职位名称
培训专员
职位代码
所属部门
人力资源部
职    系
职等职级
直属上级
培训主管
薪金标准
填写日期
核 准 人
职位概要:
协助培训主管做好培训部门日常事务工作。
工作内容:
  %协助培训主管拟订培训计划；
  %了解公司内部培训需求，会同直属上级共同确认需求；
  %协助培训主管实施公司培训计划，并跟进培训后效果反馈；
  %联系各类培训机构，办理员工外部培训事宜；
  %组织培训材料，开发利用培训辅助设施；
  %指导各相关部门贯彻落实各项培训项目； 
  %控制培训支出；
  %管理培训师，监督、评价其工作方法及工作效果。
任职资格:
教育背景:
◆人力资源、管理或相关专业本科以上学历。
培训经历:
◆受过现代人力资源管理技术、职业教育等方面的培训。
经     验:
◆2年以上培训部门实际工作经验。
技能技巧:
◆熟悉内部培训及外部培训组织作业流程；
◆熟悉岗位培训流程；
◆熟练使用办公软件和人事管理软件。
态    度:

◆工作积极、勤奋、主动；
◆进取并具敬业精神，富有团队合作精神。
工作条件:
工作场所:办公室。
环境状况:舒适。
危 险 性:基本无危险,无职业病危险。