近日，记者在走访兰州市各大人才市场时发现，一些毕业生为了尽早找到一份工作，竟煞费苦心地在自己的简历上做“手脚”。
      随着就业压力的不断增大，毕业生们为了找到一份好的工作，开始打起了简历的主意，企图用一个虚假的简历获得一份好的工作。有的学生根本没有当过学生干部，却在简历上注明当过“班长”，有的学生没有获过奖学金，却编造出了“一等奖”……这种造假现象呈现愈演愈烈之势，五花八门的简历造假，不仅增加了用人单位的考察难度，也让大学生的就业“诚信”大打折扣，更严重损害了以诚信为本的社会主义道德。

      严峻的就业形势不是造假的理由。事实上，企业的高要求与大学生给简历‘注水’并不具备必然的因果关系，部分大学生之所以给简历‘注水’，是因为他们自身实力不强，历练不够。希望自己能突出重围并没有错，简历造假就违背了道德，丧失了做人的诚信。

      “简历不造假，典型一大傻”的流言让人寒心，那些学历造假的人不仅不知礼仪廉耻，还振振有词，引以为荣。诚信是为人之本，它是衡量一个人是否能写好“人”的基本尺度。做人应该凡是都追求“诚信”二字。诚信何其重要，在生活中，有的人因为不诚实而臭名远扬，相反，有的人因为讲诚信而名留青史，永远受到人们的尊敬。

      失去了诚信，就等于失去了一切，建立社会诚信体系迫在眉睫。“注水”的简历即使侥幸敲开就业的大门，最后也会露出原形，受到应有的惩罚。诚信缺失已经严重危害到莘莘学子，治疗简历“注水”的传染病，还要靠社会诚信体系建设这一剂良方。