《事业单位新增人员审核表》、《定海区事业单位工作人员聘用审批表》,签订聘用合同，办理聘用手续。

    2、聘用人员享受国家规定的工资福利待遇。
     3、聘用人员按规定约定试用期，试用期内确实难以胜任工作的，予以解聘。

    4、招聘工作贯彻公开、平等、竞争、择优的原则，切实做到客观、公平、公正。招聘工作接受社会监督，举报电话：区投诉中心0580—8260076，区人事劳动社会保障局0580—2601527。
     5、本公告未尽事宜，由定海区人事劳动社会保障局负责解释。

    咨询电话： 0580-2027783、2037438。

   附件： 定海区事业单位公开招聘工作人员报名表.doc