昨日,南京市侨办和南京市人社局人才服务中心组织40多家侨港资企业和“321人才”创业企业举办人才招聘会,300多个中高端职位吸引了500多名求职者。虽然现场达成就业意向200多个,但大多集中在营销、文员等职位,月薪过万的技术研发等岗位招不到人。
“我们很希望能招到水泵设计制造工程师,但没收到一份简历。”从事新流体节能设备研发的一家“321人才”创业企业现场负责人说,在他们公司,技术人才薪资上不封顶,特别是“一技难求”的人才,工资可超过经理,但这样的人很难招到。
招聘现场,岗位以技术人才需求为主的单位前,递交简历的人很少,而招销售经理的摊位,短短1小时就收到30份简历。江苏德佐电子科技有限公司招聘负责人白先生说,公司需要调试工程师、射频工程师和电子工程师,但一上午就收到两三份简历。从事激光器应用系统研发的南京诺派激光技术有限公司,挂着月薪万元的招牌苦等了一上午,没招到一个人。
一家“321人才”创业企业负责人在现场表示,企业刚创办,产品研发升级是当务之急,他们很希望知道什么样的途径能招到合适的人才。“现在月薪过万的岗位不少,企业要想吸引人,不能仅拿工资做招牌。”南京市人才服务中心一工作人员说,“321人才”创业企业大多有全球或国内领先的技术产品,市场前景不错,但招人时也要注意技巧,如在招聘广告中可重点说明,能为人才提供多大发展空间,这是目前高端人才最看重的。
昨天参加招聘的既有侨鸿国际集团、翡翠金轮置业、智达康无线通信等侨港资企业“大腕”,也有江苏英特神斯、德佐电子科技、检康生物等数十家“321人才”创业企业,南京市侨办负责人表示,今后他们将继续联手相关职能部门,帮助侨界人才在南京创办的企业解决人才需求。
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