又是一年揭榜时,虽然每年的富豪差不多都是那些咖。
对于普通的上班族来说,每个人都有属于自己“富豪梦”。所以本小编更多关注的是那些“白手起家”的大咖。
胡润富豪榜这次发布了全球白手起家女富豪,小编不由自主的多看了一眼。。。
什么!全球白手起家女富豪前十名平均财富257亿元,大陆前十名是280亿元。
什么什么!世界上只有十个国家产生了白手起家的十亿美金女富豪。中国49位,赞!美国14位,也不错!其他10位来自英国、西班牙、巴西、缅甸、意大利、马来西亚、尼日利亚和俄罗斯。
其中,非大陆地区白手起家女富豪最多从事的是零售行业,有7位上榜。比如大家都熟悉的黛安·亨德里克斯(Abc Supply)、朱丽安娜·贝纳通(Benetton)、多丽丝·费歇尔(GAP)、托里·伯奇( Tory Burch)等等;今年中国大多数白手起家女富豪大多数是新进上榜,虽然名字不一定熟悉,但是提到所在公司,每个炒股的人都会知道吧:比如,郭天舒(永泰能源)、李坦(海普瑞)、肖文慧(新华联)、郝虹(君正集团)、曾宝宝(花样年)等等。
其中有一位跟其他人不太一样,她从事的行业是血液测试。这家名叫Theranos的公司创始人是Elizabeth Holmes(伊丽莎白·福尔摩斯),1984年2月出生,还不到32岁。
伊丽莎白-霍姆斯
目前,这家公司的估值近百亿美元,拥有价格低廉、无痛、可用于多种检测的采血技术。
据说,创业的时候她还仅仅是一名斯坦福大学的学生,虽然选择了医疗行业,但是她曾经非常害怕针筒。
她会中文,曾经在青少年时期来过中国,将她的C++编程软件卖给了中国的一家学校;她曾经去新加坡基因组研究所进修,用传统的方法检测严重呼吸道疾病(比如SARS)。但她并不满足,甚至设想了一种一次性完成多种检测的方式——仅需要一滴血、以无线方式将结果数据传输给医生。
于是,她回到斯坦福,跟时任斯坦福大学化学工程学学院院长的钱宁罗伯森说“我们开个公司吧。”
就这样开始了她的创业之路......
Theranos公司在过去十几年间呈平缓上升趋势。伊丽莎白将自己的教育基金投入公司的种子基金,又说服了罗伯森,让他每周来公司担任一次技术顾问,并且去实验室雇了一些学生帮忙建立样本集。后来,罗伯森也成为了公司的第一个董事会成员,在他从终身教职荣休后,便开始在Theranos担任全职顾问。
福尔摩斯虽然年轻,但知道怎么汇集起最优秀的人才。她的母亲是美国国会国防与外交政策副官,父亲在美国国际开发署工作。Theranos公司董事会成员大多有从政或从军背景,包括前任国务卿亨利基辛格,前任国防部长威廉佩里,前任参议院共和党多数派领袖比尔弗里斯特,前任参议院军事委员会主席山姆纳姆,前任富国银行CEO兼主席理查德科瓦西维奇等。其中不乏年过九旬的老者,能够吸引到他们,伊丽莎白必有过人之处。这些大佬的加入,也给Theranos带来了强大的资源。
Theranos公司在血液检测方面独树一帜,通过伊丽莎白发明的“针尖取一滴血”采集样本法,配合自动装置测试出上百种指标。身体上的痛苦得到了有效的避免,心理的痛苦也消弭无踪。传统实验室检测胆固醇一般需要55美元或者更贵,而Theranos仅收费2.99美元。倘若美国所有的血液检查能够按Theranos价格执行,那么在未来的十年里,将分别为医疗保险与救助金省掉980亿、1040亿美元。2015年7月初,Theranos中的一项单一检测技术,获得了FDA标准审核。
9月底,在与美国前总统克林顿、阿里巴巴董事局主席马云对话时,伊丽莎白说,“最佳的商业发展模式,是提供那些低于平均价格的产品。”
牢牢掌握公司控制权
伊丽莎白从一开始就知道创业是一个“持久战”,也知道公司控制权的重要性,多次融资之后,她占股仍然超过50%。早期资金吃紧时,她也没有修改自己的商业计划以获取快速市场变现。与风险投资打交道时,她还要求把盈利全部投入公司发展。
伊丽莎白从未公开过Theranos的技术,每当被问起时,便用娴熟的公关手法含糊过去:“许多血液检测手段其实并没有通过FDA批准,因为由实验室自己研发、自己使用的检测手法不受很多法规的限制。”使外界难以一窥究竟。
“当我还是个小女孩时,我想设计一个时光机,并能够通过自己的权力使其运转。”伊丽莎白说。
中国留学生归国求职洞察报告 核心摘要中国留学生归国就业已成普遍选择,且创业意愿低。超过80%的留学生毕业首选归国发展,其中绝大多数直接就业,只有2%的留…[详细]
阳明心学,做人的大智慧 每次阅读王阳明的时候,我总是感觉很遗憾,不是因为内容不好,而是遗憾自己怎么知道得这么晚。阳明心学是一种实践的哲学,具有真…[详细]
关于最低工资标准的定义 最低工资标准是什么?由谁拟定?最低工资包括加班费吗?计件工资存在最低工资吗? 关于最低工资标准你是否也有这些疑问? 01、…[详细]
企业管理的三道“坎” 赫伯特·西蒙曾说:管理就是决策。但是,对大多数管理者来说,尤其是高层管理者,他们往往面临的不是决策难题,因为管理者只要具…[详细]
领导人都深刻掌握的22条管理法则 01、吉德林法则美国通用汽车公司管理顾问查尔斯·吉德林提出:把难题清清楚楚地写出来,便已经解决了一半。只有先认清问题,才能…[详细]
中国留学生归国求职洞察报告核心摘要中国留学生归国就业已成普遍选择,且创业意愿低。超过80%的留学生毕业首选归国发展,其中绝大多数直接就业,只有2%的留…[详细]