当前位置:爱博仁人力资源官网 >> 人力资源 >> 金融女的“排毒”生意

金融女的“排毒”生意

2014-12-17 14:14:15  来源:中国企业家网  作者:关雪菁赵文韬  浏览46次 
真正决定创立JuiceUp品牌,是内心的召唤,也是对于市场的信心,而随着消费升级,中国人对健康日益关注。
    聂晶晶

    排毒果蔬汁品牌JuiceUp创始人

    创业  1 年

    行业:时尚健康


    我在中金做过投资经理,在民生做过私人银行,在国内外金融圈打拼多年。做我们这一行的压力普遍很大,饮食作息不规律,变胖、长痘、亚健康。我想起在美国工作时候体验过的果蔬汁排毒疗法,于是自己按国外成熟配方榨汁喝,效果很好,同事们也跃跃欲试,我就每次多榨些分赠给他们。这让我萌生了创业自己做果蔬汁排毒品牌的想法。

    真正决定创立JuiceUp品牌,是内心的召唤,也是对于市场的信心,而随着消费升级,中国人对健康日益关注。果蔬汁排毒在欧美是一个发展多年的成熟行业,在美国有三家知名的果蔬汁排毒品牌,其年销量在50亿美元。他们的销售渠道包括:网站订购送货,直接进商场超市,或是开专卖店。

    JuiceUp现在日订单量增速迅猛,用户也主要集中在北京,现在已着手筹建华南华东市场。我们主打中高端市场,其实很多我以前的同事朋友领导成了我的第一批核心用户,他们还会在自己的圈子里推荐我们的产品。我们的订购方式有微信、微博、官网、电话4种。JuiceUp的研发中心设在香港,主要的两位研发人员分别是半岛酒店亚太区的营养总监和一位香港公立医院的营养科医生。我们用的冷压榨汁设备是美国癌症康复医疗所采用的专业冷压设备,能够最大限度保证果蔬营养成分不流失。

    JuiceUp的果蔬汁需要在断食前一天由专业冷链配送到用户处,用户在36小时内分6个相应时段内饮用完毕,饮用期间不再进食,以达到轻体排毒的效果。为了保证配送靠谱,北京地头上的生鲜电商配送我都几乎试了个遍,目前主要依靠顺丰冷链物流。

    看好这个市场的不止是我自己,我还有两位联合创始人,一位是任玉莹,此前就职于红杉资本,另一位王妍是我在中金的同事。目前JuiceUp已经顺利地完成了天使轮和Pre-A两轮融资。我们拿到的第一笔天使投资来自于兰亭集势的创始人文心。文心是个“高富帅”,热爱运动也注重健康的生活方式,他一下子就被我们的产品打动了。完成投资后,文心在互联网、电商领域的经验与资源使我们受益匪浅。

    第二轮Pre-A的融资来自于乐百氏创始人何伯权。第一次,我们背了2套果汁飞赴广州跟何老师吃午饭。那顿饭吃了6个小时。何老师打开果汁一瓶一瓶地品尝,从口感到细节给出了非常多建议。午饭结束后,他并没有决定投资,并且在当日返回了香港。第二天早上,我在广州接到电话,何老师请我去一趟香港。他说,喝完JuiceUp第二天早上他有很明显的排毒反应。当天,我们获得了投资。何伯权认为中国的饮料市场和消费市场都到了升级时刻。
责任编辑:yuanpf
标签:
爱博仁人力资源官网版权与免责声明:
1、本网转载其他媒体,目的在于传递信息,并不代表赞同其观点和对其真实性负责,本网不承担此类稿件侵权行为的连带责任。
2、如本网所转载稿件涉及版权等问题,请著作权或版权拥有机构致电或来函与本网联系,本网将在第一时间处理妥当。如有侵犯您的名誉权或其他权利,亦请及时通知本网。本网在审慎确认后,将即刻予以删除。
3、本网原创文章未经本网允许,私自转载者本网保留追究其版权责任的权利,转载请注明来源:爱博仁人力资源官网:http://www.abler.cn。
发表评论
网友评论仅供其表达个人看法,并不表明爱博仁人力资源官网同意其观点或证实其描述。

用户名: 密码: 验证码: 验证码


  • 发表评论须知:
  • 一、所发文章必须遵守《互联网电子公告服务管理规定》;
  • 二、严禁发布供求代理信息、公司介绍、产品信息等广告宣传信息;
  • 三、严禁恶意重复发帖;
  • 四、严禁对个人、实体、民族、国家等进行漫骂、污蔑、诽谤。
  • 频道推荐

    精彩推荐

    中国留学生归国求职洞察报告 核心摘要中国留学生归国就业已成普遍选择,且创业意愿低。超过80%的留学生毕业首选归国发展,其中绝大多数直接就业,只有2%的留…[详细]

    阳明心学,做人的大智慧 每次阅读王阳明的时候,我总是感觉很遗憾,不是因为内容不好,而是遗憾自己怎么知道得这么晚。阳明心学是一种实践的哲学,具有真…[详细]

    关于最低工资标准的定义 最低工资标准是什么?由谁拟定?最低工资包括加班费吗?计件工资存在最低工资吗? 关于最低工资标准你是否也有这些疑问? 01、…[详细]

    企业管理的三道“坎” 赫伯特·西蒙曾说:管理就是决策。但是,对大多数管理者来说,尤其是高层管理者,他们往往面临的不是决策难题,因为管理者只要具…[详细]

    领导人都深刻掌握的22条管理法则 01、吉德林法则美国通用汽车公司管理顾问查尔斯·吉德林提出:把难题清清楚楚地写出来,便已经解决了一半。只有先认清问题,才能…[详细]

    最新信息

    中国留学生归国求职洞察报告核心摘要中国留学生归国就业已成普遍选择,且创业意愿低。超过80%的留学生毕业首选归国发展,其中绝大多数直接就业,只有2%的留…[详细]

    ·每日金句:不必畏惧前路艰险,坦途只给勇敢行路的人准备
    ·沟通的“黄金公式”
    ·自我感觉特别好的面试,为什么往往没下文了?
    ·一个人长期稳定发财的真相:就这2点
    ·电话请假公司不批,员工自行休假算旷工吗?
    ·职场上最需要的是正确的方法
    ·HR的方向怎么选
    ·毕业十年,有人月薪1w,有人月薪10w,差在哪里?
    ·你对待工作的态度,暴露了你的层次

    关于我们 | 付款方式 | 会员协议 | 联系我们 | 合作代理 | 广告服务 | 隐私声明 | 法律声明 | 服务条款 | 友情链接 | 会员价格

    版权所有 舟山爱博仁人力资源咨询有限公司
    地址:浙江省舟山市定海区人民北路100号三楼(301)
    客服:0580-2086078 电话:0580-2526078 传真:0580-2262078