当前位置:爱博仁人力资源官网 >> 人力资源 >> 男生毕业证被扣求职难 学校:是催缴学费的方式

男生毕业证被扣求职难 学校:是催缴学费的方式

2008-12-24 09:05:00  来源:互联网  作者:小杰采编  浏览46次 
    未交清学费,已毕业半年的成同学至今领不到毕业证,由于没有毕业证,学针灸推拿的他找工作屡屡被拒。“找不到工作,我又拿什么去还学费呀,学校的这种做法很不可取。”12月22日,成同学告诉记者。就此,成同学的母校陕西中医学院针灸推拿系张主任表示,如此做法实属无奈,学校要给银行还大量贷款,压力很大也很为难。

    “我能让孩子上完这5年学真的很不容易,没想到到头来学校卡着毕业证,孩子干着急没办法。”12月22日,成同学的父亲来到报社,这位老人手中拿着他的“低保证”,无奈地向记者诉说着家里的困境。2003年,成同学考上了陕西中医学院5年制本科针灸推拿系,因家庭困难,5年来共欠下学费1.7万元。今年6月份,成同学毕业了,当其他同学都顺利领到毕业证的时候,成同学的毕业证迟迟领不到手。“半年来,我连我的毕业证长什么样子都没见过,现在工作本身就很难找,更何况我又是学医的,各医院药房在用人时都要看相关证件,而我却什么也拿不出来。”成同学说。成同学的父亲告诉记者,一时让他们给学校还上这些学费确实很困难,但他们愿意和学校签一个还款协议,等孩子找到工作,一定会把这些学费还给学校的。

    昨日上午,记者来到了陕西中医学院,采访了该学院教务处一位负责人,对方称“教务处已经把所有学生的毕业证都发到各系了,没有扣留任何学生的毕业证,对于此事你们(记者)应该到学生所在系去了解。”接着,记者来到成同学所在的针灸推拿系,在记者表明来意后该系张主任表示,各系也是执行学院的有关规定,学校并不是要扣留学生的毕业证,这个做法只是一种催缴学费的方式。

    张主任说:“我知道这个学生家里确实贫困,但大学是非义务教育,学校的经费很紧张,学校还要用学生的学费来还银行的贷款,校方压力很大。据我们10月份统计,被欠学费已达1700多万元。以前曾出现过个别拖欠学费的学生在拿着毕业证离开学校后无法联络,并再也未还过学费,这笔钱就要学校来承担。现在学生领取毕业证的程序是缴清学费财务部门盖章,办完各种手续后才能拿到毕业证,这是学院的规定,因此学校并没有扣留成同学的毕业证,只是成同学还未办完领证的相关手续。我们一直在给学生多种建议,例如可以先还一部分学费,剩下的推迟交都可以,但学生一分钱也不交,学校就很为难了。”

    随后,记者查询了相关法律规定,其中《中华人民共和国教育法》和《普通高等学校学生管理规定》第五条载明“学生在校期间依法享有下列权利:在思想品德、学业成绩等方面获得公正评价,完成学校规定学业后获得相应的学历证书、学位证书”因此,为符合条件的学生颁发毕业证书和学位证书是学校的义务,因学生欠费而迟迟不发毕业证书的行为是违法,违规的。

 

责任编辑:xiejie
标签:
爱博仁人力资源官网版权与免责声明:
1、本网转载其他媒体,目的在于传递信息,并不代表赞同其观点和对其真实性负责,本网不承担此类稿件侵权行为的连带责任。
2、如本网所转载稿件涉及版权等问题,请著作权或版权拥有机构致电或来函与本网联系,本网将在第一时间处理妥当。如有侵犯您的名誉权或其他权利,亦请及时通知本网。本网在审慎确认后,将即刻予以删除。
3、本网原创文章未经本网允许,私自转载者本网保留追究其版权责任的权利,转载请注明来源:爱博仁人力资源官网:http://www.abler.cn。
发表评论
网友评论仅供其表达个人看法,并不表明爱博仁人力资源官网同意其观点或证实其描述。

用户名: 密码: 验证码: 验证码


  • 发表评论须知:
  • 一、所发文章必须遵守《互联网电子公告服务管理规定》;
  • 二、严禁发布供求代理信息、公司介绍、产品信息等广告宣传信息;
  • 三、严禁恶意重复发帖;
  • 四、严禁对个人、实体、民族、国家等进行漫骂、污蔑、诽谤。
  • 频道推荐

    精彩推荐

    中国留学生归国求职洞察报告 核心摘要中国留学生归国就业已成普遍选择,且创业意愿低。超过80%的留学生毕业首选归国发展,其中绝大多数直接就业,只有2%的留…[详细]

    阳明心学,做人的大智慧 每次阅读王阳明的时候,我总是感觉很遗憾,不是因为内容不好,而是遗憾自己怎么知道得这么晚。阳明心学是一种实践的哲学,具有真…[详细]

    关于最低工资标准的定义 最低工资标准是什么?由谁拟定?最低工资包括加班费吗?计件工资存在最低工资吗? 关于最低工资标准你是否也有这些疑问? 01、…[详细]

    企业管理的三道“坎” 赫伯特·西蒙曾说:管理就是决策。但是,对大多数管理者来说,尤其是高层管理者,他们往往面临的不是决策难题,因为管理者只要具…[详细]

    领导人都深刻掌握的22条管理法则 01、吉德林法则美国通用汽车公司管理顾问查尔斯·吉德林提出:把难题清清楚楚地写出来,便已经解决了一半。只有先认清问题,才能…[详细]

    最新信息

    中国留学生归国求职洞察报告核心摘要中国留学生归国就业已成普遍选择,且创业意愿低。超过80%的留学生毕业首选归国发展,其中绝大多数直接就业,只有2%的留…[详细]

    ·每日金句:不必畏惧前路艰险,坦途只给勇敢行路的人准备
    ·沟通的“黄金公式”
    ·自我感觉特别好的面试,为什么往往没下文了?
    ·一个人长期稳定发财的真相:就这2点
    ·电话请假公司不批,员工自行休假算旷工吗?
    ·职场上最需要的是正确的方法
    ·HR的方向怎么选
    ·毕业十年,有人月薪1w,有人月薪10w,差在哪里?
    ·你对待工作的态度,暴露了你的层次

    关于我们 | 付款方式 | 会员协议 | 联系我们 | 合作代理 | 广告服务 | 隐私声明 | 法律声明 | 服务条款 | 友情链接 | 会员价格

    版权所有 舟山爱博仁人力资源咨询有限公司
    地址:浙江省舟山市定海区人民北路100号三楼(301)
    客服:0580-2086078 电话:0580-2526078 传真:0580-2262078