“两个半月9万行代码，为彪悍的纯粹人生战斗，有梦想就不怕苦！”日前，成都移动互联网创业者的微博“吐槽”引发众多同行共鸣。

      超长工作时间、充满梦想与激情，“成都IT男”的工作状态在今天发布的《2012年成都移动互联网行业人力资源报告》中再次得到印证——尽管40%的人每周工作时长超过50小时，但超过七成从业者对行业普遍抱有信心，74.2%的人表示离职后仍从事相同行业或自己创业。

      在职业状态的统计中，一方面是早已扔掉“休闲”帽子的从业者们认为，工作压力大、周期长；另一方面则是普遍看好该行业在当地的发展前景——尽管月薪低于5000元的从业者占64.5%，有44.9%的人认为处于压力状态，15.1%的人每周工作时间甚至超过60小时；但有41.9%和29.4%的从业者对行业前景表示“有信心”或者“非常有信心”，72%和83.9%的从业者认为，移动互联网行业适合创业并充满机遇。

      而在薪酬方面，半数企业的薪酬成本占比达到50%至70%，行业高管、高技术人才薪酬与北上广等一线城市的竞争力正在缩小。初创企业、成熟企业收入差距甚至达到20倍，企业高管最高年薪可达110万、最低却仅5万左右。其中，主程序、主策划、主美术等成为稀缺人才，年薪水平已接近或超过高管。

      报告由成都高新移动互联网协会历时两个月，走访40家企业、500名从业者完成，也是国内首个区域性移动互联网人力资源报告。成都移动互联网协会秘书长张正刚说，报告充分反映出目前成都移动互联网行业产业基础良好、综合成本较低，及明显的产业链优势、浓厚的创新创业氛围。目前，成都高新区已聚集移动互联网企业近500家，从业人员2万名。按照发展目标，到2017年这里将聚集近10万相关人才，实现产业规模2000亿元。