当前位置:爱博仁人力资源官网 >> 人力资源 >> 雷锋车队队长的成功之路

雷锋车队队长的成功之路

2013-02-21 14:34:19  来源:爱博仁信息中心  作者:爱博仁摘编  浏览46次 
王华君出生在一个贫困的农村家庭,沉重的家庭负担让他过早放弃了学业。
      王华君,宜昌市康龙出租汽车公司鄂ET1245号驾驶员,雷锋车队队长。这个从秭归大山里走出的农民工从未想到,有朝一日,湖北省委书记会聆听他的发言,他更想不到自己竟成了湖北省850名党代表中的一员。

      新市民苦学 “ 一技之长 ”

      王华君出生在一个贫困的农村家庭,沉重的家庭负担让他过早放弃了学业。1996年,年仅17岁的王华君怀揣10元钱,只身从三峡库区秭归县的大山里来到宜昌市区,在人生地不熟的宜昌打工谋生,成为一名“农民工”。他做过建筑搬运工,也做过巴士车售票员。他除了做好自己应该做的工作外,还主动承担起“分外”的工作。

      千金在手,不如一技傍身。王华君当售票员期间,逐渐萌生了想要学门技术的想法。他不怕苦、不怕累的精神和主动学习的劲头,感动了雇主。在雇主的帮助支持下,1998年王华君考取了驾驶执照。终于有了“一技之长”的他,从此开上了出租车。

      2003年,出租车生意较为平淡,车主看王华君为人朴实,便将出租车赊给他开。然而三年后,刚刚还清车款的王华君,又面临车辆到期报废的困境。此时,一位平时打过交道的交警伸出援助之手,借给他几万元,康龙出租车公司为他落实了贷款和抵押等手续,帮他买了一辆新出租车。

      雷锋车队队长一诺千金

      2002年,一位身高不足一米的30多岁女乘客和一位白发苍苍的老年妇女上了王华君的车。通过攀谈,王华君得知乘客叫杨丽华,4岁时得了小儿佝偻病,落下了残疾,与父母同住的她经常要带母亲看病。由于自己上下车动作慢,还要有人搀扶,司机常会拒载她。下车时,王华君坚持不收杨丽华的钱,还给了她一张名片:“大姐,以后想出门就打我的电话,保证免费送到。”

      后来有一天,杨丽华外出办事回家不方便,拨打了王华君的电话。正在几公里外载客的王华君把客人送到后,马上赶去把杨丽华接回了家。杨丽华笑着说:“我本来是试试看的,没想到你真来了。”就这样,一句承诺让王华君和杨丽华一家结下了不解之缘。为了让杨丽华也能和正常人一样享受游山玩水的乐趣,王华君还牺牲自己的休息时间驱车陪她们到附近旅游景点去看看山水,后来就连到银行去取低保金,也是王华君代办的。十年的坚持让王华君变成了杨丽华的“半个亲人”。

      王华君是个热心肠的年轻人,他除了诚信服务外,还积极参加各种社会公益活动。2008年汶川地震后的第五天,王华君就参加了“康龙抗震救灾志愿队”,远赴四川灾区给当地孩子送去了文具和药品。

      就在作为党代表武汉报到的当天上午,王华君还为宜昌市高考爱心送考忙碌着:“我们宜昌有免费接送高考生的活动,我已经参加了八届,因为我们7号要在这报到,早上我还接送了7位学生,下午才赶到武汉。”

      文明使者不忘使命

      王华君的家庭条件不宽裕,但他对乘客遗失在车上的钱物从不动心。12年来,王华君拾金不昧百余件,失物价值达25万元左右,免费接送老、弱、病、残百人次左右,还主动参加公益活动,捐赠款物达万元。

