职场友谊还是“塑料的”好吗？
2018-05-30 14:28:53 来源:中外管理 作者:未知 浏览46次
“你是来工作的，不是来交朋友的，”有人说，职场上本就竞争激烈，同事是合作伙伴，但更是对手。职场友谊似乎只有三种情形：要么不深交、要么不长久、要么为利益。听上去，都很“塑料”。不愿意拥抱职场友谊的人还被称为“僵尸同事”，他们在上班时有说有笑，很熟的样子，但下班后没有任何往来。
不过越来越多的公司，比如Google、Zappos、美国西南航空公司都在提倡学院式文化，他们也制定了相关政策和计划，让同事们能像朋友一样相处。现在工作的性质也越来越社会化，尤其是在一些知识型和服务型的工作中，年轻人更习惯去模糊个人生活和工作的边界。对这些人而言，与同事做朋友会更普遍。
“友谊在工作中将更加重要，”沃顿商学院管理学博士朱莉安娜（Julianna Pillermer）对《福布斯》说，很多公司都希望员工能“全身心地投入到工作中去”，这意味着员工会分享一些私人的事情，来维持这段友谊。
对于职场友谊的由来，人际关系学说创始人乔治·埃尔顿·梅奥（George Elton Mayo）曾说，“组织中的‘社会人’不仅要求通过劳动获得收入，而且作为人，他们还需要得到友谊、安定和归属感。”在职场上，因为一定的接触与联系，又或是因为相同的兴趣爱好、价值观，同事便发展成为了朋友。
盖洛普咨询公司在美国的一项调查显示，有30%的受访者说在职场上交过朋友，他们中有超过一半的人感到自己对工作充满热情并与公司有深厚的联系，而那些在职场上没有好朋友的人，只有10%的人有那样的感受。
但是职场友谊有时候会有点危险。“友谊真的让人感觉很好，在工作中和同事保持联系，对于工作效率和合作都相当重要，”朱莉安娜说，然而若你没能把握好分寸的话，你就会看到这段本来让人受益的关系，给工作效率和公司运作带来负面影响。试想一下，要是你没能公私分明，明明知道同事的这个idea不太好，但因为你们关系不错依旧采纳的话，就很容易和“站队”联系到一起了。此外，“厚黑学”、“算计”、“潜规则”等容易让职场友谊更加扑朔迷离。
在电影《中国合伙人》中，王阳和成冬青从好朋友成了合伙人，后来意见不合又散伙了，王阳说了句，“不要和最好的朋友合伙开公司。”当利益和友谊发生冲突时，这段职场友谊就很难走下去。
但职场友谊要经营得好的话，还是有成功的时候。即使商场如战场，世界上最富的两个商人比尔·盖茨和巴菲特却建立了深厚的友谊。他们俩不仅是朋友，还是同事、合伙人、投资人和雇主，2006年巴菲特给比尔和梅琳达·盖茨基金会捐赠了自己的大部分财产。
“他（巴菲特）不过是个卖报纸的。那都带不来什么真正的价值。我不觉得跟他能有什么共同之处，”一开始比尔·盖茨并没能瞧得上巴菲特。然而25年后，巴菲特成了他最重要的朋友，“在办公室里，我只设置了两个快速拨号：我家号码和沃伦的。如果沃伦有时间接电话的话，那段时间就是我那一周的重点，直到今天。”他们的友谊的可贵之处在于，两人在各自的领域取得了极大的成就后，还能彼此欣赏、相互成就。
总的来说，职场友谊可以是一件很美妙的事情，它在我们完成工作任务时是很有必要的。所以，可以和你的同事多共进午餐加强交流，但也要注意好界限，尤其是在上下级关系中，如果不想被人认为你被偏袒了的话。
不过越来越多的公司，比如Google、Zappos、美国西南航空公司都在提倡学院式文化，他们也制定了相关政策和计划，让同事们能像朋友一样相处。现在工作的性质也越来越社会化，尤其是在一些知识型和服务型的工作中，年轻人更习惯去模糊个人生活和工作的边界。对这些人而言，与同事做朋友会更普遍。
“友谊在工作中将更加重要，”沃顿商学院管理学博士朱莉安娜（Julianna Pillermer）对《福布斯》说，很多公司都希望员工能“全身心地投入到工作中去”，这意味着员工会分享一些私人的事情，来维持这段友谊。
对于职场友谊的由来，人际关系学说创始人乔治·埃尔顿·梅奥（George Elton Mayo）曾说，“组织中的‘社会人’不仅要求通过劳动获得收入，而且作为人，他们还需要得到友谊、安定和归属感。”在职场上，因为一定的接触与联系，又或是因为相同的兴趣爱好、价值观，同事便发展成为了朋友。
盖洛普咨询公司在美国的一项调查显示，有30%的受访者说在职场上交过朋友，他们中有超过一半的人感到自己对工作充满热情并与公司有深厚的联系，而那些在职场上没有好朋友的人，只有10%的人有那样的感受。
