劳动者犯错，应该谁埋单

企业在生产经营过程中可能会遭遇各种商业风险和法律风险，其中就包括勞动者在工作中对企业财产造成损害而产生的风险。尽管用人单位在劳动关系中占主导地位，但由于用人单位...[详细]

查看全文 2018-05-04   

请病假：单位有权要求劳动者至指定医院就诊吗？

案情简介女士系本市某外贸公司财务总监，月工资20000元。自2018年1月起，其因罹患急性腰椎间盘突出病症开始连续就医，外贸公司根据其提供的病假证明单，也按月向马女士支付...[详细]

查看全文 2018-05-04   

无固定期限劳动合同，真是“铁饭碗”吗？

无固定期限劳动合同的签订条件无固定期限劳动合同并非是《劳动合同法》首创，早在1995年施行的《劳动法》中就有关于无固定期限劳动合同的规定：“劳动合同的期限分为有固定...[详细]

查看全文 2018-05-03   

职业病赔偿“私了” 与应赔额差30万被判无效

       年近五旬的李先生在东莞一家企业打工多年，两年前被诊断出职业病，用人单位一次性支付27万元与李先生了断所有关系。事后，不甘心的李先生又以...[详细]

查看全文 2018-04-28   

劳动关系解除后，女职工发现怀孕怎么办？

因客观情况发生重大变化解除劳动关系后发现怀孕2013年7月30日，范女士入职某物流公司，从事信息录入工作，双方签有期限至2016年7月29日的劳动合同。2015年9月中旬起，物流...[详细]

查看全文 2018-04-28   

心脑死亡时间不一如何定工伤

某单位员工李强“脑死亡”后,妻子孙梅坚持抢救治疗,导致李强的法律认定死亡时间(“心死亡”时间)超过48小时,无法被认定为工伤。为此,孙梅向法院提起行政诉讼,要求法院撤销...[详细]

查看全文 2018-04-28   

案例分析：口头解除劳动合同有效吗？

 《劳动合同法》实施至今，经过多年法律法规的宣传和职能部门的检查，用人单位和劳动者依照法律规定签订劳动合同的意识不断增强，企业和新进员工签订劳动合同已成为常...[详细]

查看全文 2018-04-25   

一六旬保安猝死在值班室 公司人道主义补偿40万元

2018年1月12日晚上，舟山普陀六横一公司的门卫王某被发现倒在值班室，随即送医报警，后经医院抢救无效死亡。近日，公司方及死者家属方到普陀区司法局六横司法所申请人民调...[详细]

查看全文 2018-01-27   

工伤待遇：最高法院法官详解民事与工伤赔偿能否兼得

　　【提要】根据《中华人民共和国安全生产法》第四十八条以及最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十二条的规定，因第三人造成工伤的职工或...[详细]

查看全文 2017-11-04   

试用期怀孕属于不符合录用条件？

　　□案情简介 　　王女士于2017年2月15日入职上海某贸易公司，担任行政主管。双方签订为期3年的劳动合同。其中，试用期约定为6个月。2017年4月初，王女士发现自己怀...[详细]

查看全文 2017-11-04