企业文体≠企业文化

        加强企业文化建设，提升职工文化素养，是新形势下企业转型升级的基础和必要条件。但有的同志一谈文化建设，就认为举行文艺汇...[详细]

查看全文 2010-07-14   

这种“企业文化”真雷人

 “这是一种企业文化，我们公司就是要向员工们传递这样一种观念：如果你能把公司最脏的那一部分工作做好，你就可以把公司其他部分的工作做好。作为员工主要是要...[详细]

查看全文 2010-07-01   

唐骏：微软文化的震撼

　　对于初进微软的我来说，一些貌似不起眼的细节给了我极大的震撼和启发。　　比如，微软每年都有两次评比，是由员工的直接经理来给员工评分，这个分数将直接影响员工的晋...[详细]

查看全文 2010-06-16   

企业文化到底是谁的文化？

        宋山木被抓了，山木集团的企业文化成了众矢之的，人人喊打、个个讨伐。据说，宋山木在企业一言九鼎，说一不二，他的话就是圣...[详细]

查看全文 2010-06-12   

微软文化的震撼

        对于初进微软的我来说，一些貌似不起眼的细节给了我极大的震撼和启发。　　比如，微软每年都有两次评比，是由员工的直接经理...[详细]

查看全文 2010-06-12   

企业文化：“中和”才是企业的发展之道

　　毋庸置疑，郭号召是个为民营经济发展做出贡献的人。　　但是，即便是占据了“天时、地利、人和”的有利条件，郭号召翘首期盼的“春天”还是没有等...[详细]

查看全文 2010-05-22   

企业文化：脆弱的企业文化

　　在企业管理中，企业文化是个什么东西?　　是个平时看不见，用时摸不着，效益好时嫌其多，危机难时恨其少，有人爱又有人憎的东西。是个又能要命又可以救命的东西。　　...[详细]

查看全文 2010-05-20   

企业文化：文化永远是企业之魂

　　中国历史上，汉民族曾经无数次被北方少数民族征服或战胜过，包括鲜卑族、匈奴、蒙古族、满族。但每一次被征服的结果，都是征服者逐渐丧失了自己的特性、最终溶入汉民族...[详细]

查看全文 2010-05-18   

企业文化：企业文化建设的四个最基本模块

　　管理学家讲：小企业用资本推动，大企业用文化推动。一个企业的成功，一定意义上说就是这个企业的文化的成功。建设企业文化，需要把握企业文化的四个最基本的模块。　　...[详细]

查看全文 2010-05-17   

企业文化：UPS「捆绑」员工做公益

　　“安达”新材料、“睿霖”蕈菌吸附剂、“好易捷”停车服务、“田源精工”糙米加工……你能想像这些陌生的品牌是...[详细]

查看全文 2010-05-13