当前位置:爱博仁人力资源官网 >> 人力资源 >> 武汉"编外交警"偷拍为主 "职业拍客"一周拿六千

武汉"编外交警"偷拍为主 "职业拍客"一周拿六千

2011-03-01 08:59:48  来源:西安晚报  作者:目击  浏览46次 

      去年,武汉实行有奖鼓励市民举报车辆违法,结果产生了多达百余人的拍客,一年领走500多万元奖金。近几年,上海、广州相继取消了这种“编外交通警察”,但武汉市交管部门有关负责人昨日表示,今年将继续实行有奖举报车辆违法的举措,这无疑将扩大“职业拍客”队伍,对交通违法行为起到震慑作用。

      记者目击

      10分钟拍下15起违章

      26日上午8时许,记者和拍客小张一起,来到武昌岳家嘴人行天桥上。

      打开摄像机的镜头盖,端起摄像机,镜头对着前方车流……小张的动作堪称专业。

      桥下,一辆出租车在双黄线上违章掉头,引得对向车辆纷纷减速,险象环生。“要快速拉近,才能将车牌拍摄到,有时要迅速取远景,才能拍到周围路牌。”小张对记者说。

      不一会,又有一辆小轿车在立交桥下逆向行驶;紧接着,一辆富康轿车随意变道超车……小张快速摁动镜头按钮,清晰而连贯地记录下一幕幕违法行为。

      记者发现,尽管有交警在远处执勤,但不少驾车者仍对禁行标线视而不见。短短10分钟,小张轻松记录下15辆机动车的违章行为。

      “如果是拍摄闯红灯,你一定要站在停车线拍摄,盯着停车线拍,记着一定要清晰记录闯红灯车辆的车号。”小张向记者传授“秘诀”。他介绍,以前曾有拍的闯红灯的视频被交警“枪毙”,因为有几处不合要求,如没有拍摄到汽车轧过停车线的瞬间、没有拍到周围建筑物、没有拍摄该路段路牌等。所以他吸取教训,慢慢积累经验,渐渐熟练起来。

      今年28岁的小张是一名自由职业者,他从事拍客这个行业,除了赚钱,更多的还是出于对肆意违法司机的愤恨。3年前,他的一个好朋友,就是倒在一辆闯红灯轿车的车轮下。“有的司机也太猖狂了,趁交警看不到,或看到有的路口没有“电子眼”,就公然闯红灯,视行人的生命为儿戏。”小张气愤地说。

      记者调查

      “职业拍客”一周拿6000元

      据了解,自去年实行举报有奖以来,武汉产生了100多人的拍客队伍,他们挤在武汉10多个最容易违法的路段,靠暗中拍摄司机违法赚取奖金。最多时,拍客队伍扩大到600余人,很多外地拍客也慕名而来。武汉市交管局有关人士称,原本希望市民更多地举报交通肇事逃逸等恶性案件,但实际情况是举报普通交通违法的占绝大多数。据介绍,去年,拍客举报交通违法行为40多万起,被采纳10多万起,交管部门发放奖金500多万元。

      举报点交警解释,市民提供的举报资料,需要拍摄画面清晰,对违法行为记录也比较全面,工作人员还将仔细审核,只要认定,就会及时兑奖。去年9月,一名拍客一周拍摄200多闯红灯车辆,获得奖金6000多元。

      因奖金丰厚,武汉一些易发生交通违法违章的路段,就成了许多拍客争夺的焦点。记者了解到,在武汉的一些路段,已被拍客划分“势力范围”,一般武昌的拍客不到青山去拍,汉口的也不到汉阳来。当然,也有的拍客为了争地盘大打出手,这主要是外地来赚钱的拍客,和本地的拍客因为拍摄点发生争执。

      武汉交管部门统计,目前的职业拍客在举报交通违法过程中,需要收集证据,他们因没有执法权,只能采取偷拍方式取证。因此,拍客遭到殴打的事件屡见不鲜。

      交警声音

      并非以罚代管

      据武汉市交管局提供的信息,武汉市城区内职业交通拍客扎堆的路口,每个区仅有不多的数个至数十个。武汉交管局有关负责人表示,拍客提供的交通违法证据,确实为交警重新配备警力提供了参考,对一些交通违法密集的路段,就会增设警力或电子警察。

