当前位置:爱博仁人力资源官网 >> 人力资源 >> 罗春:网络安全人才仍严重稀缺 2020年人才缺口或达150万

罗春:网络安全人才仍严重稀缺 2020年人才缺口或达150万

2018-09-19 16:42:13  来源:人民网  作者:任妍  浏览46次 
现实生活中,各种网络安全问题还在继续涌现,面对现在出现的新问题和新挑战,网络安全永远在路上,同时,永远是道高一尺,魔高一丈。
人民网北京9月19日电 (任妍)“网络安全为人民,网络安全靠人民”。2018国家网络安全宣传周主会场活动于9月17日-23日在成都举行,北京启明星辰信息安全技术有限公司西南大区副总经理罗春接受了人民网专访时表示,人才的匮乏是网络安全产业的最大挑战。
 
他表示,启明星辰在本次博览会上准备了两场重要的战略发布会,包括智慧城市的独立安全运营和工业互联网安全问题两方面。
 
罗春表示,智慧城市中存储了海量城市数据信息,涉及政务、医疗、社保、交通等行业,而智慧城市的核心之一便是数据的共享与融合,确保海量数据在融合与使用过程中居民个人隐私信息、企业和政府敏感数据不被入侵篡改和肆意泄露,有效保障智慧城市大数据安全,无疑是智慧城市建设过程中面临的艰巨任务。
 
同时,他还认为,随着工业信息化建设不断发展及“两化”进程不断深入,工业网络面临的传统安全威胁和工控网络特有安全威胁在不断增加。工业网络互连程度的提高使传统安全威胁可以迅速渗透到工业网络中,原本封闭的工业网络早期并没有考虑相应的安全防护措施,在数据盗取、接入认证、无线连接、安全追溯等多方面都存在严重的安全风险。同时由于工业物联网中设备种类庞杂、位置分散、缺乏安全设计,所以会存在信息泄露、数据伪造、拒绝服务等大量威胁工业生产安全的问题。
 
在罗春看来,现实生活中,各种网络安全问题还在继续涌现,面对现在出现的新问题和新挑战,网络安全永远在路上,同时,永远是道高一尺,魔高一丈。
 
在谈及我国网络安全所面临的挑战时,罗春表示,目前我国互联网安全面临的最大的挑战就是我国网络安全防御人才严重稀缺。以去年工信部的一组数字为例,全国2442所高校,平均每年毕业的信息安全专业的学生总人数为15000人,含本科、硕士、博士,但去年统计的整个全行业的人才缺口是70万,到2020年可能会上涨到150万。由此可见,我国网络安全防御人才储备严重不足。同时,他还表示 “十年树木,百年树人,在网络安全人才需求稳定增长的同时,网络安全的教育也会备受关注,且网络安全人才的培养模式也会日渐成熟。”
责任编辑:yuanpf
标签:
爱博仁人力资源官网版权与免责声明:
1、本网转载其他媒体,目的在于传递信息,并不代表赞同其观点和对其真实性负责,本网不承担此类稿件侵权行为的连带责任。
2、如本网所转载稿件涉及版权等问题,请著作权或版权拥有机构致电或来函与本网联系,本网将在第一时间处理妥当。如有侵犯您的名誉权或其他权利,亦请及时通知本网。本网在审慎确认后,将即刻予以删除。
3、本网原创文章未经本网允许,私自转载者本网保留追究其版权责任的权利,转载请注明来源:爱博仁人力资源官网:http://www.abler.cn。
发表评论
网友评论仅供其表达个人看法,并不表明爱博仁人力资源官网同意其观点或证实其描述。

用户名: 密码: 验证码: 验证码


  • 发表评论须知:
  • 一、所发文章必须遵守《互联网电子公告服务管理规定》;
  • 二、严禁发布供求代理信息、公司介绍、产品信息等广告宣传信息;
  • 三、严禁恶意重复发帖;
  • 四、严禁对个人、实体、民族、国家等进行漫骂、污蔑、诽谤。
  • 频道推荐

    精彩推荐

    中国留学生归国求职洞察报告 核心摘要中国留学生归国就业已成普遍选择,且创业意愿低。超过80%的留学生毕业首选归国发展,其中绝大多数直接就业,只有2%的留…[详细]

    阳明心学,做人的大智慧 每次阅读王阳明的时候,我总是感觉很遗憾,不是因为内容不好,而是遗憾自己怎么知道得这么晚。阳明心学是一种实践的哲学,具有真…[详细]

    关于最低工资标准的定义 最低工资标准是什么?由谁拟定?最低工资包括加班费吗?计件工资存在最低工资吗? 关于最低工资标准你是否也有这些疑问? 01、…[详细]

    企业管理的三道“坎” 赫伯特·西蒙曾说:管理就是决策。但是,对大多数管理者来说,尤其是高层管理者,他们往往面临的不是决策难题,因为管理者只要具…[详细]

    领导人都深刻掌握的22条管理法则 01、吉德林法则美国通用汽车公司管理顾问查尔斯·吉德林提出:把难题清清楚楚地写出来,便已经解决了一半。只有先认清问题,才能…[详细]

    最新信息

    中国留学生归国求职洞察报告核心摘要中国留学生归国就业已成普遍选择,且创业意愿低。超过80%的留学生毕业首选归国发展,其中绝大多数直接就业,只有2%的留…[详细]

    ·每日金句:不必畏惧前路艰险,坦途只给勇敢行路的人准备
    ·沟通的“黄金公式”
    ·自我感觉特别好的面试,为什么往往没下文了?
    ·一个人长期稳定发财的真相:就这2点
    ·电话请假公司不批,员工自行休假算旷工吗?
    ·职场上最需要的是正确的方法
    ·HR的方向怎么选
    ·毕业十年,有人月薪1w,有人月薪10w,差在哪里?
    ·你对待工作的态度,暴露了你的层次

    关于我们 | 付款方式 | 会员协议 | 联系我们 | 合作代理 | 广告服务 | 隐私声明 | 法律声明 | 服务条款 | 友情链接 | 会员价格

    版权所有 舟山爱博仁人力资源咨询有限公司
    地址:浙江省舟山市定海区人民北路100号三楼(301)
    客服:0580-2086078 电话:0580-2526078 传真:0580-2262078