      12年来,王华君先后荣获了“宜昌市学雷锋标兵”、“宜昌市扶残助残先进个人”、“十佳农民工”、“宜昌市十佳青年”等荣誉称号。

      谈到个人的荣誉,王华君更多地将他们归功于宜昌出租车司机这个群体。而这个群体有一个温暖的职工之家——宜昌市出租车工会联合会。

      王华君说:“出租车行业是一个城市的文明窗口,是一张流动的名片。我们要做文明传播者,文明驾车。同时希望省党代会为我们农民工带来更多的幸福。当选党代表是荣誉,更是动力。我们的士司机要以自己的行动将出租车打造成宜昌的流动城市名片。”

责任编辑:yuanpf
标签:
爱博仁人力资源官网版权与免责声明:
1、本网转载其他媒体,目的在于传递信息,并不代表赞同其观点和对其真实性负责,本网不承担此类稿件侵权行为的连带责任。
2、如本网所转载稿件涉及版权等问题,请著作权或版权拥有机构致电或来函与本网联系,本网将在第一时间处理妥当。如有侵犯您的名誉权或其他权利,亦请及时通知本网。本网在审慎确认后,将即刻予以删除。
3、本网原创文章未经本网允许,私自转载者本网保留追究其版权责任的权利,转载请注明来源:爱博仁人力资源官网:http://www.abler.cn。
发表评论
网友评论仅供其表达个人看法,并不表明爱博仁人力资源官网同意其观点或证实其描述。

用户名: 密码: 验证码: 验证码


  • 发表评论须知:
  • 一、所发文章必须遵守《互联网电子公告服务管理规定》;
  • 二、严禁发布供求代理信息、公司介绍、产品信息等广告宣传信息;
  • 三、严禁恶意重复发帖;
  • 四、严禁对个人、实体、民族、国家等进行漫骂、污蔑、诽谤。
  • 频道推荐

    精彩推荐

    中国留学生归国求职洞察报告 核心摘要中国留学生归国就业已成普遍选择,且创业意愿低。超过80%的留学生毕业首选归国发展,其中绝大多数直接就业,只有2%的留…[详细]

    阳明心学,做人的大智慧 每次阅读王阳明的时候,我总是感觉很遗憾,不是因为内容不好,而是遗憾自己怎么知道得这么晚。阳明心学是一种实践的哲学,具有真…[详细]

    关于最低工资标准的定义 最低工资标准是什么?由谁拟定?最低工资包括加班费吗?计件工资存在最低工资吗? 关于最低工资标准你是否也有这些疑问? 01、…[详细]

    企业管理的三道“坎” 赫伯特·西蒙曾说:管理就是决策。但是,对大多数管理者来说,尤其是高层管理者,他们往往面临的不是决策难题,因为管理者只要具…[详细]

    领导人都深刻掌握的22条管理法则 01、吉德林法则美国通用汽车公司管理顾问查尔斯·吉德林提出:把难题清清楚楚地写出来,便已经解决了一半。只有先认清问题,才能…[详细]

    最新信息

    中国留学生归国求职洞察报告核心摘要中国留学生归国就业已成普遍选择,且创业意愿低。超过80%的留学生毕业首选归国发展,其中绝大多数直接就业,只有2%的留…[详细]

    ·每日金句:不必畏惧前路艰险,坦途只给勇敢行路的人准备
    ·沟通的“黄金公式”
    ·自我感觉特别好的面试,为什么往往没下文了?
    ·一个人长期稳定发财的真相:就这2点
    ·电话请假公司不批,员工自行休假算旷工吗?
    ·职场上最需要的是正确的方法
    ·HR的方向怎么选
    ·毕业十年,有人月薪1w,有人月薪10w,差在哪里?
    ·你对待工作的态度,暴露了你的层次

    关于我们 | 付款方式 | 会员协议 | 联系我们 | 合作代理 | 广告服务 | 隐私声明 | 法律声明 | 服务条款 | 友情链接 | 会员价格

    版权所有 舟山爱博仁人力资源咨询有限公司
    地址:浙江省舟山市定海区人民北路100号三楼(301)
    客服:0580-2086078 电话:0580-2526078 传真:0580-2262078