服装类就业市场同样不明朗 月薪5000无人问津
2013-07-08 15:37:08 来源:互联网 作者:未知 浏览46次
广州市海珠区举办了两场大型纺织服装类招聘会。一场是“服装鞋帽、皮具箱包、纺织布艺、饰品辅料”专场招聘会，由南粤人才市场与广州轻纺交易园携手举办。
6月22~23日，广州市海珠区举办了两场大型纺织服装类招聘会。一场是“服装鞋帽、皮具箱包、纺织布艺、饰品辅料”专场招聘会，由南粤人才市场与广州轻纺交易园携手举办。另一场是“中职学校毕业生纺织服装专场招聘会”，在广州市纺织服装职业学校举行。记者在招聘会现场看到，纺织服装行业难招人，部分岗位“月薪5000元起步”仍无人问津。
在“服装鞋帽、皮具箱包、纺织布艺、饰品辅料”专场招聘会上，首日到会企业135家，提供职位743个，次日到会企业116家，提供职位532个。主要岗位有设计师、面辅料采购、调色师、打板师、皮具开发设计、市场督导、车间管理、文员、外贸、会计等。
记者在现场发现，应聘者多数集中在销售、会计等通用岗位面试，而染色、设计等专业岗位面试的人不多，尤其是仓管、跟单、验货等基层岗位，应聘者更少。另外，随着众多公司业务走向“电商”， 网络营销岗位也急需人才，一家内衣淘宝店招一个“网络推广营销师”，标榜“月薪5000起步”，但也少人问津。
而“中职学校毕业生纺织服装专场招聘会”，又是另一番景象。当天到会企业90家，提供1500多个岗位。进场企业中有不少是大品牌企业。
纺织服装学校吸引名优企业蜂拥而至，在“史上最难就业年”的背景下，成为一道亮丽风景线。该校校长王剑雄认为，招聘会要场面火爆，学校所有专业的设置必须特色鲜明，与时俱进，及时调整并融入区域经济之中。同时，要加大投入，修炼内功，练就学生过硬本领。
有一技之长自然不怕站不稳脚跟
重新认识“染整”专业
人物：王英洁，应届生王英洁是染整技术专业的学生，在6月22日的专场招聘会上，她面试了三家企业的染整技术岗位，最后成功进入深圳新兴集团。其实刚踏入学校，王英洁是一心奔着“服装设计”专业去的，但在染整行业奋斗多年现已成为高管的爸爸劝说下，她最终选择了染整。王英洁说，一般人对染整行业，会有“化学有毒”、“危险劳苦”的误解，因此很少人报，她们班就只有23人。其实染整工作在规范公司里，并没有想象中的可怕，刚入行确实比较辛苦，但发展空间很大。很多企业急需相关人员，每年学校染整专业的学生就业率很高。两年里王英洁学到染色、印花、数据检测、牛仔洗水、销售等专业知识，涉及范围很广，她能胜任的工作岗位类型也多。直到现在，王英洁才体会到父母的良苦用心，从心底感激他们。
从浸布工晋升为副主管
人物：卓孟志，毕业7年 卓孟志是2006届广州纺校毕业生，现任佛山市三水昊通印染有限公司副主管。刚毕业时，卓孟志到佛山一家相关企业实习，从最基层的浸布工做起，学会了浸布工作；然后返回化验室，学调色染色；再接下来就是学印花。后来，卓孟志进入昊通公司工作，短短几年就从一个浸布工晋升为副主管。
身为副主管的卓孟志，也参与公司招聘工作。每年他们公司都会面向四川、佛山、广西、湖南、广州纺校进行校园招聘。卓孟志认为，刚从校园走出的学生其实比社会有经验的工人好很多，社会工人见过很多不同的车间和环境，容易进行对比，流失量很大，学生则比较虚心学习。
毕业一年，工薪达到六千五
人物：吴桂林，毕业1年吴桂林是2012届服装设计与工艺专业学生，现在是正长服饰公司设计师，工薪达到6500元/月。还是学生时的吴桂林，每年都会利用寒暑假到各家服装企业当设计助理或版画助理。三年级时代表学校参加广州市、广东省的服装技能大赛获一等奖，当要进入全国总决赛时，一家工厂就提出要用5000元的月薪聘请她，经过一番深思熟虑，吴桂林第二天就上班去了。如今，吴桂林又进入了正长服饰公司，每月6500元工资，让很多刚步入职场的人羡慕不已。不过吴桂林认为，这份工资在设计行业只是刚刚起步，设计经验积累得越多，工作发展得越稳定，五六十岁也能捧着这碗“设计饭”吃。
