用人单位发生合并情况　原劳动合同继续有效

　  公司合并劳动合同不改变    我工作已经10多年了，不久前，我所在的公司被别的公司合并了，但我还是做着原来的工作，工资待遇也和在以前的公司一样...[详细]

查看全文 2013-12-10   

如何避免劳动合同续签争议

　　劳动合同到期终止，是员工常见的离职形式之一，但由于《劳动合同法》新增了不少劳动合同到期终止的有关条款，这就为实践中因合同终止与续签而引发的争议埋下了伏笔。　...[详细]

查看全文 2013-11-20   

续签合同条件未降低 职工拒签索赔无果

　　2006年7月，王某到某食品有限公司工作，双方于2009年7月1日签订了为期4年的劳动合同。合同到期后，食品公司于2013年7月19日向王某送达了劳动合同续签通知，要求王某在...[详细]

查看全文 2013-10-30   

录用信能否等同于劳动合同

　　2012年8月1日，孙某开始在某公司担任值班经理一职，双方未签订书面劳动合同，只是通过录用通知书约定了劳动报酬，并约定如果孙某接受了录用通知，公司将与其签订正式劳...[详细]

查看全文 2013-10-19   

无交通事故责任认定书无法认定工伤

　　2013年5月20日20时许，东营市河口区某公司职工小刘驾驶两轮摩托车下班回家，因躲避车辆撞到路边石上，腿部受伤。当时，小刘没有报警，只拨打了120电话，后被送往医院治...[详细]

查看全文 2013-09-28   

解除患病职工合同应先做劳动能力鉴定

　　许某于2011年2月9日与某公司签订了为期3年的劳动合同。自2012年2月起，许某因病开始断断续续请假，3个月后，干脆请假半年医治，直到医疗期满也未痊愈。因许某暂时不能...[详细]

查看全文 2013-09-28   

不能以入职年限漠视累计工龄

　　2008年7月，李某应聘进入某公司工作，并与公司签订了劳动合同，合同期限自2008年11月17日至2011年11月18日。劳动合同期满前1个月，李某因身体不适开始休病假，公司则根...[详细]

查看全文 2013-09-06   

职工病休期间应享受各种福利

　　李某是某大型国企的职工，先后当过锅炉工、操作工、仓库保管员等，前不久，因股骨头坏死，离岗在家疗养。最近，李某的一位同事来看他，对他说“五一”前，单位给每个职...[详细]

查看全文 2013-08-24   

医疗期内解除劳动合同无效

　　王某于1986年1月到山东某石膏矿从事井下挂车工作，月平均工资2000元。2011年10月1日，王某下班回家后突发脑溢血住院治疗，后一直在家治病养病。王某患病的当月，石膏矿...[详细]

查看全文 2013-08-24   

变更劳动合同内容 企业不能单方说了算

　　今年3月，杭小姐与某保健食品制造公司订立了为期５年的书面劳动合同。合同约定杭小姐负责公司仓库材料保管及统计工作，月工资2000元。至7月末的一天，公司以驻外省销售...[详细]

查看全文 2013-08-24