2014大学生就业报告：省会城市赶超“北上广”
2014-04-22 15:17:11 来源:中国劳动保障新闻网 作者:李元 浏览46次
2014应届生就业力调研报告：与往年相比，大学生投身“北上广”的热情逐渐降温，
智联招聘发布的《2014年应届毕业生就业力调研报告》显示，与往年相比，大学生投身“北上广”的热情逐渐降温，54.2％的应届毕业生将省会城市作为首选预期就业地。
IT、金融、贸易是今年应届毕业生期望就业的前三大行业，而客服、销售和生产加工类职业入选为应届毕业生最不愿从事的三类岗位。
省会城市赶超“北上广”
综合来看，2014年选择继续深造和创业的学生比例均呈下降趋势，由此造成进入就业市场的应届大学生比例上升。
与往年相比，今年应届毕业生对工作地的选择趋于理性，投身“北上广”的热情开始降温。调研报告显示，2014年应届生中41.3％希望到北京、上海、广州就业，54.2％首选省会城市，4.5％为其他城市。从本届应届生最终签约的城市来看，33.3％的应届生签约工作的工作地点在北京、上海、广州，低于期望值；实际签约省会城市的比例为57.0％，略高于期望值；实际签约于其他城市的比例为9.7％，高于期望值。
这一倾向在华东地区应届毕业生中表现得较为明显。智联招聘的专家分析，一方面与华东地区不同级别城市经济发展均较为良好、经济差距不大，因此应届生在选择就业地时不会扎堆一线城市有关；另一方面，今年华东地区大学生希望到北京就业的比例下降明显，希望到上海、广州就业的比例则基本维持不变，由此造成期望到“北上广”就业的学生比例总体下降。
最不愿从事客服、销售
2014年应届毕业生期望就业的前三大行业依次为IT、金融、贸易。毕业生实际就业的前三大行业依次为制造业、IT、制药医疗。
相比而言，落差最大的行业是政府机关和制造业。专家分析，前者属于期望值高于实际值，说明政府机关、事业单位仍然是众多应届毕业生眼中的金饭碗；而虽然应届毕业生对制造业期望值不高，但实际就业率却相当高，说明制造业虽然对应届毕业生的吸引力相对较弱，但由于行业体量大、招聘人数多，对于应届毕业生的吸纳能力较强。此外，华东地区也是中国制造业、汽车产业的重要地区，人才需求量较大，因此提供了较多的就业岗位。
从华东地区应届毕业生最不愿从事的岗位来看，客服、销售、生产加工位居前三。客服类职位劳动强度大、报酬较低，对从业人员的专业性要求也不高，因此较难受到大学毕业生青睐；销售类职位长期以来一直不受学生欢迎，而从职场现状来看，销售类职位是供应量最大且回报颇丰的岗位；生产、加工类职位也因与大学生较多从事办公室工作这一趋向不符，因此大学生较少愿意从事这类岗位。
今年就业形势仍不容乐观
《报告》显示，截至2014年2月底，31.8％的应届毕业生尚未拿到任何用工单位回复，约六成学生拥有1到3个回复。综合比较2012年、2013年、2014年应届毕业生投递简历、获得面试机会的数量，记者发现，2014年应届毕业生投递出更多简历，却得到更少的面试机会，就业形势不容乐观。
对于大学生就业难这种情况出现的原因，应届毕业生也有自己的思考。他们认为首要原因在于大学所学知识无法满足实际工作所需，占比达63.6％；其次是大学生眼高手低，期望值和现实之间落差太大，占比达63.1％；再次是缺乏实效性的职业发展建议。
智联招聘人力资源专家建议，面对严峻的就业形势，毕业生首先需要自我分析，将理想与现实相结合，明确个人优势与选择方向；其次，需参考市场价值，避开人多拥挤的地区和行业，并且在选择职业和岗位上发展自我优势；其三，做好心理准备，从基层做起，踏踏实实地为自己的职业道路打好基础。
IT、金融、贸易是今年应届毕业生期望就业的前三大行业，而客服、销售和生产加工类职业入选为应届毕业生最不愿从事的三类岗位。
省会城市赶超“北上广”
综合来看，2014年选择继续深造和创业的学生比例均呈下降趋势，由此造成进入就业市场的应届大学生比例上升。
与往年相比，今年应届毕业生对工作地的选择趋于理性，投身“北上广”的热情开始降温。调研报告显示，2014年应届生中41.3％希望到北京、上海、广州就业，54.2％首选省会城市，4.5％为其他城市。从本届应届生最终签约的城市来看，33.3％的应届生签约工作的工作地点在北京、上海、广州，低于期望值；实际签约省会城市的比例为57.0％，略高于期望值；实际签约于其他城市的比例为9.7％，高于期望值。
这一倾向在华东地区应届毕业生中表现得较为明显。智联招聘的专家分析，一方面与华东地区不同级别城市经济发展均较为良好、经济差距不大，因此应届生在选择就业地时不会扎堆一线城市有关；另一方面，今年华东地区大学生希望到北京就业的比例下降明显，希望到上海、广州就业的比例则基本维持不变，由此造成期望到“北上广”就业的学生比例总体下降。
最不愿从事客服、销售
2014年应届毕业生期望就业的前三大行业依次为IT、金融、贸易。毕业生实际就业的前三大行业依次为制造业、IT、制药医疗。
相比而言，落差最大的行业是政府机关和制造业。专家分析，前者属于期望值高于实际值，说明政府机关、事业单位仍然是众多应届毕业生眼中的金饭碗；而虽然应届毕业生对制造业期望值不高，但实际就业率却相当高，说明制造业虽然对应届毕业生的吸引力相对较弱，但由于行业体量大、招聘人数多，对于应届毕业生的吸纳能力较强。此外，华东地区也是中国制造业、汽车产业的重要地区，人才需求量较大，因此提供了较多的就业岗位。
从华东地区应届毕业生最不愿从事的岗位来看，客服、销售、生产加工位居前三。客服类职位劳动强度大、报酬较低，对从业人员的专业性要求也不高，因此较难受到大学毕业生青睐；销售类职位长期以来一直不受学生欢迎，而从职场现状来看，销售类职位是供应量最大且回报颇丰的岗位；生产、加工类职位也因与大学生较多从事办公室工作这一趋向不符，因此大学生较少愿意从事这类岗位。
今年就业形势仍不容乐观
《报告》显示，截至2014年2月底，31.8％的应届毕业生尚未拿到任何用工单位回复，约六成学生拥有1到3个回复。综合比较2012年、2013年、2014年应届毕业生投递简历、获得面试机会的数量，记者发现，2014年应届毕业生投递出更多简历，却得到更少的面试机会，就业形势不容乐观。
对于大学生就业难这种情况出现的原因，应届毕业生也有自己的思考。他们认为首要原因在于大学所学知识无法满足实际工作所需，占比达63.6％；其次是大学生眼高手低，期望值和现实之间落差太大，占比达63.1％；再次是缺乏实效性的职业发展建议。
智联招聘人力资源专家建议，面对严峻的就业形势，毕业生首先需要自我分析，将理想与现实相结合，明确个人优势与选择方向；其次，需参考市场价值，避开人多拥挤的地区和行业，并且在选择职业和岗位上发展自我优势；其三，做好心理准备，从基层做起，踏踏实实地为自己的职业道路打好基础。
责任编辑：yuanpf
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