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一念成败，颠覆性变革时代领导者的决策之道面对不确定性环境下的新可能性与新机遇，是做，还是不做？是先想清楚再着手做，还是先尝试做再理思路？是寻求稳定的发展，还是追求积极的变革？是着力于挖潜旧业务，还是致力于开发新业务？是抱...[详细]
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随着知识经济的推进及近年来人力资源战略管理中非核心业务外包的不断扩大，人力资源战略管理由事务操作型转向战略规划型。人力资源战略管理是一项复杂...[详细]
查看全文 2015-08-08
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随着企业的发展，以及人力资源开发工作的深入，当前企业人才问题已经开始朝向良性循环，这主要由于现代企业越来越重视培养人才的工作，而不得不承认的...[详细]
查看全文 2015-08-08
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人才发展战略有五大要素：第一，企业最高领导者的亲自参与和支持;第二，培训和发展体系必须建立在保证企业和员工共同成功的基础之上;第三，同时满足现...[详细]
查看全文 2015-08-04
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一般而言，中小企业的人力资源部门不是单纯地从事单一而繁琐的行政工作，而是要从行政服务转变为企业的战略顾问，用现代人力资源管理方法，帮助员工实...[详细]
查看全文 2015-08-03
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当前我国企业由于受传统管理体制的影响，在人力资源管理、资源配置、管理职能及开发利用等方面存在着诸多管理误区，这已成为制约我国企业发展的瓶颈。...[详细]
查看全文 2015-08-01
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企业融资在其发展过程中是非常重要的，目前很多的中小企业面临着融资难这一难题。对于企业来讲，需要不断的完善自身的融资能力，金额成功的实施自身的...[详细]
查看全文 2015-07-28
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韩国三星集团(以下简称三星)的产品行销世界，其20种产品世界市场占有率居全球企业之首!这是什么神奇的力量让它如此让人注目呢?——人才。被誉为全球第...[详细]
查看全文 2015-07-24
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企业的战略类型包括：发展型战略、稳定型战略、收缩型战略、并购战略、成本领先战略、差异化战略和集中化战略。 价值创新概念...[详细]
查看全文 2015-07-22
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战略方向引领战略转型，战略目标是HR人力资源转型设计的依据，企业文化是HR人力资源体制生存的基础，组织机构、制度流程是HR人力资源转型的具体实施者...[详细]
查看全文 2015-07-15
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“企业战略”是对企业各种战略的统称，其中既包括竞争战略，也包括营销战略、发展战略、品牌战略、融资战略、技术开发战略、人才开发战略、资源开发战...[详细]
查看全文 2015-07-09
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