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多措施促高校毕业生高质量就业

2018-02-07 14:31:05  来源:中国人力资源开发网  作者:未知  浏览46次 
成绩主要体现在就业的核心指标超预期、重点群体就业表现比较稳、人力资源市场的热度高三个方面。此外,卢爱红指出,今年将继续把高校毕业生就业摆在就业工作的首位,三方面举措促进高校毕业生实现更高质量更充分的就业。
2017年,我国就业形势稳中有进,经过各方面的共同努力,交出了一份精彩的答卷。1月26日,人社部召开四季度新闻发布会,新闻发言人卢爱红表示,成绩主要体现在就业的核心指标超预期、重点群体就业表现比较稳、人力资源市场的热度高三个方面。此外,卢爱红指出,今年将继续把高校毕业生就业摆在就业工作的首位,三方面举措促进高校毕业生实现更高质量更充分的就业。

去年新增就业人数达历史新高

《慈善公益报》记者了解到,2017年城镇新增就业人数达到了1351万人,同比增加了37万人。这是一个历史的新高。城镇登记失业率连续四个季度都保持在4%以内,四季度末是3.9%,这个数据是2002年以来的最低水平。同时,2017届高校毕业生就业水平继续保持在高位,钢铁煤炭行业去产能职工安置平稳有序,全年分流安置当年和结转的职工38万人,两年累计安置职工110万人。从失业人员和困难群体就业看,就业人数也再度实现同比增长,超额完成年度任务。600万建档立卡贫困劳动力实现了就业增收。此外,2017年人力资源市场的活跃度上升,100个城市的人力资源市场招聘人数连续四个季度同比在增加,求人倍率四季度达到了1.22,这个数据也是2001年以来的最高值。

预计2018年我国就业局势有望继续保持总体稳定,但也会面临一些新的挑战。卢爱红指出,从2018年情况看,经济总体向好的趋势将有利于改善就业预期,企业经济结构优化、改革创新红利持续释放也将进一步拓展就业增长的新空间。国内外经济增长不确定性依然很多,也将对就业产生传导效应,就业形势将会更加复杂。从总量上看,压力依然存在,今年城镇新成长的劳动力保持在1500万人以上,其中高校毕业生达到820万人,是一个历史新高。大量的登记失业人员需要就业,几百万的农村转移劳动力也需要在城镇找到新的就业空间。从结构上看,就业结构性矛盾更加复杂、更加突出。

随着转型升级的推进,劳动者的技能水平和岗位需求不匹配的结构性矛盾越来越突出,比如:技术技能人才严重短缺;部分高校毕业生和低技能劳动者就业更加困难,化解过剩产能、僵尸企业出清等结构调整深入推进,人工智能等新技术的发展,也将对就业带来新的影响和新的挑战。

多措施促高校毕业生就业

今年,我国新成长劳动力人数达1500多万人,高校毕业生人数将达到820万人,占据一半以上,卢爱红表示“数字是非常庞大的,任务非常繁重。但总的看,高校毕业生就业是非常平稳的,就业率保持在一个较高的水平。”

高校毕业生就业关乎众多家庭的幸福和社会的安定,也是经济转型升级和创新驱动发展的一个重要支撑。党中央国务院始终高度重视高校毕业生就业创业工作,并出台了一系列政策措施。卢爱红表示,2018年人社部将继续把高校毕业生就业摆在就业工作的首位,与有关部门一道,采取更加有力的措施,促进高校毕业生实现更高质量更充分的就业。

据《慈善公益报》记者了解,人社部继续多方面拓展就业渠道,将继续指导地方落实完善促进高校毕业生就业创业的政策措施,加强就业与引才政策的统筹,扩大毕业生基层就业、企业吸纳、社会组织就业、新就业形态等各类就业机会,实施高校毕业生基层成长计划,进一步畅通就业渠道。在强化就业服务方面,实施高校毕业生就业创业促进计划,落实能力提升、创业引领、校园精准服务、就业帮扶、权益保护五项行动,同时针对毕业生不同阶段就业创业的需求,组织公共就业人才服务进校园。继续开展就业服务月、大中城市联合招聘等就业服务专项活动和“中国创翼”青年创业创新大赛等创业推进活动,综合运用各种措施,促进高校毕业生就业。

此外,人社部将加强对就业困难毕业生的帮扶,对离校后还没有就业的毕业生进行重点帮扶,开展实名登记,制定个性化求职就业方案,提供岗位信息、职业指导、培训见习等方面的服务,对家庭困难、残疾毕业生和长期失业的毕业生,建立专门的方案,优先推荐岗位信息,优先参加培训见习,优先提供创业扶持,帮助尽快实现就业创业。
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