受2009年国际金融危机的影响，嵊泗县城乡就业工作面临前所未有的挑战和考验。县劳动就业部门以深入学习实践科学发展观活动为动力，坚持以人为本，着力解决人民群众最关心、最直接、最现实的利益问题，迎难而上，破解就业难题，积极拓宽就业创业渠道，就业工作逆势而上，取得了较为显著的成效。
　　（一）及时出台优惠政策帮扶就业。结合嵊泗实际，出台了《嵊泗县人民政府关于进一步稳定就业局势和完善促进就业工作的实施意见》和《关于进一步采取帮扶措施减轻企业负担稳定就业局势的实施意见》，从政策上采取帮扶措施减轻企业负担稳定就业局势,引导企业稳定并增加就业岗位,社会保险费缴纳比例继续实行临时性下浮,允许困难企业缓缴社会保险费,并发挥失业保险基金稳定就业的作用。同时开展职工在岗转岗培训,帮助7家企业927名职工共渡困难期,向全县符合条件的9家企业发放稳定就业补贴资金52.38万元。
　　（二）多渠道促进高校毕业生就业。积极扩大高校毕业生就业渠道，优化行政事业单位、基层组织人才结构，大力实施阳光招考工作。全年共公开招考录用公务员39人，事业单位工作人员50人，临床医学、旅游管理等紧缺专业人才18人，引导高校毕业生进社区工作14名，推出见习岗位40余个。
　　（三）城镇就业困难人员扶持就业。完善面向困难群众的就业援助制度，扩大援助范围，加大援助力度，增强援助实效。通过挖掘岗位，开发公益性岗位等措施，帮助326名下岗失业人员实现再就业，完成市年度指标的108.67%，其中就业困难人员127人，完成市指标的101.6%，帮扶城镇25户“零就业家庭”人员实现就业。期末实有失业人员658人，城镇登记失业率为3.89%,较去年同期下降0.07个百分点，控制在4%的预定目标内。
　　（四）渔农村富余劳动力转移就业。一是免费为渔农村富余劳动力办理就业证书900本，向渔农村劳动力提供就业岗位936个，实现渔农村劳动力转移就业891人。二是大力开发公益性岗位，规范公益性岗位用工秩序，帮助就业困难人员就业。全县共开发公益性岗位安置城乡就业困难人员47人，其中渔农村劳动力19人。三是培育和发挥“渔农民就业带头人”作用，对渔农村就业带头人介绍就业、吸纳就业实施补贴政策。全年共培育就业带头人8人。四是针对渔农村生活困难家庭开展送温暖活动，走访慰问生活困难家庭，送出慰问金13.54万元。
　　（五）推进自主创业培训带动就业。营造全民创业的社会环境，完善创业扶持政策，促进创业带动就业。一是开展自主创业培训。围绕嵊泗“港、景、渔”三大方面，结合创业者自身条件，选准创业项目，为有创业意向的56名失业职工免费举办了一期自主创业培训班，现已有22人正式投入创业；二是发挥县职教中心创业孵化基地作用，对166名职高毕业生进行了SYB创业知识普及教育。三是创建“巾帼创业”就业基地，县劳动局、渔农办和妇联联合举行“巾帼创业就业基地授牌暨家政技能培训班”，已举办家政技能培训班6期，培训妇女432人。四是树立10家创业典型，发放创业扶持奖励资金7.1万元，以此鼓励创业带动就业。
　　（六）开展职业培训提升劳动者素质。通过各种形式加大对城乡劳动力、行业在职人员以及外来务工人员的培训力度，有针对性的开展劳动力专业技能培训。全年举办各类职业技能培训班20期，培训人数890人，全县有408名失业人员参加再就业培训，完成市指标的102%，再就业技能培训229人, 完成市指标的114.5%,新增渔农村转移培训人数851人。