今日头条
新零售憧憬，企业文化将重构品牌价值体系随着新零售概念的提出，“新零售”业态的出现，让实体零售产业受到大幅冲击。消费者购买行为的急剧改变，仅是“新零售”改变世界面貌的起点。业界纷纷断言2018年将是新零售全面落地的关键之年—...[详细]
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在激烈的国内外市场竞争中，企业要保持不败之地，取决于经济实力、竞争能力和劳动生产率的高低，更取决于人、财、物（包括知...[详细]
查看全文 2009-11-16
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职场中人际沟通的重要性不言而喻的。职场专业人士认为，积极而有效地沟通能为职场人营造一个良好的人脉关系，还能为个人职业生涯带...[详细]
查看全文 2009-10-31
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制定一套完善的规章制度很重要，但更为重要的是如何把它贯彻实施。规章制度在实施的过程中，为了确保其客观性、准确性和公正性，应遵守以...[详细]
查看全文 2009-09-25
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企业文化，简单说就是一种价值取向，其基本作用是导向性和凝聚性。企业文化不是虚无的东西，它有着实实在在的应用价值，弱势的企业文化必然会在与内部...[详细]
查看全文 2009-08-02
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当一个公司文化建立后，该如何让文化落地和传播已经成为众多管理者急需解决的问题，结合自己十年企业全国集团带队，六年专注总裁训练经验与大家分享如下...[详细]
查看全文 2009-08-02
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保持员工积极性高涨的武器看来很简单：让员工感到满意和被尊重的企业文化，对企业需要的行为及时奖励，对员工进行合理的回报。但是，说起来容易，做起...[详细]
查看全文 2009-01-20
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只要把钱和事谈好，自然能调动员工的心 据调查，敬业员工的工作绩效要比不敬业的员工高出4到9倍。但在中国企业中，只有8%的员工被认为具有高敬业度...[详细]
查看全文 2009-01-20
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员工对企业满意度低多因感觉不公平所致，这种感觉会导致情绪低落，效率下降，对个人前途产生怀疑，人才流动。使很多企业头疼又苦于无法解决，反而促使...[详细]
查看全文 2009-01-11
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企业文化包括企业物质、行为、制度和精神文化等，它有助于增强组织系统的稳定性和凝聚性，而价值观是企业文化的核心。 绩效管理是按照...[详细]
查看全文 2008-01-15
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约翰·科特教授能成为哈佛商学院的长青树，自有其非凡的功力。作为世界知名的管理行为学和领导科学权威，他曾两度获得在学术界颇具声望的...[详细]
查看全文 2008-01-14
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