近日，笔者在区人力资源市场定期举办的招聘会上看到，很多招聘摊位前都围满了咨询者。舟山东经文化传播有限公司的吕小姐说：“每月免费开设这样的招聘会，不仅为我们用人单位招聘人才提供了广阔的选择空间，也为求职人员应聘建立了一个很好的交流平台。”

       为实现用人单位与求职人员的信息对接，帮助高校毕业生和各类求职者就业再就业，区人力资源市场从今年起每月举办一次人才劳动力交流会。据工作人员介绍，本月共有招聘单位77家，比今年1月份的37家，翻了一番多。

       区人力资源市场还针对不同月份不同求职者的实际需要，设立专场招聘会，在招聘单位的选择上也尽量适合求职者的需求，让求职人员更有针对性地去选择适合自己的工作岗位。今年截至4月底，区人力资源市场已为2131人次解决了就业和再就业。

       除人力资源市场外，广大用人单位和求职人员还可通过电视、电台、区人才和就业信息网等渠道获得第一手市场需求信息，把劳动者自主择业、市场调节就业、政府促进就业三方面有机结合，促进就业再就业工作。

       据区人事劳动社会保障局副局长杜龙高介绍，为正确引导毕业3个月后没有找到工作的大学生，或者失业2个月后没有找到工作的人员，区人力资源市场下一步将推出“见习制度”。目前，我区正在十几家单位建立见习基地，为劳动者提供为期3个月至半年的见习期。“为用人单位和求职人员提供更多双向选择的机会，让用人单位招到更合适的人才，为求职人员提供更好的就业岗位，这是大家共同所希望的。”杜龙高说。