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新兴职业吸纳就业能力增强 求职者转型压力增大招聘及就业形势,不仅是经济运行态势的重要指标,更是观察经济转型升级的重要窗口。近日,国内大型互联网招聘平台BOSS直聘发布的《2019春招旺季人才趋势报告》显示,2019年春季招聘呈现出新兴职...[详细]
“跳槽大戏”已经拉开帷幕,“涨薪”自然是很多求职者期待的,但实际情况似乎并不那么尽如人意。 根据前程无忧发布的《2016离...[详细]
查看全文 2016-02-18
春节前,曾就年终奖的话题做过多篇报道,不少机构和人力资源专家预测,2015年年度全国年终奖金额整体呈下行趋势,例如,智联招聘发布的《2015年白领年...[详细]
查看全文 2016-02-17
伊朗德黑兰大学的专家研发出一重达98公斤的仿真机器人。该机器人可检测人脸,并在非平坦路段上行走。 科学家在美国科学促进...[详细]
查看全文 2016-02-15
据韩媒报道,全球经济形势低迷、油价持续走低两大负面因素的影响下,裁员之风正在席卷全球企业。雪佛龙、巴克莱银行、雅虎等知名国际企业近来先后发布...[详细]
查看全文 2016-02-05
报告显示,从中国情况来看,过去一年里,被调研的企业中,有50%的企业涨薪幅度达到6 %至10%,有13%涨幅过10%,另外有8%没有涨过工资;而展望2016年,被访的企业中,有44%的...[详细]
查看全文 2016-02-03
金融行业用工需求数据显示,金融行业一直热度不减。 金融行业就业人才的需求主要集中在高端市场,例如基金/证券/期货/投资行业同比增长高达28%。从2015全年数据来看,金融...[详细]
查看全文 2016-02-02
生产线上,从铜管折弯,到部件组装、条形码粘贴、检漏、抽真空,再到成品包装入库,这些原本由人工操作的多道工序,现在通通由机器人和机械手有条不紊来完成。物料投放车自...[详细]
查看全文 2016-01-28
员工离职,有这三种设想: 文艺青年:世界那么大,我想去看看!普通青年:不适合,我想要辞职!最后二逼青年才能直接明了地说出我们的心声:老子干的不爽!没错,员工离职归...[详细]
查看全文 2016-01-26
从2011年以来,中国经济持续下行,但就业状况无恙。也许在2016年,中国可能逐渐面临职业难求、薪酬难涨的持续压力。 为什么在2011-2015年这五年间,经济下行没有带来失业压...[详细]
查看全文 2016-01-25
年关将近,许多职场年轻人奋斗了一年都等着发年终奖。对于很多人来说,年终奖被看做是单位对自己一年工作的评定,更是决定去留的原因之一。 近日,中国青年报社会调...[详细]
查看全文 2016-01-17
中国留学生归国求职洞察报告 核心摘要中国留学生归国就业已成普遍选择,且创业意愿低。超过80%的留学生毕业首选归国发展,其中绝大多数直接就业,只有2%的留…[详细]
阳明心学,做人的大智慧 每次阅读王阳明的时候,我总是感觉很遗憾,不是因为内容不好,而是遗憾自己怎么知道得这么晚。阳明心学是一种实践的哲学,具有真…[详细]
关于最低工资标准的定义 最低工资标准是什么?由谁拟定?最低工资包括加班费吗?计件工资存在最低工资吗? 关于最低工资标准你是否也有这些疑问? 01、…[详细]
企业管理的三道“坎” 赫伯特·西蒙曾说:管理就是决策。但是,对大多数管理者来说,尤其是高层管理者,他们往往面临的不是决策难题,因为管理者只要具…[详细]
领导人都深刻掌握的22条管理法则 01、吉德林法则美国通用汽车公司管理顾问查尔斯·吉德林提出:把难题清清楚楚地写出来,便已经解决了一半。只有先认清问题,才能…[详细]
中国留学生归国求职洞察报告核心摘要中国留学生归国就业已成普遍选择,且创业意愿低。超过80%的留学生毕业首选归国发展,其中绝大多数直接就业,只有2%的留…[详细]