离拿到毕业生证书的日子越来越近了，你的工作找好了吗？从去年以来，应届毕业大学生的就业状况一直是近两年社会关注的热点。临近毕业，2014届的应届大学生，找工作的情况究竟如何呢？
 
    昨天，国内网络招聘平台智联招聘发布了一份《2014年应届毕业生求职力调研报告》，此次调研仅面向2014年应届毕业大学生，包括大专、本科、硕士、博士应届毕业生，覆盖各地各级高校的各专业学生。最终回收有效样本52461个。
 
    90后毕业生直面就业，选择继续深造的比例在降低

    根据调查的情况显示，2014届应届毕业生更多选择就业而非继续深造，大学生对待高学历的态度渐趋理性，选择继续深造的学生比例在降低。

    参与调查的2014届应届毕业生中，毕业后选择就业的比例为76.3%，14.5%的人选择在国内继续学习，5.4%的人选择出国继续学习，选择创业的比例为3.2%。与2012年、2013年相比，2014年更多的学生选择就业，比例由2012年的68.5%上升至2014年的76.3%。而选择继续学习深造的学生比例则有所下降，尤其是选择国内继续学习的比例由17.5%下降至14.5%。智联招聘专家认为，这说明当前大学生对待高学历的态度渐趋理性，越来越多的学生不再盲目地寻求高学历，而选择步入职场积累工作经验。此外，选择创业的学生比例也有所下降，比例由2012年的5.8%下降为2014年的3.2%。

    综合来看，2014年，选择继续深造和创业的学生比例均呈下降趋势，由此造成进入就业市场的应届大学生比例上升。在今年应届大学生数量由2013年的699万上升至727万的大背景下，今年进入就业市场的应届大学生数量将创历史新高，今年的应届大学生就业相比往年竞争会更激烈，情势更加严峻。
 
    平均每人投递简历27.7份，但大都石沉大海

    智联招聘数据显示，在2014年的毕业生中，37.5%投递的简历数在10~30份之间，所占比例最高；其次，23.4%的毕业生投递的简历数在10份以下；再次，22.1%的学生投递的简历数超过了50份；投递简历在30~50份之间的占比为17.0%。总体来看，在参与调查的应届毕业生中，平均每人投出27.7份简历。

    同时，参与调查的2014届应届毕业生中，94.8%均获得过面试机会。其中，获得3~5次面试机会的占35.7%，所占比例最高；其次是获得5~10次面试机会的毕业生，占比为25.8%；再次是获得1~3次面试机会的毕业生，占比为20.1%。截止今年2月底，5.2%的应届毕业生尚未获得任何面试机会。总体来看，参与调查的应届毕业生平均每人获得5.3次面试机会。

    数据显示，截至2014年2月底，31.8%的应届毕业生尚未拿到任何工作。

    综合比较2012、2013、2014年应届毕业生投递简历、获得面试机会、获得工作的数量可以发现，2014年应届毕业生投递简历平均27.7份，高于2012年和2013年；2014年应届毕业生平均获得5.3个面试机会，低于2013年的5.6个面试机会。