毕业后选择自主创业
人物：陈志强，应届生陈志强是2013届服装设计专业学生，通过学校与商城合作推出的“自主创业”优惠项目，在长江中国轻纺城开了自己第一家面料商铺，主要批发牛仔与纺织面料。规模虽然比较小，但还没毕业的陈志强已经独力支撑它近一年了。与很多同学想法不同，陈志强认为与进企业学习相较，自主创业更能考验一个人，能学得更多。记得老师说，设计师必须懂面料，懂打版，懂市场，那么在这一年里，陈志强收获得足够多。他说，以后发展下去，希望能拥有一间属于自己的成衣档铺。
广佛肇携手促大学生就业
6月20日，广州、佛山、肇庆三市人力资源和社会保障局第四次联手打造的“广佛肇人才一体化大学生专场招聘会”在南方人才市场举行，共有350多家用人单位提供5000多个职位。
本场招聘会进场企业不乏欧派、志高空调等大型知名企业以及部分贵州省黔南州州直事业单位。提供的岗位大多需要各类专业技术人才、管理人才和高级技能型人才，主要面向大学生招聘。有关招聘信息同时在广州、佛山、肇庆的人才网上发布，实现了三地毕业生供求信息的互通。本次招聘会选在高校毕业生毕业离校之际举行，主要是为尚未落实工作单位的高校毕业生提供就业机会，缓解他们的就业压力。招聘会吸引了众多工作未有着落的本、外地毕业生前往应聘。
今年刚从广州轻工职业技术学院物流管理专业毕业的小黄，一个早上已经面试了4家公司。她说，多家用人单位都提供了与自己专业对口的物流管理助理、专员、营业员、出纳员等等岗位，但面试时仍感觉不太顺畅，原因主要还是刚毕业，缺乏经验，专业知识把握不强，回答面试官问题时自己也心虚。
在这个即将毕业的季节里找工作，除了毕业生“心急”之外，企业也有话说。某物流公司负责人表示，面试时感觉一个男应届生谈吐、仪表各方面都不错，但请他说说国内有什么著名物流公司时，他一个也答不出；问他如何理解物流管理工作，他说不清楚；说到以后可能被派往外地工作，男生面露难色。“就业难，就是这样形成的。”负责人无奈地摊开双手说道。
在“服装鞋帽、皮具箱包、纺织布艺、饰品辅料”专场招聘会上，首日到会企业135家，提供职位743个，次日到会企业116家，提供职位532个。主要岗位有设计师、面辅料采购、调色师、打板师、皮具开发设计、市场督导、车间管理、文员、外贸、会计等。
记者在现场发现，应聘者多数集中在销售、会计等通用岗位面试，而染色、设计等专业岗位面试的人不多，尤其是仓管、跟单、验货等基层岗位，应聘者更少。另外，随着众多公司业务走向“电商”， 网络营销岗位也急需人才，一家内衣淘宝店招一个“网络推广营销师”，标榜“月薪5000起步”，但也少人问津。
而“中职学校毕业生纺织服装专场招聘会”，又是另一番景象。当天到会企业90家，提供1500多个岗位。进场企业中有不少是大品牌企业。
纺织服装学校吸引名优企业蜂拥而至，在“史上最难就业年”的背景下，成为一道亮丽风景线。该校校长王剑雄认为，招聘会要场面火爆，学校所有专业的设置必须特色鲜明，与时俱进，及时调整并融入区域经济之中。同时，要加大投入，修炼内功，练就学生过硬本领。
有一技之长自然不怕站不稳脚跟
重新认识“染整”专业
人物：王英洁，应届生王英洁是染整技术专业的学生，在6月22日的专场招聘会上，她面试了三家企业的染整技术岗位，最后成功进入深圳新兴集团。其实刚踏入学校，王英洁是一心奔着“服装设计”专业去的，但在染整行业奋斗多年现已成为高管的爸爸劝说下，她最终选择了染整。王英洁说，一般人对染整行业，会有“化学有毒”、“危险劳苦”的误解，因此很少人报，她们班就只有23人。其实染整工作在规范公司里，并没有想象中的可怕，刚入行确实比较辛苦，但发展空间很大。很多企业急需相关人员，每年学校染整专业的学生就业率很高。两年里王英洁学到染色、印花、数据检测、牛仔洗水、销售等专业知识，涉及范围很广，她能胜任的工作岗位类型也多。直到现在，王英洁才体会到父母的良苦用心，从心底感激他们。
