关于薪酬，是求职者现实还是HR苛刻？

有HR抱怨过：什么都没说就先问薪资，现在的求职者都这么现实吗？也听过求职者说：现在的HR都不用吃饭了吗？只要主动开口说薪资，就认定我只是看重钱，就应该被判“死刑”！...[详细]

查看全文 2018-05-25   

身为HR，比不专业更可怕的是什么？

这一年来，上下班路上都喜欢听一些音频知识服务的节目，也收获很多启发。前几天听到一个音频节目，有知名作家余秋雨先生的快问快答的一个环节。问：比没文化更可怕的是什么...[详细]

查看全文 2018-05-15   

王石：我用万科34年经历，换来这4条人才管理经验

今天分享一篇王石先生的文章，总结了王石先生在万科发展过程中的真实感受，以及他所提炼出来的4条公司管理经验与用人方法。6月21日，王石谢幕万科。从1988年出任改制后的万...[详细]

查看全文 2018-05-08   

优秀的员工更容易受委屈

最近看了一篇文章，说员工的离职多数不是因为薪资的问题，而是心受委屈。仔细发现，确实每年离职的员工优秀的占比不少。不优秀的一直在传播着负能量而且他还不离职，但优秀...[详细]

查看全文 2018-05-04   

给予奋斗路上的人 启迪和帮助的小故事

【经济学课堂】 一少妇去买牛奶。小贩说：1瓶3块，3瓶10块。她很无语，于是掏出3块买了1瓶，如是三次。然后她对小贩说：哈哈，看到没，我花9块就买了3瓶。小贩：哈哈，自...[详细]

查看全文 2018-04-14   

马云长文“撤职”彭蕾，留给HR 3条忠告！

19年前，杭州湖畔花园的一个小区，18罗汉齐聚一堂开了一次惊心动魄的动员大会。屋内几乎家徒四壁，只有一个破沙发。但当时这间屋里的人，个个都成了亿万富翁，而这其中就有...[详细]

查看全文 2018-04-11   

管理法则—吉普林忠告：将成败同等看待

一只鼬鼠向狮子挑战，要同他一决雌雄。狮子果断地拒绝了。“怎么?”鼬鼠说，“你害怕吗?”“非常害怕”狮子说，“如果答应你，你就可以得到曾与狮子比武的殊荣；而我呢?以...[详细]

查看全文 2018-04-04   

现在的年轻人，为什么都不想上班了？

现在的年轻人，为什么都不想上班了？ 有句话是这么说的：“当有一天，上班成为一件让你每天早上醒来都感到无比痛苦的事情时，你就该考虑换份工作了。” 不知从何时起，在60...[详细]

查看全文 2018-03-27   

新手HR与资深HR，差别不只是一点点

哈，看起来，差别可不中一点点，而是相当的大唷！HR的小伙伴们，慢慢悟吧！...[详细]

查看全文 2018-03-24   

其实优秀是一种习惯

许多人会把自己的一事无成归结为自我克制能力弱或者自我管理能力差。比如，我喜欢玩游戏，就是因为我管不住自己的玩性；我喜欢吃，就是因为我管不住自己的嘴；我想好好上班...[详细]

查看全文 2018-03-19