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上班6天辞职陷坑,被要求赔10万原文标题:上班6天辞职,被要求赔10万:入职前,看好这3个坑最近有个新闻:重庆有两名大学毕业生,跟一家传媒公司签约,想从事主播行业,可工作几天后,发现跟想象中不一样,两人想要离职。没想...[详细]

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员工学历系伪造,公司主张合同无效被驳回

都说艺术源于生活看过胡歌那部电视剧剧中假造学历,面试高管成功但是最后,他却因东窗事发被开除了…现实生活中有的求职者在求职过程中为了获得工作的机会会有人采取极端的...[详细]

查看全文 2018-08-30   

网上的劳动权益如何落在实处?

        网约车、网约外卖、网约厨师、网约医生、网络主播……近年来,依托网络平台提供各种服务的从业人员越来越多,他们一般被称为网约工。网约工给...[详细]

查看全文 2018-08-24   

医疗期降薪幅度该怎么算?

       月薪从2.5万元“暴跌”至1200元,还要自己倒贴钱缴纳社保。近日,厦门一家物流公司职工尤先生在病假医疗期的遭遇触痛了公众的神经。  这并非...[详细]

查看全文 2018-08-24   

工伤员工劳动合同到期,HR如何处理?

工伤员工的劳动合同到期了,用人单位如何处理?能否终止劳动合同?实务中常有HR问到这个问题。下面结合法律相关规定做个分析,供参考:劳动合同法第四十四条规定,有下列情形...[详细]

查看全文 2018-08-23   

劳动用工试用期 焦点问题六答

        试用期工资如何支付?试用期系用人单位考察劳动者工作能力的察看期,用以判断劳动者是否符合用人单位的录用条件。在试用期内,用人单位可以与...[详细]

查看全文 2018-08-20   

员工请事假遭无故辞退 单位乱用工被依法纠正

       2018年4月28日,江西籍务工者舒某入职于杭州佩仑酒店工作,月薪3200元。7月2日,舒某因家中有事请假5天,回来上班时却被告知“你被辞退了”。...[详细]

查看全文 2018-08-20   

企业单方强行降薪 仲裁裁决补足差额

      【基本案情】  朱某等7人(以下称“申请人”)系杭州某贸易公司(以下称“被申请人”)员工,入职后工作表现尚佳。后被申请人因效益不佳,遂考虑通...[详细]

查看全文 2018-08-20   

在家加班猝死算不算工伤?

海口市琼山中学的冯老师是该校高中部的数学老师,同时也兼任班主任工作。2011年11月15日晚,冯老师任教的两个班进行测验考试。考试结束后,冯老师回到家中连夜评完两个班学...[详细]

查看全文 2018-08-16   

违反竞业限制约定跳槽被判支付违约金85万元

2011年,李先生入职某商贸公司,从事销售工作。2017年2月19日,李先生递交《辞职申请表》,以“个人原因”为由申请离职。2017年3月15日,双方解除劳动合同关系。当日李先生...[详细]

查看全文 2018-08-16   

辟谣:“自愿弃社保,离职能领大笔赔偿金”是假的!

近日,有一则关于“劳动法出新规定”的谣言在网络朋友圈流传,其称“根据劳动法最新规定,如果员工签字自愿放弃购买社会保险,离职时就可以从企业处拿到一笔赔偿金”。人社...[详细]

查看全文 2018-08-15   

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