当前位置:爱博仁人力资源官网 >> 人力资源 >> 创业不容易 宠物代养员难赚大钱

创业不容易 宠物代养员难赚大钱

2010-02-21 09:57:31  来源:互联网  作者:未知  浏览46次 

      护理铺租成本高,行业竞争日趋激烈

      每逢出差或长假旅游时,宠物主们不免就要为如何安置“宝贝”犯愁。托亲戚邻居朋友照看,既给别人添麻烦,宠物又得不到专业的照顾。怎么办?这时,宠物代养就成了广受欢迎的选择。每逢周末或节假日,宠物代养店几乎“狗满为患”。不少人也因此被吸引到这个新兴的行业来,王霞就是其中之一。

      狗粮铺租价格昂贵

      来自江西的王霞今年25岁, 大学毕业才一年,已是广州一家宠物代养店的“老板”。这个戴着眼镜的文静女生,大学读的专业却是体育(短跑)。大学毕业后,王霞在北京一体育学校实习。“当时学校旁边有一间狗厂,专门训练狗的。”从小爱狗的王霞很感兴趣,偷偷跑到狗厂“偷师”,学训宠物狗。“后来觉得有意思,干脆连实习都不干了”。于是,就酝酿着开一家宠物代养店。

      2009年8月,王霞来到广州,宠物行业的繁荣吓了她一跳,“原本打算在海珠区开店,但是发现那里宠物店已经很多了。”随后来到越秀区,“越秀区相对没那么多宠物店。”但是高昂的铺租使她犹豫了很长时间。最后,王霞还是决定在越秀区麓苑路34号开了一家宠物店,叫“汤姆狗宠物店”,主要从事宠物代养。

      小店刚开张时,压力重重。“首先是顾客问题,街坊还不熟,一开始没什么人来;另外是成本问题,铺租不菲,一个月要5000-6000块,狗粮也很贵,一大袋要200多块,普通狗一个多月就能吃完。”现在,小店逐渐步入正轨,生意好的时候店里同时代养近20只宠物。

      附近多开四家店铺

      为了方便工作,王霞在宠物店附近租了一间房子居住。虽然宠物店是每天11点才开门,但王霞早上9点就要带一大帮“宠物朋友”去散步。“店内每只宠物都要带它往麓苑路绕一圈,有时候宠物比较多,一次要来回十几趟。”带完宠物散步,宠物店开始一天的营业。王霞说,接下来的工作就是定时给宠物喂养食物,清理它们的排泄物。

      年初六下午,记者来到了王霞的小店。一推开门,店内顿时“狗声鼎沸”。“它们见到生人都会叫。”王霞有点不好意思。记者看到,店内一共养了11只小狗、3只小猫。这么多宠物,一个人怎么忙得过来呢?“其实并不难。”王霞笑着说,“一般没陌生人,小狗都很乖的,最不乖的就是那只‘多多’。”王霞说,多多是这里的老大,它一叫,其他狗也跟着起哄。

      “我感觉这个行当在广州越来越多,快饱和了。”王霞告诉记者,“近几年,宠物代养行业发展得很快,刚开张的时候这条麓苑路就只有我这么一家店,但现在这一带至少开了4家。很多人觉得这个行当很赚钱,都过来开,但事实上要靠这行当赚大钱是不可能的,只能养活自己了。”
 

 

 

责任编辑:jiangxx
标签:
爱博仁人力资源官网版权与免责声明:
1、本网转载其他媒体,目的在于传递信息,并不代表赞同其观点和对其真实性负责,本网不承担此类稿件侵权行为的连带责任。
2、如本网所转载稿件涉及版权等问题,请著作权或版权拥有机构致电或来函与本网联系,本网将在第一时间处理妥当。如有侵犯您的名誉权或其他权利,亦请及时通知本网。本网在审慎确认后,将即刻予以删除。
3、本网原创文章未经本网允许,私自转载者本网保留追究其版权责任的权利,转载请注明来源:爱博仁人力资源官网:http://www.abler.cn。
发表评论
网友评论仅供其表达个人看法,并不表明爱博仁人力资源官网同意其观点或证实其描述。

用户名: 密码: 验证码: 验证码


  • 发表评论须知:
  • 一、所发文章必须遵守《互联网电子公告服务管理规定》;
  • 二、严禁发布供求代理信息、公司介绍、产品信息等广告宣传信息;
  • 三、严禁恶意重复发帖;
  • 四、严禁对个人、实体、民族、国家等进行漫骂、污蔑、诽谤。
  • 频道推荐

    精彩推荐

    中国留学生归国求职洞察报告 核心摘要中国留学生归国就业已成普遍选择,且创业意愿低。超过80%的留学生毕业首选归国发展,其中绝大多数直接就业,只有2%的留…[详细]

    阳明心学,做人的大智慧 每次阅读王阳明的时候,我总是感觉很遗憾,不是因为内容不好,而是遗憾自己怎么知道得这么晚。阳明心学是一种实践的哲学,具有真…[详细]

    关于最低工资标准的定义 最低工资标准是什么?由谁拟定?最低工资包括加班费吗?计件工资存在最低工资吗? 关于最低工资标准你是否也有这些疑问? 01、…[详细]

    企业管理的三道“坎” 赫伯特·西蒙曾说:管理就是决策。但是,对大多数管理者来说,尤其是高层管理者,他们往往面临的不是决策难题,因为管理者只要具…[详细]

    领导人都深刻掌握的22条管理法则 01、吉德林法则美国通用汽车公司管理顾问查尔斯·吉德林提出:把难题清清楚楚地写出来,便已经解决了一半。只有先认清问题,才能…[详细]

    最新信息

    中国留学生归国求职洞察报告核心摘要中国留学生归国就业已成普遍选择,且创业意愿低。超过80%的留学生毕业首选归国发展,其中绝大多数直接就业,只有2%的留…[详细]

    ·每日金句:不必畏惧前路艰险,坦途只给勇敢行路的人准备
    ·沟通的“黄金公式”
    ·自我感觉特别好的面试,为什么往往没下文了?
    ·一个人长期稳定发财的真相:就这2点
    ·电话请假公司不批,员工自行休假算旷工吗?
    ·职场上最需要的是正确的方法
    ·HR的方向怎么选
    ·毕业十年,有人月薪1w,有人月薪10w,差在哪里?
    ·你对待工作的态度,暴露了你的层次

    关于我们 | 付款方式 | 会员协议 | 联系我们 | 合作代理 | 广告服务 | 隐私声明 | 法律声明 | 服务条款 | 友情链接 | 会员价格

    版权所有 舟山爱博仁人力资源咨询有限公司
    地址:浙江省舟山市定海区人民北路100号三楼(301)
    客服:0580-2086078 电话:0580-2526078 传真:0580-2262078