人力资源管理的三大机制

人力资源管理机制，在本质上就是要揭示人力资源管理系统的各个要素通过什么样的机理来整合企业的人力资源，以及整合人力资源状态之后所要达到的状态和效果。总体来说，人力...[详细]

查看全文 2018-11-20   

企业要经营事业 更要经营人才

全面人才战略出发点全面人才战略与传统人才战略的不同点在于：企业的发展要经营一项事业还要经营人才。（1）从经营事业角度，人才战略不仅仅是人力资源管理工作规划，要从...[详细]

查看全文 2018-11-14   

升职加薪必备的7个职场定律

      有人说没有经历过职场的人，都算不得是个真正的社会人。职场就是一个利益关系盘结的聚集地。大家都是为了生计来到这里，升职加薪对于每个职场人来说...[详细]

查看全文 2018-11-13   

引进高级人才好？还是自己培养人才好？

人才无论在哪里都是很抢手的，企业拥有了优秀人才对企业的发展也有很大的影响。那么企业是应该引进优秀人才还是自己培养优秀人才呢?如果我们只讨论人才引进问题，很难得出...[详细]

查看全文 2018-11-07   

领导与下属的最佳关系是成就彼此

人际关系是职场人士热议的话题。其中:领导如何处理与下属之间的关系？下属如何处理与领导之间的关系？这两大关系是每个人都问过的问题，也是职场人最关心的问题。 我...[详细]

查看全文 2018-11-06   

有些人做员工很出色，做领导却糟糕

前段时间一家企业，说他们有一名非常优秀的员工，在工作岗位上业绩非常出色，跟客户和同事的关系也处理得很好，大家对她赞赏有加。在上级主管离任后，这名员工就顺理成章地...[详细]

查看全文 2018-11-01   

这七种避税方法已经失灵!以后这样发工资将不再安全!

一提到个税，很多人就想到什么筹划啊，甚至很多人还跟人炫耀我们公司的福利好：每个月还可以1000元的报销额度呢?你们公司呢?听到这话，还没交过个税的你，是不是哭晕在办公...[详细]

查看全文 2018-10-31   

人力资源提高管理效率的5个技巧

现如今，人力资源管理也是越来越受到重视，老板们也越来越关注其价值和结果。但是呢，不是重视就能做好人力资源管理了，管理能够取得成果还是取决于人力资源管理人员的水平...[详细]

查看全文 2018-10-27   

优秀领导者都具备的10项基本功

良好的管理也是一门技术，是可以教、可以学的技术，其基础是知识和经验。一个领导如果没有真正的管理学技术基础就无法工作，任何一个组织的正常运行都不能脱离这样的技术基...[详细]

查看全文 2018-10-27   

周鸿祎：批评你的人，都是你的贵人

推荐语：素有“互联网斗士”之称的周鸿祎，总能挑起一些事端惹人争议。但通过这样的演讲，也彰显了他内心十分宁静的一面，而内心强大的斗士更值得人们敬畏。他说，批评本身...[详细]

查看全文 2018-10-25