当前位置:爱博仁人力资源官网 >> 范文大全 >> 保护母亲河事迹汇报

保护母亲河事迹汇报

2008-04-13 23:19:00  来源:人才网信息中心  作者:  浏览46次 
保护母亲河事迹汇报 —红寺堡开发区“小渊基金”项目 红寺堡开发区自2003年启动实施“小渊基金”生态造林项目以来,累计完*工造林230公顷。该项目的实施对扩大开发区森林植被面积,改善林分质量,增强防风固沙能力,减少风沙危害和自然灾害起到了积极作用。通过该项目的实施,进一步确保了农业生产生态安全,增加了农民收入,促进了生态系统由恶性循环的转变。现将具体工作汇报如下: 一、整地:平整土地230公顷。整地方式是采用人工水平梯田整地,同时为提高苗木成活率,我们提前对作业小班进行放线打点,整地规格为60×60×60cm,完成整地任务100%。 二、栽植:挖坑整地结束后,将统一招标采购的合格苗木由苗主在规定时间内及时运到现场,青年联合会组织青年志愿者参与造林,栽植时林业技术人员跟班作业,做好现场技术指导,做到苗正、杆直、根舒、不吊空,并且回填土时先填表土,后填回心土,同时施入适量基肥,要求“一填、二踏、三培土”,并及时浇定根水。完成栽植任务100%。 三、具体操作 1、红寺堡开发区青联、林业局有关领导负责人及工程技术人员到红寺堡海子塘与镇领导一起深入项目区检查项目规划情况,协商平田整地事宜,组织当地志愿者平整田地,修引水渠,全部完成平田整地任务。 2、开发区管委会召开有关部门工作会议,审定“小渊基金”项目区植树造林方案,对植树工作进行了细化,青联及林业局相关技术人员拟定“小渊基金”项目区植树造林方案,并在红寺堡开发区广场举行“保护母亲河—我与你同行”大型签名活动。 3、林业局技术人员完成林带定点划线工作,青联、林业局及财政局公开招标采购苗木并组织志愿者挖树坑。经林业技术人员对树坑验收后,苗木进入栽植,同时拉水对树木进行了浇灌。 四、后期抚育管理 1、明确现任:由开发区管委会协调,植林地的管理由当地乡镇人民政府和林业站共同负责实施,开发区青联、林业局负责技术指导和监管;同时每个小班地块确定思想觉悟高、品行端正的专职护林员,制定护林公约,签定护林协议。 2、抚育措施:除正常的除草、松土,施肥以外,对项目区林带进行了涂红刷白,重点加强管护和森林防护、病虫害防治。 五、宣传教育 我们不仅注重工程的生态环保效益,而且着力加强工程的宣传力度。宁夏电视台、《宁夏日报》、《新消息报》、《吴忠日报》相继报道了中日青年吴忠市红寺堡开发区生态示范林工程及揭碑仪式;自治区青联还将项目区命名为“吴忠市青少年环保实践教育基地”,在揭碑仪式当天,我们还组织了1000多名青少年志愿者在“生态绿化示范林”碑前进行了环保宣誓,进一步提高了开发区广大青少年的生态环保意识。 六、生态效益评估 项目区森林面积增加230公顷,森林覆盖率增加1.15%,对于净化空气,消除噪声等方面都有显著作用,以每公顷阔叶林滞尘总量为192吨测算,滞尘总量达4.4万吨左右。同时项目的实施可使小气候逐渐改变,为沙生植物生长提供良好环境,而且森林具有吸收二氧化碳、制造氧气和吸收有害气体、杀灭菌类、消除噪声等功能。 七、社会效益评价 项目的实施,为项目区农民提供了更多的劳动就业机会,增加了农民收入,促进农村经济发展;通过推广合理的经营模式,提高劳动者的素质和经营水平,增加环境保护意识;有利于促进国民经济和地方经济的发展,为维护社会稳定,实现社会经济可持续发展起到良好的作用;通过营造绿色纪念林活动,为加强中日两国人民的理解和交流,促进两国人民的友谊起到了积极的推动作用。
责任编辑:
标签:
爱博仁人力资源官网版权与免责声明:
1、本网转载其他媒体,目的在于传递信息,并不代表赞同其观点和对其真实性负责,本网不承担此类稿件侵权行为的连带责任。
2、如本网所转载稿件涉及版权等问题,请著作权或版权拥有机构致电或来函与本网联系,本网将在第一时间处理妥当。如有侵犯您的名誉权或其他权利,亦请及时通知本网。本网在审慎确认后,将即刻予以删除。
3、本网原创文章未经本网允许,私自转载者本网保留追究其版权责任的权利,转载请注明来源:爱博仁人力资源官网:http://www.abler.cn。
发表评论
网友评论仅供其表达个人看法,并不表明爱博仁人力资源官网同意其观点或证实其描述。

用户名: 密码: 验证码: 验证码


  • 发表评论须知:
  • 一、所发文章必须遵守《互联网电子公告服务管理规定》;
  • 二、严禁发布供求代理信息、公司介绍、产品信息等广告宣传信息;
  • 三、严禁恶意重复发帖;
  • 四、严禁对个人、实体、民族、国家等进行漫骂、污蔑、诽谤。
  • 频道推荐

    精彩推荐

    领导讲话记录整理五步法   领导在现场办公、深入基层调研、召开一般性工作会议等情况下不会书面讲话,而是根据大政方针和工作实际,有针对性地即兴讲话…[详细]

    通用求职信范文 求职信范文:      尊敬的领导:      您好!     …[详细]

    工会构建发展和谐劳动关系心得体会       近年来,一些地方和企业劳动关系矛盾多发频发,不仅引起社会广泛关注,而且对经济社会发展带来影响。我们…[详细]

    通用型升学宴演讲稿        现在我要感谢的是那些教会我成长的人。       如果说教师…[详细]

    婚宴操办策划书(精华)     主人的话:婚礼准备至关重要,抛砖引玉,笔者陆续发一些文字和图片,以给即将过这一关的朋友借鉴。   &…[详细]

    最新信息

    领导讲话记录整理五步法  领导在现场办公、深入基层调研、召开一般性工作会议等情况下不会书面讲话,而是根据大政方针和工作实际,有针对性地即兴讲话…[详细]

    ·如何在职场人际冲突中立于不败之地
    ·永远不要跟认知不同的人沟通
    ·优秀的背后都是狠人
    ·员工职业素养培训心得体会
    ·如何写好年终总结--推荐用五段法写
    ·如何写好述职报告--推荐从五个方面写
    ·快递市场营销战略策划方案
    ·中学班级管理情况调查表
    ·初中生学生评语大全

    关于我们 | 付款方式 | 会员协议 | 联系我们 | 合作代理 | 广告服务 | 隐私声明 | 法律声明 | 服务条款 | 友情链接 | 会员价格

    版权所有 舟山爱博仁人力资源咨询有限公司
    地址:浙江省舟山市定海区人民北路100号三楼(301)
    客服:0580-2086078 电话:0580-2526078 传真:0580-2262078