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当前位置：爱博仁人力资源官网 >> 人力资源 >> 浙江省杭州市2007年第四季度职业供求排行榜
从职业对劳动力的需求看，需求大于供给前五个工种分别为：治安保卫人员、营业人员收银员、机械冷加工工、饭店服务人员、机械热加工工。五个工种的缺口数达到112051人次，占到了前十位缺口总数的64.82%（见表6）。需求小于供给在本季度供求基本保持平衡状况下并不突出，缺口最大的职业是保管人员，缺口数为830人次，求人倍率为0.31(见表7)。
表6 需求大于求职缺口最大的十个职业
职业
职业代码
劳动力供求人数比较
需求人数
求职人数
缺口数
求人倍率
治安保卫人员
3020200
35853
6678
-29175
5.37
营业人员、收银员
4010100
33156
8304
-24852
3.99
机械冷加工工
6040100
23912
2801
-21111
8.54
饭店服务人员
4040100
21408
2851
-18557
7.51
机械热加工工
6040200
22074
3718
-18356
5.94
餐厅服务员、厨工
4030500
17604
1194
-16410
14.74
裁剪缝纫工
6110100
14632
456
-14176
32.09
清洁工
4071300
13006
2266
-10740
5.74
中餐烹饪人员
4030100
14099
3908
-10191
3.61
普通电力设备检修工、电工
6070600
10558
1252
-9306
8.43
表7 需求小于求职缺口的职业
保管人员
4020100
371
1201
-830
0.31
公路运输服务人员
4050100
77
129
-52
0.44
办公设备维修人员
4071100
45
78
-33
0.58
旅游游览场所服务员
4040200
185
213
-28
0.87
林业、家具设计工程技术人员
2022300
21
39
-18
0.54
采购人员
4010300
249
267
0.93
保险业务人员
2070200
50
66
-16
0.76
商品监督和市场管理员
4010700
94
98
-4
0.96
用户名： 密码： 验证码：
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