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关注劳动合同的某些条款，不合法的，签了也是无效的很多人会担心自己签了附有霸王条款的劳动合同，但其实各位无需担心，因为《劳动合同法》第26条明确规定了，违反法律、行政法规强制性规定的条款是无效的，来举几个常见的例子说明一下。 第一、...[详细]
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日前，王先生因个人关系未经公司批准便不到公司上班了，公司以他私自离职违反了公司规章制度为由，扣发了他当月的工资。王先生不能接受，遂到当地劳动保障监察部门投诉...[详细]
查看全文 2013-08-10
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钱女士到某公司应聘管理岗位，经面试，符合用人单位的要求。几天后，用人单位就把录用通知书寄给了钱女士。 钱女士拿着通知书去公司报到时，公司人事经理与她签订了...[详细]
查看全文 2013-08-05
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全国人民代表大会常务委员会中华人民共和国主席令第六十五号中华人民共和国劳动合同法[2013年修正] 《中华人民共和国劳动合同法》已由中华...[详细]
查看全文 2013-07-18
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在劳动者提供正常劳动的情况下，用人单位应支付给劳动者的工资在剔除下列各项以后，不得低于当地最低工资标准：①延长工作时间工资；②中班、夜班、高温、低温、井下、...[详细]
查看全文 2013-07-13
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2011年6月，刘某受聘至山东省日照开发区某汽车配件有限公司从事汽车脚垫加工，2012年9月16日在工作中受伤。2013年3月，停工留薪期满后，双方就赔偿事宜未达成一致意见...[详细]
查看全文 2013-07-13
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在劳动者提供正常劳动的情况下，用人单位应支付给劳动者的工资在剔除下列各项以后，不得低于当地最低工资标准：①延长工作时间工资；②中班、夜班、高温、低温、井下、...[详细]
查看全文 2013-07-06
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张女士在福州沃尔玛山姆会员店工作13年，和沃尔玛之间签订的是无固定期限劳动合同。她参与了建店过程，曾被评为“优秀市场推广员”，是福州沃尔玛山姆会员店第一个“全...[详细]
查看全文 2013-06-15
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韦某于2011年11月22日进入某混凝土公司工作，担任泵车驾驶员一职。混凝土公司未与韦某签订书面劳动合同，也没有为韦某办理社会保险手续。2012年7月11日，韦某离开混凝...[详细]
查看全文 2013-06-15
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姜女士为烟台市牟平A公司职工，2013年4月22日，A公司与其解除了劳动合同，双方当事人就经济补偿事宜未达成一致，姜女士遂向当地劳动人事争议仲裁委员会提出申请，要求A...[详细]
查看全文 2013-06-08
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《劳动合同法》第44条规定：“有下列情形之一的，劳动合同终止：（一）劳动合同期满的；（二）劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的；（三）劳动者死亡，或者被人民法...[详细]
查看全文 2013-05-25
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正确理解劳动合同履行与经济补偿金 一、劳动合同履行 只要劳、资双方（劳方：是指符合劳动合同法规定条件的劳动者，一般是指符合法定劳动年龄区间内的劳动者；资方…[详细]
正确理解“劳动合同法”的试用期，“三期”女工的保护伞也要避免误区 很多女性职场人都会陷入这么一个误区，那就是她们普遍的认为“三期”就是女性员工的保护伞，只要怀了孕，那么即便她们犯了什么错…[详细]
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