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普陀区事业单位公开招聘工作人员公告

2010-11-04 08:42:53  来源:互联网  作者:未知  浏览46次 

为满足我区部分事业单位补充工作人员的需要,根据省人事厅关于印发《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》(浙人才【2007】184号)文件精神,经研究,决定面向社会公开招聘部分事业单位工作人员,现将有关事项公告如下:
  一、招聘计划
  本次计划共招聘事业单位工作人员12名。

招聘单位名称

招聘人数

招聘岗位

学历要求

招聘专业

  

区房地产管理处 1 工作人员1 全日制普通高校本科 建筑环境与设备、给排水、暖通 2年以上工作经历,从事野外作业,男性,30周岁以下,舟山籍
1 工作人员2 全日制普通高校本科 城市规划 舟山籍
1 工作人员3 全日制普通高校本科 土木工程 2年以上工作经历,从事野外作业,男性,30周岁以下,舟山籍
区大桥建设办公室 1 工程管理员 全日制普通高校本科 桥梁工程、土木工程 1年以上工作经历,从事桥梁工程监督管理工作,30周岁以下,男性,舟山籍
区交通局产业发展办公室 1 文秘 全日制普通高校本科 专业不限 3年以上工作经历
区军休所 1 工作人员 全日制普通高校本科 专业不限 2年以上工作经历
区海塘管理站 1 工作人员 全日制普通高校本科 水利水电工程 1年以上水利水电工作经历,浙江籍
六横镇下属事业 1 工作人员1 大专 影视节目制作、计算机信息管理专业 3年以上影视制作工作经验,男性
1 工作人员2 全日制普通高校本科 财会 1年以上工作经历,舟山籍
1 工作人员3 全日制普通高校本科 财政学 男性,舟山籍
东极镇下属事业单位 1 工作人员 大专 旅游管理  
区旅游局下属事业 1 工作人员 硕士研究生 酒店管理 30周岁以下

  二、招聘对象与条件
  1、具有较好的思想政治素质,拥护党的路线、方针、政策,有较强工作事业心和责任感的舟山市普陀区户籍的社会人员(以2010年10月31日前户籍为准)或舟山市普陀区生源地的毕业生,招考计划中另有户籍规定的除外,具有硕士研究生以上学历的人员户籍不限。
  2、遵纪守法,品行端正,处事公道,为人正直,服务意识强。
  3、身体健康,仪表端正,经体检合格,能适应正常工作。
  4、年龄一般在35周岁以下(1975年11月1日以后出生),招聘计划另有规定的除外。
  5、下列人员不得报考:机关、事业单位在编在职人员;尚在全日制普通高校就读的不得以已取得的学历报考;曾因犯罪受过刑事处罚的人员、曾被开除公职的人员及原为公务员被辞退未满5年的人员;在处分期间或虽未规定处分期限,但受警告处分未满6个月,受严重警告、记过等处分未满12个月的人员;在人事考试中被认定实施了考试作弊、弄虚作假行为的人员;其他法律、法规规定不得报考的人员。
  6、部分招考职位所要求的“工作经历”是指:2010年10月31日前在各类企业单位和其他经济组织、社会组织和生产一线及农村工作,或曾在军队团以下单位服役、自谋职业、个体经营累计的经历。在全日制普通高校就读期间参加社会实践、实习、兼职等不能作为工作经历。
  7、符合招聘岗位所需的其他条件。
  三、招聘程序
  招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则,采取公开报名、统一考试、严格考核、择优聘用的方式进行。招聘工作接受社会监督,举报电话:区监察局:3013700,区人劳社保局:3012510。
  (一)组织报名
  1、报名时间:2010年11月4日——11月5日,上午8:30—11:30,下午2:00——5:00。
  2、报名地点:普陀区人事劳动社会保障局公务员管理科(普陀区东港海莲路80号三楼),咨询电话: 3012510,3059260。
  3、报名办法:凡符合报考条件的人员凭本人身份证、户口簿、学历证书(须是2010年9月30日前取得的学历)、工作经历证明等相关证件(证明)原件及复印件和近期免冠1寸照片2张,按指定时间到指定地点进行报名(报名表见附件2)。
每位报考人员限报一个职位。报考人数应达到招聘岗位计划数的3倍(区旅游局下属事业单位招聘岗位除外),报考人数不足招聘岗位计划数3倍的,核减或取消招聘计划。对报考人员在报名、资格审查中提供虚假材料的,一经发现,取消报考资格。
  (二)组织考试
  考试分笔试和面试。
  1、笔试,参加全省统一考试。笔试时间为2010年11月13日,地点详见《准考证》,《准考证》领取时间另行通知。笔试内容为浙江省人事考试科目,包括《行政职业能力倾向测验》和《申论》二科,每科100分,笔试成绩加上加分除以2乘以50%计入总成绩。考试报名收费按照浙财综字【2007】7号文件规定,每人40元/科。
  笔试结束后,对下列人员在笔试成绩(两科原始成绩相加,下同)的基础上实行加分政策:
  (1)选聘到村(社区)工作满2年以上、年度考核均为称职以上且仍在村(社区)工作的高校毕业生,笔试成绩加5分;
  (2)选聘到村(社区)工作满3年以上、年度考核均为称职以上且仍在村(社区)工作的高校毕业生,笔试成绩加10分。
  符合加分条件的人员报名时需提供县(区)组织部人才办审核盖章的所在乡镇、街道党委推荐书(附件3)。
  2、面试,根据笔试成绩加上加分从高分到低分,按1:3的比例确定面试对象,面试满分为100分,合格分为60分,低于60分者不予聘用(其中进入面试对象的比例小于1:3的,合格分为70分,低于70分者不予聘用),面试分乘以50%计入总成绩。
  (三)体检、考核
  体检、考核对象根据总成绩从高分到低分按1:1的比例确定,体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行,考核参照公务员录用考察办法执行。
  (四)公示、聘用
  1、考试、考核、体检工作结束后,按总成绩从高分到低分确定拟聘用对象,并在普陀区人事劳动社会保障网(www.ptrlsb.gov.cn)公示7天。公示期满后,没有反映问题或反映有问题经查实不影响聘用的,发放《拟聘用通知书》。拟聘用人员持《拟聘用通知书》于规定时间内到普陀区人事劳动社会保障局报到手续,逾期不报到者,取消其聘用资格。
  2、受聘人员与单位签订聘用合同后,享受国家规定的工资福利待遇。
  3、聘用人员按规定约定试用期(见习期),试用期(见习期)内确实难以胜任工作的,予以解聘。
  4、本次招聘考试一律不实行替补。
  5、本公告未尽事宜,由舟山市普陀区人事劳动社会保障局负责解释。
 
 
  附件:普陀区公开招聘事业单位工作人员报名表     

     选聘到社区(村)高校毕业生报考事业单位乡镇、街道党委推荐书 

责任编辑:chengjing
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