从浸布工晋升为副主管
人物：卓孟志，毕业7年 卓孟志是2006届广州纺校毕业生，现任佛山市三水昊通印染有限公司副主管。刚毕业时，卓孟志到佛山一家相关企业实习，从最基层的浸布工做起，学会了浸布工作；然后返回化验室，学调色染色；再接下来就是学印花。后来，卓孟志进入昊通公司工作，短短几年就从一个浸布工晋升为副主管。
身为副主管的卓孟志，也参与公司招聘工作。每年他们公司都会面向四川、佛山、广西、湖南、广州纺校进行校园招聘。卓孟志认为，刚从校园走出的学生其实比社会有经验的工人好很多，社会工人见过很多不同的车间和环境，容易进行对比，流失量很大，学生则比较虚心学习。
毕业一年，工薪达到六千五
人物：吴桂林，毕业1年吴桂林是2012届服装设计与工艺专业学生，现在是正长服饰公司设计师，工薪达到6500元/月。还是学生时的吴桂林，每年都会利用寒暑假到各家服装企业当设计助理或版画助理。三年级时代表学校参加广州市、广东省的服装技能大赛获一等奖，当要进入全国总决赛时，一家工厂就提出要用5000元的月薪聘请她，经过一番深思熟虑，吴桂林第二天就上班去了。如今，吴桂林又进入了正长服饰公司，每月6500元工资，让很多刚步入职场的人羡慕不已。不过吴桂林认为，这份工资在设计行业只是刚刚起步，设计经验积累得越多，工作发展得越稳定，五六十岁也能捧着这碗“设计饭”吃。
毕业后选择自主创业
人物：陈志强，应届生陈志强是2013届服装设计专业学生，通过学校与商城合作推出的“自主创业”优惠项目，在长江中国轻纺城开了自己第一家面料商铺，主要批发牛仔与纺织面料。规模虽然比较小，但还没毕业的陈志强已经独力支撑它近一年了。与很多同学想法不同，陈志强认为与进企业学习相较，自主创业更能考验一个人，能学得更多。记得老师说，设计师必须懂面料，懂打版，懂市场，那么在这一年里，陈志强收获得足够多。他说，以后发展下去，希望能拥有一间属于自己的成衣档铺。
广佛肇携手促大学生就业
6月20日，广州、佛山、肇庆三市人力资源和社会保障局第四次联手打造的“广佛肇人才一体化大学生专场招聘会”在南方人才市场举行，共有350多家用人单位提供5000多个职位。
本场招聘会进场企业不乏欧派、志高空调等大型知名企业以及部分贵州省黔南州州直事业单位。提供的岗位大多需要各类专业技术人才、管理人才和高级技能型人才，主要面向大学生招聘。有关招聘信息同时在广州、佛山、肇庆的人才网上发布，实现了三地毕业生供求信息的互通。本次招聘会选在高校毕业生毕业离校之际举行，主要是为尚未落实工作单位的高校毕业生提供就业机会，缓解他们的就业压力。招聘会吸引了众多工作未有着落的本、外地毕业生前往应聘。
今年刚从广州轻工职业技术学院物流管理专业毕业的小黄，一个早上已经面试了4家公司。她说，多家用人单位都提供了与自己专业对口的物流管理助理、专员、营业员、出纳员等等岗位，但面试时仍感觉不太顺畅，原因主要还是刚毕业，缺乏经验，专业知识把握不强，回答面试官问题时自己也心虚。
在这个即将毕业的季节里找工作，除了毕业生“心急”之外，企业也有话说。某物流公司负责人表示，面试时感觉一个男应届生谈吐、仪表各方面都不错，但请他说说国内有什么著名物流公司时，他一个也答不出；问他如何理解物流管理工作，他说不清楚；说到以后可能被派往外地工作，男生面露难色。“就业难，就是这样形成的。”负责人无奈地摊开双手说道。
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