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十一休假制遭吐槽导致劳逸不均

2013-09-30 16:15:32 　来源:中工网作者:陈灏浏览46次

“挪双休凑长假”的“十一”放假制度在我国已经实行了十多年，如今，这种“东拼西凑”的假期已经渐渐变得不招待见。

    “挪双休凑长假”的“十一”放假制度在我国已经实行了十多年，如今，这种“东拼西凑”的假期已经渐渐变得不招待见。凤凰网正在进行的一项调查显示，17万参加调查的网友中，超过7成不同意挪用双休“拼假”，有人甚至发出了“我们不需要长假”的声音。

    对“十一”长假有意见，理解起来不困难。“十一”7天的假期，由于挪用了周末休息日，导致上班时间和休息日的分布变得没有规律：从9月22日到30日，9天时间里只有一天假期，10月1日起却连续休7天假。这种先累死再闲死的节奏，引得许多人抱怨工作和生活节奏被打乱。有网友总结称：“9月16日起进入混乱状态。”

    之所以招致吐槽，在于“十一”长假挪用了原有的休息日导致劳逸不均。打个比方，我国每年法定假日超过115天，但是估计没几个人愿意直接休息115天之后再连续工作250天——别说250天，在当前的社会节奏下，就算只是连续工作六七天，很多人都会觉得疲惫。劳逸结合的安排，才符合规律和人心。

    另一方面，集中休假带来的交通拥堵、人口集中等负面影响，也影响了假期的质量，导致部分人对长假“不感冒”。究其原因，还在于长假的设计初衷是为了拉动消费，而不是为公民增加休假福利。全民长期压抑的休假需求在短期内集中释放，对拉动消费到底发挥了多大作用不太好说，但对于想度假或旅游的人来讲，显然不是件好事。

    其实没多少人反对休假，怎样放假是关键。“五一”“十一”、春节等假期本应成为民众福利，决策部门在假日的安排上应当更多考虑大众的习惯，避免“长作寡休”或“长休寡作”的极端现象；同时，有关部门还应加强对带薪休假制度落实情况的监督，让民众休长假的需求可以错峰释放，这样既可以拉动消费，还可以让“常回家看看”等规定得到落实，何乐而不为？

责任编辑：yuanpf

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