当前位置:爱博仁人力资源官网 >> 人力资源 >> 浙江经济上半年成绩不错 下半年政府给企业减负

浙江经济上半年成绩不错 下半年政府给企业减负

2008-07-29 09:33:00  来源:爱博仁人力资源网信息中心  作者:小杰采编  浏览46次 
      今年1-6月,浙江经济保持协调较快增长,继续朝着宏观调控预期和发展方式转变的方向发展,为民办实事等改善民生的各项工作进展良好,社会保持稳定。 
  昨天上午,浙江省十一届人大常委会第五次会议召开,省长吕祖善代表省政府作《关于上半年全省经济形势和下半年政府工作的报告》。
  GDP增长11.4%
  高于全国平均水平
  今年上半年,浙江省生产总值(GDP)为9889亿元,增长11.4%(这个增幅高于全国平均水平),其中一、二、三次产业增加值分别增长1.3%、11.5%和12.3%。
  全省财政总收入2121.6亿元,地方财政收入1103.7亿元,分别增长23.5%和26.9%;规模以上工业企业实现利润811.5亿元,增长15.8%。
  城镇居民人均可支配收入12425元,农村居民人均现金收入6100元,分别增长10.6%和13.6%。
  就业形势平稳,全省城镇单位(不包括城镇私营单位)从业人员增长12.1%,新就业人员66.3万人;6月末城镇登记失业率为3.24%,同比下降0.14个百分点。
  尽管数字比较枯燥,但足以说明一个事实:上半年在国内外经济环境异常复杂和日趋严峻的形势下,浙江经济社会发展还是取得了较好的成绩。
  当前困难形势下
  经济运行的四大难题
  今年上半年,全省生产总值增速虽处于快速增长区间,但增幅同比回落3.3个百分点;规模以上工业增加值、出口交货值和企业利润增幅同比分别回落5.5、11.5和16.5个百分点;二季度浙江企业家信心指数、企业景气指数同比分别回落22.7和23.3个点,比一季度回落12.9和1.7个点,低于全国同期12.4和5.9个点。
  《报告》指出当前浙江经济运行中的四大难题,即经济回落过快且下行势头仍在延续,相当部分企业生产经营困难加大,完成全年物价调控目标难度加大和节能减排尤其是节能压力加大。
  吕祖善说,出现这些问题,既有外部因素作用,也有自身原因。
  从自身因素看,本省加工工业比重大,资源和市场“两头在外”,成本大幅上升使企业的盈利空间缩小,加上很多企业缺少自主品牌,议价能力弱,难以将上游产品的提价转移出去,造成企业生产经营困难;浙江出口总额相当于生产总值的52%,世界经济增长放缓及人民币升值等,对浙江出口的冲击更大。
  同时,浙江又是一个以中小企业为主体的省份,实施从紧的货币政策,中小企业首当其冲受到影响。
  新增财力三分之二以上
  用于解决民生问题
  《报告》认为,下半年国际国内经济发展趋势不容乐观,不确定性、复杂性、严峻性将进一步凸显。如果外部环境不发生大的变化,浙江经济下滑走势扭转的难度较大,预计企业生产经营困难还将持续。
  吕祖善说,下半年,政府重点抓好抗震救灾对口支援、推动工业加快转型升级、提升浙江产品的市场竞争力、改善民生、改善政府服务等工作。
  比如,切实减轻企业负担,在依法合规的前提下,根据各地财力可承受程度,实行有关税收缓征或减免、行政事业费减免的政策,以养老保险为重点,研究制定适当降低企业社会保险费率的政策。
  加强粮食、食用油、肉蛋菜等生活必需品价格监测,严厉打击囤积居奇和乱涨价、串通涨价等违法行为,完善和落实低收入居民价格补贴办法,保障低收入群众生活水平不因物价上涨而降低。
  “今年,省财政初步安排用于‘全面小康六大行动计划’的资金137.9亿元,同时确保新增财力的三分之二以上用于解决民生问题。”吕祖善说。
责任编辑:xiejie
标签:
爱博仁人力资源官网版权与免责声明:
1、本网转载其他媒体,目的在于传递信息,并不代表赞同其观点和对其真实性负责,本网不承担此类稿件侵权行为的连带责任。
2、如本网所转载稿件涉及版权等问题,请著作权或版权拥有机构致电或来函与本网联系,本网将在第一时间处理妥当。如有侵犯您的名誉权或其他权利,亦请及时通知本网。本网在审慎确认后,将即刻予以删除。
3、本网原创文章未经本网允许,私自转载者本网保留追究其版权责任的权利,转载请注明来源:爱博仁人力资源官网:http://www.abler.cn。
发表评论
网友评论仅供其表达个人看法,并不表明爱博仁人力资源官网同意其观点或证实其描述。

用户名: 密码: 验证码: 验证码


  • 发表评论须知:
  • 一、所发文章必须遵守《互联网电子公告服务管理规定》;
  • 二、严禁发布供求代理信息、公司介绍、产品信息等广告宣传信息;
  • 三、严禁恶意重复发帖;
  • 四、严禁对个人、实体、民族、国家等进行漫骂、污蔑、诽谤。
  • 频道推荐

    精彩推荐

    阳明心学,做人的大智慧 每次阅读王阳明的时候,我总是感觉很遗憾,不是因为内容不好,而是遗憾自己怎么知道得这么晚。阳明心学是一种实践的哲学,具有真…[详细]

    关于最低工资标准的定义 最低工资标准是什么?由谁拟定?最低工资包括加班费吗?计件工资存在最低工资吗? 关于最低工资标准你是否也有这些疑问? 01、…[详细]

    企业管理的三道“坎” 赫伯特·西蒙曾说:管理就是决策。但是,对大多数管理者来说,尤其是高层管理者,他们往往面临的不是决策难题,因为管理者只要具…[详细]

    领导人都深刻掌握的22条管理法则 01、吉德林法则美国通用汽车公司管理顾问查尔斯·吉德林提出:把难题清清楚楚地写出来,便已经解决了一半。只有先认清问题,才能…[详细]

    2021年可以影响中国未来职场的十大人才趋势        全球招聘专家瀚纳仕表示,未来一年,中国将采取一系列强有力的措施重点关注国内招聘,制药企业在招…[详细]

    最新信息

    阳明心学,做人的大智慧每次阅读王阳明的时候,我总是感觉很遗憾,不是因为内容不好,而是遗憾自己怎么知道得这么晚。阳明心学是一种实践的哲学,具有真…[详细]

    ·沟通的“黄金公式”
    ·自我感觉特别好的面试,为什么往往没下文了?
    ·一个人长期稳定发财的真相:就这2点
    ·电话请假公司不批,员工自行休假算旷工吗?
    ·职场上最需要的是正确的方法
    ·HR的方向怎么选
    ·毕业十年,有人月薪1w,有人月薪10w,差在哪里?
    ·你对待工作的态度,暴露了你的层次
    ·远离的底层思维

    关于我们 | 付款方式 | 会员协议 | 联系我们 | 合作代理 | 广告服务 | 隐私声明 | 法律声明 | 服务条款 | 友情链接 | 会员价格

    版权所有 舟山爱博仁人力资源咨询有限公司
    地址:浙江省舟山市定海区人民北路100号三楼(301)
    客服:0580-2086078 电话:0580-2526078 传真:0580-2262078