领导者的权力来源

众所周知，一个人有管理职务，或者是领导者，必然会有权力。权力是对他人施加影响的能力，或者是对他人影响的潜在能力。能影响他人，权力就显现出来了，影响不了他人，权力...[详细]

查看全文 2017-06-02   

傻领导VS精明领导：不对下属使用心计

俗话说“傻人就有傻人福”，老板也要“傻一点”才可爱，傻的本质其实就是憨厚、老实、诚恳地对待别人，这样才会有众多人才围聚在你的身边帮助你。相反，老板要是太精明，经...[详细]

查看全文 2017-05-27   

从一则案例看怎样成为老板想要的好员工

 在过往的职业生涯中，我曾接触过这样一个典型案例：杨先生是一位工程设计人员，来到新的公司时间还不是很长，老板居然让他暂时停下研发，先帮他管理下车间，这让杨先...[详细]

查看全文 2017-05-27   

领导千万别问这五个问题

提问无疑是提高领导力的有力途径。正确的问题可以帮助企业领导预测变化，抓住机遇，带领其组织向新的方向迈进。但如何提问至关重要，提得好可以极大激励员工，提高其积极性...[详细]

查看全文 2017-05-27   

为何“坏老板”团队执行力远远胜过“好老板”？

无数证据表明，“坏老板”领导团队的执行力远远胜过“好老板”。    更有点评称，历史往往是由“坏人”创造的，比如：半个“流氓”出身的刘邦、从小调...[详细]

查看全文 2017-05-27   

儒家文化对领导艺术的启示

儒家文化当中不仅蕴藏着丰富的为人处世之道，还包含着管理与经营之理。儒家文化博大精深，且融会贯通，将儒家文化的精髓渗透到现代企业管理当中，合理科学加以运用，是培养...[详细]

查看全文 2017-05-27   

淘汰领导者名单：你位列其中吗？

 “优胜劣汰，适者生存”是自然界永恒的真理，也是人类的发展规律。当今时代，事物的兴衰更替频繁迅速，一个企业可以在2-3年之间迅速崛起，领军行业，也可以在1-2年之...[详细]

查看全文 2017-05-27   

安然破产的领导力启示

对于一个领导者来说，拥有高尚的品德会成为一种资本，帮助自己的组织获得不断的成功，取得更多收益。这种道德更加关注内心的力量，不会支持领导者为了取得目标而做出违反社...[详细]

查看全文 2017-05-27   

向成吉思汗学习优秀领导力

一代天骄成吉思汗出生卑微，饱经磨砺，却依靠极强的成长意志和超强的自我管理能力，逐步成长为世界最大帝国的主人。他的创业史和成功史值得当代的企业家学习。我们应该学习...[详细]

查看全文 2017-05-27   

领导者反思： 你拥有这“三只眼睛”吗？

以铜为鉴，可以正衣冠;以古为鉴，可以知兴替;以人为鉴，可以明得失。古有魏征犯言直谏，作为唐太宗的“镜鉴”，在唐太宗开创贞观盛世中功不可没，成为唐太宗的“第三只眼睛...[详细]

查看全文 2017-05-27