距离“双11”还有一周的时间，沈阳众多快递公司已经提前进行准备，纷纷开出大价码，加紧招兵买马。据预测，今年“双11”期间，整个快递行业处理的快件量将超过10亿件。一边是十亿级别的运单量，另一边却是月薪高达6000元也难招的快递员。面对这种情况，消费者最担心的还是快件爆仓，不能按时收货。昨天，沈阳晚报、沈阳网记者进行了相关调查。

    高薪也难招快递员

    在沈河区一经街，有一家快递公司的分部。大门两侧张贴着两块大招牌，写的都是“急招司机、内勤、快递员”。这家分部的一位负责人介绍说：“快递员一直很难招，这眼瞅着‘双11’就要到了，现有的人员肯定不够用，可是牌子挂出去能有半个月了，还没招来一个人。”据了解，为了应急，有些快递公司专门招聘从11月11日到20日的快递员，10天时间，薪水是2000元，相当于每天200元，但是，还是非常难招。

    有数据显示，最近两个月，快递、仓储类岗位的招聘需求呈现阶梯式上涨趋势，其中快递员岗位的需求10月份就比9月份的涨幅超过了50%。一家快递网点的内勤说，他们的招聘广告都在招聘页面上额外花钱置顶，但是也招不来人；还有的快递网点承诺完成任务量，底薪就是6000元，而且干得越多挣得越多，有人能挣到一万元以上的。

    快递员受不了连轴转

    面对这么高的薪水，咋就没有人应聘呢？一些老快递员倒出了苦水。一位干了快递行业七八年的快递员说：“这工作，劳动强度太大了。包裹多的时候，每天早晨五六点钟就要赶到网点分拣包裹，再一直忙到晚上十一二点，中间几乎没有休息的时间。尤其是‘双11’后的几天，干脆就是连轴转，好几天都不能休息。”大多数快递员告诉记者，别看他们的薪水标价挺高的，其实根本拿不到那么多钱。因为有的时候丢件了、延迟了，都要扣工资，每个月也就能赚3000多块钱，而且基本没有休息日，连中午吃饭也都是凑合一口。

    此外，业内人士还透露说，今年餐饮业分流了一部分快递人员。因为餐饮外卖的送餐时间集中，送的东西体积小，好拿好取，而且也不容易丢件，还没有分拣等环节，更不用送第二遍，所以，大部分人更喜欢送餐饮外卖。

    快递公司各想各的招

    面对“双11”的大考，很多快递公司也都和网购平台签订了“军令状”，保证不“爆仓”。一旦快件积压起来送不出去，快递公司就要承担巨额损失，因此，各家快递公司都下了血本，哪怕赔本儿也要把人招到。有的快递公司将应聘者的年龄放宽，甚至50岁的身体健康就可以，还有的快递公司干脆表示，只要来应聘，就会录用。沈阳一家快递公司营业部的老板则是自掏腰包，给快递员提高餐补，正常10元的补助直接翻番到20元。

    还有一些快递公司则上马了很多高科技手段，比如使用大数据智能分单，替代人工分单；还有的租用智能化仓库，提高运转效率；有的快递公司还使用上了无人机，对偏远地区的快件进行非人工式送达。