但是职场友谊有时候会有点危险。“友谊真的让人感觉很好，在工作中和同事保持联系，对于工作效率和合作都相当重要，”朱莉安娜说，然而若你没能把握好分寸的话，你就会看到这段本来让人受益的关系，给工作效率和公司运作带来负面影响。试想一下，要是你没能公私分明，明明知道同事的这个idea不太好，但因为你们关系不错依旧采纳的话，就很容易和“站队”联系到一起了。此外，“厚黑学”、“算计”、“潜规则”等容易让职场友谊更加扑朔迷离。
在电影《中国合伙人》中，王阳和成冬青从好朋友成了合伙人，后来意见不合又散伙了，王阳说了句，“不要和最好的朋友合伙开公司。”当利益和友谊发生冲突时，这段职场友谊就很难走下去。
但职场友谊要经营得好的话，还是有成功的时候。即使商场如战场，世界上最富的两个商人比尔·盖茨和巴菲特却建立了深厚的友谊。他们俩不仅是朋友，还是同事、合伙人、投资人和雇主，2006年巴菲特给比尔和梅琳达·盖茨基金会捐赠了自己的大部分财产。
“他（巴菲特）不过是个卖报纸的。那都带不来什么真正的价值。我不觉得跟他能有什么共同之处，”一开始比尔·盖茨并没能瞧得上巴菲特。然而25年后，巴菲特成了他最重要的朋友，“在办公室里，我只设置了两个快速拨号：我家号码和沃伦的。如果沃伦有时间接电话的话，那段时间就是我那一周的重点，直到今天。”他们的友谊的可贵之处在于，两人在各自的领域取得了极大的成就后，还能彼此欣赏、相互成就。
总的来说，职场友谊可以是一件很美妙的事情，它在我们完成工作任务时是很有必要的。所以，可以和你的同事多共进午餐加强交流，但也要注意好界限，尤其是在上下级关系中，如果不想被人认为你被偏袒了的话。
责任编辑：wangsy
标签：
爱博仁人力资源官网版权与免责声明：
1、本网转载其他媒体，目的在于传递信息，并不代表赞同其观点和对其真实性负责，本网不承担此类稿件侵权行为的连带责任。
2、如本网所转载稿件涉及版权等问题，请著作权或版权拥有机构致电或来函与本网联系，本网将在第一时间处理妥当。如有侵犯您的名誉权或其他权利，亦请及时通知本网。本网在审慎确认后，将即刻予以删除。
3、本网原创文章未经本网允许，私自转载者本网保留追究其版权责任的权利，转载请注明来源：爱博仁人力资源官网：http://www.abler.cn。
1、本网转载其他媒体，目的在于传递信息，并不代表赞同其观点和对其真实性负责，本网不承担此类稿件侵权行为的连带责任。
2、如本网所转载稿件涉及版权等问题，请著作权或版权拥有机构致电或来函与本网联系，本网将在第一时间处理妥当。如有侵犯您的名誉权或其他权利，亦请及时通知本网。本网在审慎确认后，将即刻予以删除。
3、本网原创文章未经本网允许，私自转载者本网保留追究其版权责任的权利，转载请注明来源：爱博仁人力资源官网：http://www.abler.cn。
发表评论
发表评论须知：
一、所发文章必须遵守《互联网电子公告服务管理规定》；
二、严禁发布供求代理信息、公司介绍、产品信息等广告宣传信息；
三、严禁恶意重复发帖；
四、严禁对个人、实体、民族、国家等进行漫骂、污蔑、诽谤。
频道推荐
精彩推荐
如何应对面试官3秒或者30秒浏览简历的原则 “我一看你的简历，就觉得你输了！”前阵子，朋友欧阳成功转正了一家上市公司，按照惯例请了一伙人吃饭庆祝，大家都夸她说：真给…[详细]
乞丐的觉醒：当改变自己时 一切都在改变 当你改变自己时，你会发现一切都改变了。 曾经有一个卖花的小姑娘在卖完大部分的花之后，发现天色己晚，所以决定早点回家。…[详细]
房地产业新职业：验房师 10月27日，据中国房地产业协会消息，中国就业培训技术指导中心、中国房地产业协会正式启动《验房师国家职业标准》编制。 “…[详细]
一位职场老前辈厉害总结的心得 如果这篇文章没有分享给你，那是我的错。 如果这篇文章分享给你了，你却没有读，继续走弯路的你不要怪我。 如果你看了这篇文章…[详细]
在不冒犯对方的情况下 优雅地结束对话 您一定有过这样的经验，正当您在会议上与某人交谈，却从中意识到对话结束了！虽然你们都还在为延续对话而做出贡献，但却只是在运…[详细]
如何应对面试官3秒或者30秒浏览简历的原则“我一看你的简历，就觉得你输了！”前阵子，朋友欧阳成功转正了一家上市公司，按照惯例请了一伙人吃饭庆祝，大家都夸她说：真给…[详细]
- ·职业百科：系统交付工程师
- ·职业百科：仪器仪表工程师
- ·做人做事，顺序很重要
- ·凡事提前五分钟
- ·和领导出差，该聊点啥？
- ·闹离职的员工没走，不吭声的员工突然离职
- ·李佳琦一夜赚6亿，背后的高学历团队扎心……
- ·提升自己职业技能的方式，增加工作机会，提高成功的概率
- ·职场“名媛”
