当前位置:爱博仁人力资源官网 >> 人力资源 >> 大学毕业生尝试隐性就业 打数份零工图自在

大学毕业生尝试隐性就业 打数份零工图自在

2008-10-29 08:19:00  来源:爱博仁人力资源网信息中心  作者:小杰采编  浏览46次 
     有一些85后的大学毕业生,他们没有和同龄人一样步入“朝九晚五”的工作和生活状态,但通过同时打数份零工:当翻译、开网络商铺、做自由撰稿人……依然能有不错的收入。眼下,“隐性就业”这一概念浮出水面,并逐渐被不少高校毕业生接受。 
    今年应届大学生毕业已三个月,2008年本市高校毕业生超过11万人,其中研究生1万余人、本科生5万余人、专科生5万余人。中天人力高校部刘凤景部长表示,保守估计,今年刚毕业的学生中,“隐性就业”大概占5%左右。多位“隐性就业”的学生均表示:这样的日子也不错,不做“啃老族”、不当“校漂族”,自食其力是当代85后的就业宣言。 
    马华是南京大学金融专业本科毕业生,她表示,自己喜欢尝试不同角色,对目前生活满意度达到99%。马华最忙的时候是双休日。周六,她给三个学生做家教;周日,她还在两家培训学校做兼职讲师。她平日还会不固定地接手一些自由度较大的工作,比如为大公司填写一些申报材料、做自由撰稿人等等。每个月收入3000元左右。 
    提醒: 
    “隐性就业”也有正反面 
    中天人力高校部的刘凤景部长指出,相对于“啃老族”来说,隐性就业族是积极上进的代表。但大量的隐性就业群体给高校掌握真实的就业情况带来了困难,给就业工作带来了更多压力。隐性就业族也占用社会资源,可能使真正的失业者得不到足够的重视和援助。更重要的是,隐性就业背后的用人单位不规范用工问题使职工的权益得不到保证,就业市场秩序难以规范。
责任编辑:xiejie
标签:
爱博仁人力资源官网版权与免责声明:
1、本网转载其他媒体,目的在于传递信息,并不代表赞同其观点和对其真实性负责,本网不承担此类稿件侵权行为的连带责任。
2、如本网所转载稿件涉及版权等问题,请著作权或版权拥有机构致电或来函与本网联系,本网将在第一时间处理妥当。如有侵犯您的名誉权或其他权利,亦请及时通知本网。本网在审慎确认后,将即刻予以删除。
3、本网原创文章未经本网允许,私自转载者本网保留追究其版权责任的权利,转载请注明来源:爱博仁人力资源官网:http://www.abler.cn。
发表评论
网友评论仅供其表达个人看法,并不表明爱博仁人力资源官网同意其观点或证实其描述。

用户名: 密码: 验证码: 验证码


  • 发表评论须知:
  • 一、所发文章必须遵守《互联网电子公告服务管理规定》;
  • 二、严禁发布供求代理信息、公司介绍、产品信息等广告宣传信息;
  • 三、严禁恶意重复发帖;
  • 四、严禁对个人、实体、民族、国家等进行漫骂、污蔑、诽谤。
  • 频道推荐

    精彩推荐

    中国留学生归国求职洞察报告 核心摘要中国留学生归国就业已成普遍选择,且创业意愿低。超过80%的留学生毕业首选归国发展,其中绝大多数直接就业,只有2%的留…[详细]

    阳明心学,做人的大智慧 每次阅读王阳明的时候,我总是感觉很遗憾,不是因为内容不好,而是遗憾自己怎么知道得这么晚。阳明心学是一种实践的哲学,具有真…[详细]

    关于最低工资标准的定义 最低工资标准是什么?由谁拟定?最低工资包括加班费吗?计件工资存在最低工资吗? 关于最低工资标准你是否也有这些疑问? 01、…[详细]

    企业管理的三道“坎” 赫伯特·西蒙曾说:管理就是决策。但是,对大多数管理者来说,尤其是高层管理者,他们往往面临的不是决策难题,因为管理者只要具…[详细]

    领导人都深刻掌握的22条管理法则 01、吉德林法则美国通用汽车公司管理顾问查尔斯·吉德林提出:把难题清清楚楚地写出来,便已经解决了一半。只有先认清问题,才能…[详细]

    最新信息

    中国留学生归国求职洞察报告核心摘要中国留学生归国就业已成普遍选择,且创业意愿低。超过80%的留学生毕业首选归国发展,其中绝大多数直接就业,只有2%的留…[详细]

    ·每日金句:不必畏惧前路艰险,坦途只给勇敢行路的人准备
    ·沟通的“黄金公式”
    ·自我感觉特别好的面试,为什么往往没下文了?
    ·一个人长期稳定发财的真相:就这2点
    ·电话请假公司不批,员工自行休假算旷工吗?
    ·职场上最需要的是正确的方法
    ·HR的方向怎么选
    ·毕业十年,有人月薪1w,有人月薪10w,差在哪里?
    ·你对待工作的态度,暴露了你的层次

    关于我们 | 付款方式 | 会员协议 | 联系我们 | 合作代理 | 广告服务 | 隐私声明 | 法律声明 | 服务条款 | 友情链接 | 会员价格

    版权所有 舟山爱博仁人力资源咨询有限公司
    地址:浙江省舟山市定海区人民北路100号三楼(301)
    客服:0580-2086078 电话:0580-2526078 传真:0580-2262078