当前位置:爱博仁人力资源官网 >> 人力资源 >> 企业文化|精选企业文化之大全

今日头条

新零售憧憬,企业文化将重构品牌价值体系随着新零售概念的提出,“新零售”业态的出现,让实体零售产业受到大幅冲击。消费者购买行为的急剧改变,仅是“新零售”改变世界面貌的起点。业界纷纷断言2018年将是新零售全面落地的关键之年—...[详细]

查看全文    

促创业创新 构和谐企业

       党的十九大报告提出“完善政府、工会、企业共同参与的协商协调机制,构建和谐劳动关系”,作为具有社会责任感的中央企业,中国电信浙江公司(...[详细]

查看全文 2018-10-11   

打造孕育创新人才的企业文化沃土

在当下这个万物趋联、边界消隐的商业世界,恐怕没有谁再去怀疑创新的重要性。然而当创新二字提上真切的日程,创新之重被置于真正的核心之时,很多企业组织才会顿感创新虽说...[详细]

查看全文 2018-10-08   

你的企业真有文化吗?

很多中小企业也认识到文化的重要性,试图通过各种努力打造企业文化。可是,你的企业真有企业文化吗?每个企业都有企业文化,这一点毫无疑问。只是这个企业文化,与其宣传标...[详细]

查看全文 2018-09-21   

打造卓越的公司文化竟然这么简单!

2015年11月,万豪国际集团斥资122亿美元收购了喜达屋酒店。当时,万豪国际CEO苏安励给18万名喜达屋员工写了一封信,但这封公开信并没有强调此次并购的商业效益,而是重点阐...[详细]

查看全文 2018-09-19   

最能代表一个公司企业文化的是什么?

“真正的公司价值,不是由那些听起来高大上的价值观决定,而是由谁得到奖励、谁得到提拔,以及谁被解雇决定。”我每参观一家新公司,就会遇到一套高贵的价值观,它们挂在墙...[详细]

查看全文 2018-09-12   

企业管理的一切就是管理人,都可以归结为人力资源管理

一、怎样找到人? 人力资源管理遇到的第一个问题就是怎样找到人。 在日常工作中,几乎每天都会接到要我帮忙招人的客户要求。目前市场上最需要的人才是哪几类呢?...[详细]

查看全文 2018-09-11   

抓好载体建设是企业文化落地生根的关键

说起文化,这是个老生常谈的话题。一个国家,有国家文化,一个民族,有民族文化,一个企业,有企业文化。作为一名企业的员工,当然更关注企业文化。 一、文化建设是企...[详细]

查看全文 2018-09-07   

如何做跨厂区企业文化建设

企业文化对于组织,说得再重要也不为过。现代企业间的竞争已经不仅仅是技术的竞争、产品的竞争、市场的竞争或者人才的竞争,更重要还有企业文化的竞争。越来越多的企业家都...[详细]

查看全文 2018-09-03   

不想加班,拒绝低效,这些会我决定不开了

会议技巧,是个老生常谈的话题了。 但回想起这些年开过的会,却大多是把10分钟能说完的事都开成了两个小时。 10点钟的会,那就10点10分到吧,反正总有人10点一刻才到...[详细]

查看全文 2018-08-31   

很虚的企业文化,你可以这样做实她

HR的都知道,企业文化很难做。为什么?一、首先很难去定义企业文化。看着其他优秀公司的企业文化很绚丽、很有道理,是不是就适合自己呢?老板的画像或对公司、对员工的期望...[详细]

查看全文 2018-08-28   

显示2156条首页上一页12345下一页尾页3/216页 跳转

精彩推荐

关于最低工资标准的定义 最低工资标准是什么?由谁拟定?最低工资包括加班费吗?计件工资存在最低工资吗? 关于最低工资标准你是否也有这些疑问? 01、…[详细]

企业管理的三道“坎” 赫伯特·西蒙曾说:管理就是决策。但是,对大多数管理者来说,尤其是高层管理者,他们往往面临的不是决策难题,因为管理者只要具…[详细]

领导人都深刻掌握的22条管理法则 01、吉德林法则美国通用汽车公司管理顾问查尔斯·吉德林提出:把难题清清楚楚地写出来,便已经解决了一半。只有先认清问题,才能…[详细]

2021年可以影响中国未来职场的十大人才趋势        全球招聘专家瀚纳仕表示,未来一年,中国将采取一系列强有力的措施重点关注国内招聘,制药企业在招…[详细]

案例:工作中中暑算不算工伤? 从7月11日起,我市正式入伏。高温热浪往往使人心情烦躁,精力无法集中,作业时走神,容易引发工伤事故。那么,工作中中暑是否算…[详细]

最新信息

关于最低工资标准的定义最低工资标准是什么?由谁拟定?最低工资包括加班费吗?计件工资存在最低工资吗? 关于最低工资标准你是否也有这些疑问? 01、…[详细]

·电话请假公司不批,员工自行休假算旷工吗?
·职场上最需要的是正确的方法
·HR的方向怎么选
·毕业十年,有人月薪1w,有人月薪10w,差在哪里?
·你对待工作的态度,暴露了你的层次
·远离的底层思维
·用初心和使命引领复兴征程
·探寻新的职业发展之路
·人力资源发展新趋势

关于我们 | 付款方式 | 会员协议 | 联系我们 | 合作代理 | 广告服务 | 隐私声明 | 法律声明 | 服务条款 | 友情链接 | 会员价格

版权所有 舟山爱博仁人力资源咨询有限公司
地址:浙江省舟山市定海区人民北路100号三楼(301)
客服:0580-2086078 电话:0580-2526078 传真:0580-2262078