据《东方早报》报道,有调查显示,高达43.47%的职场新人加班成常态。
昨日,人人校招(xiaozhao.renren.com)发布《2013初入职场员工满意度调研报告》,7万余名受访者覆盖全国31个省、区、市高校。
根据调研数据显示职场新人中有超过四成工作时长超过8小时,占样本比例高达43.47%。原因是经验不足、职位较低等。
调查还显示,初入职场员工对薪酬满意度较低,明确表示对目前薪酬满意的样本比例仅为24.68%。近六成初入职场员工工作两年内未获加薪机会,而得到晋升机会的比例更低,只有21.48%的职场新人得到过一次及一次以上的提拔。
在初入职场员工福利状况的调查中,20.85%的员工选择带薪年、病假作为其最期望的福利待遇,比例最高。20.47%的调研样本表示住房补助是其最期望的福利待遇。
中国留学生归国求职洞察报告 核心摘要中国留学生归国就业已成普遍选择,且创业意愿低。超过80%的留学生毕业首选归国发展,其中绝大多数直接就业,只有2%的留…[详细]
阳明心学,做人的大智慧 每次阅读王阳明的时候,我总是感觉很遗憾,不是因为内容不好,而是遗憾自己怎么知道得这么晚。阳明心学是一种实践的哲学,具有真…[详细]
关于最低工资标准的定义 最低工资标准是什么?由谁拟定?最低工资包括加班费吗?计件工资存在最低工资吗? 关于最低工资标准你是否也有这些疑问? 01、…[详细]
企业管理的三道“坎” 赫伯特·西蒙曾说:管理就是决策。但是,对大多数管理者来说,尤其是高层管理者,他们往往面临的不是决策难题,因为管理者只要具…[详细]
领导人都深刻掌握的22条管理法则 01、吉德林法则美国通用汽车公司管理顾问查尔斯·吉德林提出:把难题清清楚楚地写出来,便已经解决了一半。只有先认清问题,才能…[详细]
中国留学生归国求职洞察报告核心摘要中国留学生归国就业已成普遍选择,且创业意愿低。超过80%的留学生毕业首选归国发展,其中绝大多数直接就业,只有2%的留…[详细]