劳动者尽到举证义务即可确认劳动关系-法律常识|劳动人事类法律常识-爱博仁人力资源官网

劳动者尽到举证义务即可确认劳动关系

2012-12-07 09:04:14 　来源:互联网作者:爱博仁浏览46次

　　张某在寿光市一家防水材料公司当操作工。2011年5月23日，张某的右手在工作过程中被机器挤伤，张某所在公司迟迟不到人力资源和社会保障部门申请工伤认定。无奈之下，张某自己申请了工伤认定。但因劳动关系不明确，张某又向当地劳动人事争议仲裁委员会提起仲裁，要求确认与防水材料公司存在劳动关系。

　　庭审中，防水材料公司辩称张某并非其职工，对张某提交的录音、证人证言、工服等证据均不予认可。

　　仲裁委审理后认为，在劳动争议案件中，劳动者的举证能力较之用人单位来说处于劣势地位，不能对劳动者的举证要求过于苛刻。本案中，在公司否认与张某存在劳动关系的情况下，张某提交了其与公司法定代表人王某协商赔偿事宜的录音材料，录音内容清晰明了。另外，张某还提交了印有该公司字样的工服以及证人证言。张某作为劳动者在举证能力明显弱于公司的情况下，已尽到了充分的举证责任，张某的举证已形成较为完整的证据链条。公司对以上证据均予以否认，但未能提交相反的证据，应承担举证不能的责任。综上，仲裁委遂确认张某与防水材料公司之间存在劳动关系。

责任编辑：yaomf

标签：劳动者　举证　义务　确认　劳动关系　

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