      拍客空间缩小,还有另外一个原因,那就是司机开车变得谨慎了。家住汉口的周先生就表示,司机其实也都不愿意被罚款,“不知道什么时候哪里有人在拍摄,这种无形心理压力会逼得自己开车时尽量少随意变道或闯红灯”。

      “欢迎群众举报,并非以罚代管,而是希望通过这样的举措,加大交通管理力度,达到规范行车秩序的目的。”交管部门有关负责人说。
 

 

 

责任编辑:chengjing
标签:
爱博仁人力资源官网版权与免责声明:
1、本网转载其他媒体,目的在于传递信息,并不代表赞同其观点和对其真实性负责,本网不承担此类稿件侵权行为的连带责任。
2、如本网所转载稿件涉及版权等问题,请著作权或版权拥有机构致电或来函与本网联系,本网将在第一时间处理妥当。如有侵犯您的名誉权或其他权利,亦请及时通知本网。本网在审慎确认后,将即刻予以删除。
3、本网原创文章未经本网允许,私自转载者本网保留追究其版权责任的权利,转载请注明来源:爱博仁人力资源官网:http://www.abler.cn。
发表评论
网友评论仅供其表达个人看法,并不表明爱博仁人力资源官网同意其观点或证实其描述。

用户名: 密码: 验证码: 验证码


  • 发表评论须知:
  • 一、所发文章必须遵守《互联网电子公告服务管理规定》;
  • 二、严禁发布供求代理信息、公司介绍、产品信息等广告宣传信息;
  • 三、严禁恶意重复发帖;
  • 四、严禁对个人、实体、民族、国家等进行漫骂、污蔑、诽谤。
  • 频道推荐

    精彩推荐

    阳明心学,做人的大智慧 每次阅读王阳明的时候,我总是感觉很遗憾,不是因为内容不好,而是遗憾自己怎么知道得这么晚。阳明心学是一种实践的哲学,具有真…[详细]

    关于最低工资标准的定义 最低工资标准是什么?由谁拟定?最低工资包括加班费吗?计件工资存在最低工资吗? 关于最低工资标准你是否也有这些疑问? 01、…[详细]

    企业管理的三道“坎” 赫伯特·西蒙曾说:管理就是决策。但是,对大多数管理者来说,尤其是高层管理者,他们往往面临的不是决策难题,因为管理者只要具…[详细]

    领导人都深刻掌握的22条管理法则 01、吉德林法则美国通用汽车公司管理顾问查尔斯·吉德林提出:把难题清清楚楚地写出来,便已经解决了一半。只有先认清问题,才能…[详细]

    2021年可以影响中国未来职场的十大人才趋势        全球招聘专家瀚纳仕表示,未来一年,中国将采取一系列强有力的措施重点关注国内招聘,制药企业在招…[详细]

    最新信息

    阳明心学,做人的大智慧每次阅读王阳明的时候,我总是感觉很遗憾,不是因为内容不好,而是遗憾自己怎么知道得这么晚。阳明心学是一种实践的哲学,具有真…[详细]

    ·沟通的“黄金公式”
    ·自我感觉特别好的面试,为什么往往没下文了?
    ·一个人长期稳定发财的真相:就这2点
    ·电话请假公司不批,员工自行休假算旷工吗?
    ·职场上最需要的是正确的方法
    ·HR的方向怎么选
    ·毕业十年,有人月薪1w,有人月薪10w,差在哪里?
    ·你对待工作的态度,暴露了你的层次
    ·远离的底层思维

    关于我们 | 付款方式 | 会员协议 | 联系我们 | 合作代理 | 广告服务 | 隐私声明 | 法律声明 | 服务条款 | 友情链接 | 会员价格

    版权所有 舟山爱博仁人力资源咨询有限公司
    地址:浙江省舟山市定海区人民北路100号三楼(301)
    客服:0580-2086078 电话:0580-2526078 传真:0580-2262078