当前位置:爱博仁人力资源官网 >> 人力资源 >> 家政服务业正想年轻化转换

家政服务业正想年轻化转换

2013-09-30 16:24:51  来源:中工网  作者:未知  浏览46次 
家政服务工作,通俗地说就是做保姆。在部分市民的印象里,保姆似乎就是50多岁低学历农村妇女的代名词。

  过去的家政培训班,清一色的都是农村来的大龄低学历妇女

  现在出于就业、自身需求等因素———
 
  家政服务工作,通俗地说就是做保姆。在部分市民的印象里,保姆似乎就是50多岁低学历农村妇女的代名词。但从常州市一些家政培训学校了解到,随着家政服务人员的月薪不断上涨,许多之前“抹不开面子”的常州本地居民也加入了这一行业。现在的家政培训班上,90后的大学生加入了,都市的白领来旁听了,更多的常州本地老人把这当成了另一个“老年大学”。
 
  90后、高学历的“保姆”逐渐多起来了,培训班上大学生占比接近20%
 
  吴旭含,刚刚结束了在枝秀家政培训班的培训课程,她是这一期家政培训班上年纪最小的学员,这个90后的小姑娘是地地道道的常州本地人,家庭条件也不错,目前在南京一所大学读大四。
 
  “不少人觉得大学生做保姆太对不起念的4年大学了,但我不这么认为,家政服务员不是什么丢人的活,这是一个朝阳产业,而且需要我们这些经过多年高等教育的大学生把这个行业做得更好。”提到家政服务业,吴旭含说出了很多自己的看法。她告诉记者,不仅是她参加了家政服务的培训,周围的同学对这个行业也充满兴趣,家人也很支持,“我打算毕业后自己开一家家政服务公司,加上在大学学到的经营理念,把服务做得更有特色。”
 
  谈起现在学员的年龄和学历层次,常州枝秀家政职业培训学校的董事长王秀告诉记者,学校去年刚开办时,班上基本都是清一色的外地农村来的中老年大龄学员,40岁以下就很少了,30岁以下的就更别提了。“不过从去年下半年开始,培训班上学员的年龄层次开始发生变化,年轻学员和高学历学员逐渐多了起来。”
 
  根据枝秀培训学校的统计,在2012年初刚刚开班的时候,培训班学员的平均年龄在45岁以上,小学初中学历的学员占到了90%以上,而现在培训班里的学员平均年龄已经降到40岁以下,“已经没有小学学历的学员了,大学生的占比已经接近20%。”

责任编辑:yuanpf
标签:
爱博仁人力资源官网版权与免责声明:
1、本网转载其他媒体,目的在于传递信息,并不代表赞同其观点和对其真实性负责,本网不承担此类稿件侵权行为的连带责任。
2、如本网所转载稿件涉及版权等问题,请著作权或版权拥有机构致电或来函与本网联系,本网将在第一时间处理妥当。如有侵犯您的名誉权或其他权利,亦请及时通知本网。本网在审慎确认后,将即刻予以删除。
3、本网原创文章未经本网允许,私自转载者本网保留追究其版权责任的权利,转载请注明来源:爱博仁人力资源官网:http://www.abler.cn。
发表评论
网友评论仅供其表达个人看法,并不表明爱博仁人力资源官网同意其观点或证实其描述。

用户名: 密码: 验证码: 验证码


  • 发表评论须知:
  • 一、所发文章必须遵守《互联网电子公告服务管理规定》;
  • 二、严禁发布供求代理信息、公司介绍、产品信息等广告宣传信息;
  • 三、严禁恶意重复发帖;
  • 四、严禁对个人、实体、民族、国家等进行漫骂、污蔑、诽谤。
  • 频道推荐

    精彩推荐

    中国留学生归国求职洞察报告 核心摘要中国留学生归国就业已成普遍选择,且创业意愿低。超过80%的留学生毕业首选归国发展,其中绝大多数直接就业,只有2%的留…[详细]

    阳明心学,做人的大智慧 每次阅读王阳明的时候,我总是感觉很遗憾,不是因为内容不好,而是遗憾自己怎么知道得这么晚。阳明心学是一种实践的哲学,具有真…[详细]

    关于最低工资标准的定义 最低工资标准是什么?由谁拟定?最低工资包括加班费吗?计件工资存在最低工资吗? 关于最低工资标准你是否也有这些疑问? 01、…[详细]

    企业管理的三道“坎” 赫伯特·西蒙曾说:管理就是决策。但是,对大多数管理者来说,尤其是高层管理者,他们往往面临的不是决策难题,因为管理者只要具…[详细]

    领导人都深刻掌握的22条管理法则 01、吉德林法则美国通用汽车公司管理顾问查尔斯·吉德林提出:把难题清清楚楚地写出来,便已经解决了一半。只有先认清问题,才能…[详细]

    最新信息

    中国留学生归国求职洞察报告核心摘要中国留学生归国就业已成普遍选择,且创业意愿低。超过80%的留学生毕业首选归国发展,其中绝大多数直接就业,只有2%的留…[详细]

    ·每日金句:不必畏惧前路艰险,坦途只给勇敢行路的人准备
    ·沟通的“黄金公式”
    ·自我感觉特别好的面试,为什么往往没下文了?
    ·一个人长期稳定发财的真相:就这2点
    ·电话请假公司不批,员工自行休假算旷工吗?
    ·职场上最需要的是正确的方法
    ·HR的方向怎么选
    ·毕业十年,有人月薪1w,有人月薪10w,差在哪里?
    ·你对待工作的态度,暴露了你的层次

    关于我们 | 付款方式 | 会员协议 | 联系我们 | 合作代理 | 广告服务 | 隐私声明 | 法律声明 | 服务条款 | 友情链接 | 会员价格

    版权所有 舟山爱博仁人力资源咨询有限公司
    地址:浙江省舟山市定海区人民北路100号三楼(301)
    客服:0580-2086078 电话:0580-2526078 传真:0580-2262078