当前位置:爱博仁人力资源官网 >> 人力资源 >> CNN全球最佳雇主排名:谷歌第二微软第五

CNN全球最佳雇主排名:谷歌第二微软第五

2012-11-15 13:24:09  来源:互联网  作者:未知  浏览46次 
     微软在帮助有意从事科技行业的女性方面作出了贡献。微软也主持“DigiGirlz Day(数字女孩日)”活动,在这样的活动中,一些高等院校的女生也可参加,便可以与微软的员工讨论技术领域相关的问题。

     北京时间11月15日消息,据国外媒体报道,CNNMoney最近发布报告称,称谷歌在全球最佳雇主榜单上排名第二。

     CNNMoney对全球25家公司进行了排名,并对谷歌的培训服务进行了表扬。CNNMoney指出,谷歌公司提供了“职场达人”项目,在该项目中,43名高级领导人员为公司在全球的员工提供指导培训服务,这些高级领导人员分布在谷歌设在全球的14个办事处。

     另外,谷歌的工程师们还能与以“工程顾问(EngAdvisor)”而著称的高级工程师们讨论各种问题以及所关注的事情。据CNNMoney的数据称,自从2009年该项目推出以来,谷歌公司已经有900多名工程师从中受益。

     目前来看,谷歌的求职者数量已经达到了现存工作岗位的61倍。去年,谷歌在CNNMoney的最佳雇主榜单上位列第四名。

     但是,软件公司SAS排在了25家公司中的榜首,比去年的第二位上升了一位。SAS位于北加利福尼亚州,主要是向企业和政府等客户提供商业分析软件和服务。

     CNNMoney声称,SAS之所以能够荣登榜首,部分原因是该公司的领导比较平易近人。据称,在SAS公司,所有员工都会被邀请参加“咖啡座谈会(Conversations Over Coffee)”,这样的座谈会是由SAS首席执行官吉姆·古德奈特(Jim Goodnight)每月召开一次的早餐会议,在此会议上,员工们可以参与各种问题的讨论。这样的工作环境也致使SAS的员工主动离职率极低,只有2.6%左右。

     数据存储服务提供商NetApp仍在该榜单上位列第三名,该公司会定期召开会议,并通过这些会议将新员工介绍给高层管理人员。

     微软在该榜单上位列第五名,CNNMoney指出,微软在帮助有意从事科技行业的女性方面作出了贡献。微软也主持“DigiGirlz Day(数字女孩日)”活动,在这样的活动中,一些高等院校的女生也可参加,便可以与微软的员工讨论技术领域相关的问题。

     其它上榜的科技公司还包括设计软件和数字内容提供商Autodesk、英特尔和思科等。

责任编辑:hemiao
标签: 微软 最佳雇主 谷歌  
爱博仁人力资源官网版权与免责声明:
1、本网转载其他媒体,目的在于传递信息,并不代表赞同其观点和对其真实性负责,本网不承担此类稿件侵权行为的连带责任。
2、如本网所转载稿件涉及版权等问题,请著作权或版权拥有机构致电或来函与本网联系,本网将在第一时间处理妥当。如有侵犯您的名誉权或其他权利,亦请及时通知本网。本网在审慎确认后,将即刻予以删除。
3、本网原创文章未经本网允许,私自转载者本网保留追究其版权责任的权利,转载请注明来源:爱博仁人力资源官网:http://www.abler.cn。
发表评论
网友评论仅供其表达个人看法,并不表明爱博仁人力资源官网同意其观点或证实其描述。

用户名: 密码: 验证码: 验证码


  • 发表评论须知:
  • 一、所发文章必须遵守《互联网电子公告服务管理规定》;
  • 二、严禁发布供求代理信息、公司介绍、产品信息等广告宣传信息;
  • 三、严禁恶意重复发帖;
  • 四、严禁对个人、实体、民族、国家等进行漫骂、污蔑、诽谤。
  • 频道推荐

    精彩推荐

    2024中国大陆招聘市场洞察及人才趋势报告 [详细]

    阳明心学,做人的大智慧 每次阅读王阳明的时候,我总是感觉很遗憾,不是因为内容不好,而是遗憾自己怎么知道得这么晚。阳明心学是一种实践的哲学,具有真…[详细]

    关于最低工资标准的定义 最低工资标准是什么?由谁拟定?最低工资包括加班费吗?计件工资存在最低工资吗? 关于最低工资标准你是否也有这些疑问? 01、…[详细]

    企业管理的三道“坎” 赫伯特·西蒙曾说:管理就是决策。但是,对大多数管理者来说,尤其是高层管理者,他们往往面临的不是决策难题,因为管理者只要具…[详细]

    领导人都深刻掌握的22条管理法则 01、吉德林法则美国通用汽车公司管理顾问查尔斯·吉德林提出:把难题清清楚楚地写出来,便已经解决了一半。只有先认清问题,才能…[详细]

    最新信息

    2024中国大陆招聘市场洞察及人才趋势报告[详细]

    ·每日金句:不必畏惧前路艰险,坦途只给勇敢行路的人准备
    ·沟通的“黄金公式”
    ·自我感觉特别好的面试,为什么往往没下文了?
    ·一个人长期稳定发财的真相:就这2点
    ·电话请假公司不批,员工自行休假算旷工吗?
    ·职场上最需要的是正确的方法
    ·HR的方向怎么选
    ·毕业十年,有人月薪1w,有人月薪10w,差在哪里?
    ·你对待工作的态度,暴露了你的层次

    关于我们 | 付款方式 | 会员协议 | 联系我们 | 合作代理 | 广告服务 | 隐私声明 | 法律声明 | 服务条款 | 友情链接 | 会员价格

    版权所有 舟山爱博仁人力资源咨询有限公司
    地址:浙江省舟山市定海区人民北路100号三楼(301)
    客服:0580-2086078 电话:0580-2526078 传真:0580-2262078