当前位置:爱博仁人力资源官网 >> 人力资源 >> 李克强要推动“大众创业、万众创新”

李克强要推动“大众创业、万众创新”

2015-03-06 09:35:56  来源:腾讯财经  作者:未知  浏览46次 
根据不完全统计,今年总理在1个小时40分钟的政府工作报告中,“创新”这个词出现了38词,位列第一。“创客”也第一次被写入了政府工作报告。总理喊你来创业。

 

    今年总理的政府工作报告中,你知道最热的词是什么?答案是“创新”。
  
    根据腾讯财经的不完全统计,今年总理在1个小时40分钟的政府工作报告中,“创新”这个词出现了38词,位列第一。“创客”也第一次被写入了政府工作报告。总理喊你来创业。
 
    3月5日,李克强总理在2015年政府工作报告中,两次提到“大众创业、万众创新”。他指出,这与增加公共产品、公共服务一起,构成中国经济提质增效升级的“双引擎”。同时创新也是改造传统产业、打造经济新引擎的重要手段。
 
    总理第一次提到“大众创业、万众创新”是在2014年9月的夏季达沃斯论坛开幕式上。
 
    鼓励创业,在经济仍有巨大下行压力的情况下,也是保证就业的重要出路。2014年出现了创业热,当年尽管中国GDP的增长速度略有下降,但全年仍实现了1300万人的新增就业。李克强总理表示,2015年要保证1000万新增就业岗位,城镇登记失业率要控制在4.5%以内。一个数据即可表现,这个任务实现的困难,今年仅高校毕业生就达到749万人。
 
    而政府工作报告中也透露,今年国家仍将从多个层面出台政策,为“大众创业、万众创新”扫清障碍。“中小企业大有可为,要扶上马、送一程,让‘草根创新’蔚然成风、遍地开花”。总理在政府工作报告中说。
 
    为此国家已设立400亿元新兴产业创业投资引导基金,总理也指出,要整合筹措更多资金,为产业创新加油助力。政府工作报告中,其他可能推动创业创新的政策还包括:
 
    1,继续提升直接融资比重,多管齐下改革投融资体制。大幅放宽民间投资市场准入,鼓励社会资本发起设立股权投资基金。政府采取投资补助、资本金注入、设立基金等办法,引导社会资本投入重点项目。
 
    2,围绕服务实体经济推进金融改革。推动具备条件的民间资本依法发起设立中小型银行等金融机构,成熟一家,批准一家,不设限额。
 
    3,在融资难和税收负担方面,将继续实行结构性减税和普遍性降费,进一步减轻企业特别是小微企业负担。
 
    4,以体制创新推动科技创新。包括科技成果使用处置和收益管理改革,扩大股权和分红激励政策实施范围;保护知识产权、打击侵权行为。鼓励企业增加创新收入、大力发展众创空间。建立公开、统一的国家科技管理平台。
 
    预计2015年,又是创业热潮涌动的一年。接受腾讯财经《资本论》的诸多风险投资人都指出,2014年的创业热潮,政策支持是重要动因。从2013年年底开始,国家出台了诸多鼓励创新创业的政策。
 
    从2014年迄今,都有哪些政策鼓励创业创新?

责任编辑:yuanpf
标签: 创业 创新 报告 
爱博仁人力资源官网版权与免责声明:
1、本网转载其他媒体,目的在于传递信息,并不代表赞同其观点和对其真实性负责,本网不承担此类稿件侵权行为的连带责任。
2、如本网所转载稿件涉及版权等问题,请著作权或版权拥有机构致电或来函与本网联系,本网将在第一时间处理妥当。如有侵犯您的名誉权或其他权利,亦请及时通知本网。本网在审慎确认后,将即刻予以删除。
3、本网原创文章未经本网允许,私自转载者本网保留追究其版权责任的权利,转载请注明来源:爱博仁人力资源官网:http://www.abler.cn。
发表评论
网友评论仅供其表达个人看法,并不表明爱博仁人力资源官网同意其观点或证实其描述。

用户名: 密码: 验证码: 验证码


  • 发表评论须知:
  • 一、所发文章必须遵守《互联网电子公告服务管理规定》;
  • 二、严禁发布供求代理信息、公司介绍、产品信息等广告宣传信息;
  • 三、严禁恶意重复发帖;
  • 四、严禁对个人、实体、民族、国家等进行漫骂、污蔑、诽谤。
  • 频道推荐

    精彩推荐

    中国留学生归国求职洞察报告 核心摘要中国留学生归国就业已成普遍选择,且创业意愿低。超过80%的留学生毕业首选归国发展,其中绝大多数直接就业,只有2%的留…[详细]

    阳明心学,做人的大智慧 每次阅读王阳明的时候,我总是感觉很遗憾,不是因为内容不好,而是遗憾自己怎么知道得这么晚。阳明心学是一种实践的哲学,具有真…[详细]

    关于最低工资标准的定义 最低工资标准是什么?由谁拟定?最低工资包括加班费吗?计件工资存在最低工资吗? 关于最低工资标准你是否也有这些疑问? 01、…[详细]

    企业管理的三道“坎” 赫伯特·西蒙曾说:管理就是决策。但是,对大多数管理者来说,尤其是高层管理者,他们往往面临的不是决策难题,因为管理者只要具…[详细]

    领导人都深刻掌握的22条管理法则 01、吉德林法则美国通用汽车公司管理顾问查尔斯·吉德林提出:把难题清清楚楚地写出来,便已经解决了一半。只有先认清问题,才能…[详细]

    最新信息

    中国留学生归国求职洞察报告核心摘要中国留学生归国就业已成普遍选择,且创业意愿低。超过80%的留学生毕业首选归国发展,其中绝大多数直接就业,只有2%的留…[详细]

    ·每日金句:不必畏惧前路艰险,坦途只给勇敢行路的人准备
    ·沟通的“黄金公式”
    ·自我感觉特别好的面试,为什么往往没下文了?
    ·一个人长期稳定发财的真相:就这2点
    ·电话请假公司不批,员工自行休假算旷工吗?
    ·职场上最需要的是正确的方法
    ·HR的方向怎么选
    ·毕业十年,有人月薪1w,有人月薪10w,差在哪里?
    ·你对待工作的态度,暴露了你的层次

    关于我们 | 付款方式 | 会员协议 | 联系我们 | 合作代理 | 广告服务 | 隐私声明 | 法律声明 | 服务条款 | 友情链接 | 会员价格

    版权所有 舟山爱博仁人力资源咨询有限公司
    地址:浙江省舟山市定海区人民北路100号三楼(301)
    客服:0580-2086078 电话:0580-2526078 传真:0580-2262078