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30岁的HR,路在何方?

2018-11-26 14:20:56  来源:儒思HR人力资源网  作者:未知  浏览46次 
30岁是人生长路的一道坎,“三十而立”——但更多的人,30岁成了家,业还没立。
30岁是人生长路的一道坎,“三十而立”——但更多的人,30岁成了家,业还没立。

比30岁还没立业更可怕的是,30岁了还不知道自己该在哪个行业、哪个领域、哪项技能上立业。

30岁是职业发展的一道关,大部分人都是22岁大学毕业,到30岁也算奋斗8年了,如果规划的好,8年足够做一番事业。

如果快30岁了,你还不知道自己喜欢什么、该干什么、能干好什么,35岁的时候你怎么办?40岁的时候你怎么办?

这不是制造焦虑,这是每个人在奔三的路上必需要思考的问题。

但是很多人的问题,不在于其在某项能力上的问题,因为那只是战术,大部分人是战略上出了问题——我不知道自己喜欢且擅长什么?

01

很多人都不知道自己应该做什么

我们的教育不会教你如何做自己

如果你二十多岁,尤其刚毕业一两年,不知道自己该做什么,给你安慰——80%的人都跟你一样。

而且对这个问题的困惑,也大部分出现在二十多岁尤其刚毕业一两年。

为什么?22岁之前,你的人生是被安排好了的。

小学上完读初中,初中读完上高中,高中上完读大学,这个过程中没多少人会去思考将来自己的职业应该怎么选,因为这个过程中我们唯一的职业就是——学生。

你每天想的是,怎么做个好学生,其中80%的指标是——学习成绩。

这个过程中,我们的教育不会教你如何做自己,只会教你考最好的分数,上最好的中学、大学,大学毕业后你就有光明的前途。哐当一声!大学毕业了——你走完了被安排好了的人生。

接下来,没人给你安排了,你走向社会,这时候你要自己给自己安排了。可是,你早就丧失了这种能力。

于是,你就开始焦虑,不知所措,刚毕业几年的职业选择也像个无头苍蝇,这撞一下,那撞一下,始终找不到出路,过了25岁,你就慌了。


02

比起找到自己喜欢且擅长的事

更重要的是你先要习得“喜欢的能力”

上面我们探讨的结论其实是,长久以来我们很多人丧失了“深度喜欢一件事的能力”。

很多人都不太清楚自己到底喜欢什么,对很多事情有兴趣,但好像又谈不上有多热爱...

因此,与其说要找到自己喜欢的事,不如先让自己习得或恢复喜欢一件事、热爱一件事的能力。

如何习得?

保持好奇:如果你丧失了对新鲜事物的好奇,你就没有探索的欲望,你就会停留在只愿意接触自己熟悉的事物上,你找到自己喜欢的事情的概率就会大大降低。

用心经营:兴趣和爱情一样,比“找到”更重要的是“经营”。兴趣,你可以理解为价值的交换,你对一件事足够的用心经营,它便会给你足够多的正向反馈,于是你便喜欢上它了。

要有耐心:比如写作,即便是写作高手,一开始也可能没那么喜欢写作,因为一开始你肯定写的很屎,当经过耐心的经营你越写越好的时候,才一步一步爱上写作。

03

你可能知道自己喜欢什么

只是你不敢承认不敢去做

你可能并不喜欢目前的工作,但并不代表你没有喜欢的事情。你愿意情不自禁投入大量时间的事情,就是你喜欢的事情。

你可以认真回想一下,你过去几年,工作时间之外,最愿意在哪些事情上投入精力?你在纸上列一下,不管它们是什么——

你总是在家里研究做菜;

你一P图就是一晚上;

你到哪里都喜欢拍照;

你没事就喜欢刷朋友圈刷微博刷抖音;

你一天不读好几篇好文章就浑身不自在;

娱乐圈的八卦新闻你基本都不会错过;

你总是爱琢磨不同公司的商业模式;

你没事就刷电影已经刷了快1000部了.... 

等等你尽管列出来,哪怕你就是喜欢花时间追星、看综艺。

喜欢是什么?我喜欢你,最重要的不是喜欢你,我喜欢你是为了取悦自己,我喜欢你时是我最好的状态。

喜欢一件事,和喜欢一个人,道理差不多。先不要想它能否成为你的工作和事业,先想想你过去做过哪些事,让你有成就感,让你取悦了自己,让你觉得自己特别牛逼。

比如每次出去逛街买东西,你总能帮朋友成功砍价,朋友说你真牛逼;

比如每次聚会,总是你负责点餐,玩什么总是你帮忙张罗,大家都说你最会吃最会玩;

比如你每次发朋友圈,总是特别容易吸引大家点赞评论;

比如你在公司年会上唱了一首歌,技惊四座;

找到自己喜欢且擅长的事,你必需先搞清楚,什么能真的取悦自己,而且这件事一定不要跟别人比。可能对别人来说感觉很牛逼的事,在你看来不值一提,而别人很无感的事,却曾经给了你很大的成就感。因此,问你的内心就好了。

其实每个人都有喜欢且擅长的事,只是我们的偏见或者却少决心,让我们没有把它往发展成工作和事业的路去走。

04

你把一件事做擅长了

不喜欢几乎是不可能的

一句话,喜欢是有代价的,代价就是付出,付出到擅长。

不管你是喜欢写作,喜欢唱歌,喜欢设计,喜欢敲代码,喜欢销售,喜欢谈合作,喜欢讲课,还是喜欢摄影,喜欢剪片子,喜欢做管理,喜欢讲段子...都是如此。

这世界上没有无缘无故的爱,也没有无缘无故的喜欢。反向推理就是,你绝对不会喜欢你不擅长的东西。

很多刚毕业没多久,二十出头的人不知道自己喜欢什么,其实最重要的是:先别管你喜不喜欢,反正都是你必须要做的事情,既然要做,你就全情投入,努力让自己持续进步,做到比多数人擅长,到那一天,我不相信你不喜欢。

喜欢,一种是天然的喜欢。比如男人谁不喜欢美女,是人谁不喜欢美食,这是天性。

喜欢,另一种是被动的喜欢。就是你持续的对一件事投入,过程中它不断的给你正向反馈,给你存在感成就感,你就被动的喜欢上了它。

你做一件事做到人人给你竖大拇指,傻子才不喜欢吧。这是被动喜欢,被动喜欢会慢慢的变成天然的喜欢。

05

找到自己喜欢又擅长的事需要过程

你必须不断试错,别轻易放弃

读完第四点,你可能会说:那我对一件事我付出了很久,依然还不擅长怎么办?

这很正常,不行就换。

你得上辈子积多少德、攒多少运,才能在这辈子一开始就找到自己喜欢又擅长的事。

任何人找到自己喜欢又擅长的事,都是一个漫长的过程,需要几个月几年甚至更久。

如果你在一件事情上付出很久还不擅长怎么办?不行就换。

这句话你要谨慎对待:

01  换下一个之前,你要仔细想想,目前的这个事你是真的付出了很多么?有多多?是很认真的那种付出么?你真的付出了很久么?这个久有多久?不要没做多少就随随便便的把它否了。职业发展的前期,比较忌讳浅尝辙的随便尝试,很浪费时间。

02 如果真的谨慎思考了,结果是确实不适合,就要及时换,别拖延,你拖不起的,一个是时间很宝贵浪费不起,二是沉没成本会一直增加你越来越难离开。下围棋最忌讳的是缓手,个人发展也是如此,别逃避,直面它,解决它。

03 人终究不能只做自己喜欢且擅长的事,尤其在工作中。人生价值观和工作价值观不同,工作上你喜欢的要做好,不喜欢也要做好,不管你喜不喜欢,尽可能的去解决问题,做出成绩,对得起自己,对得起老板。因为即便你从事的工作是你喜欢的,其中也充斥着大量你不喜欢的因素。工作本质上不是让你来享受的,是通过艰苦付出拿结果的,别矫情。

最后,希望你保持好奇,保持耐心,保持探索,保持付出,因为人,终究还是要找到自己喜欢的 ...才行。
责任编辑:wangsy
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