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企业管理的三道“坎”赫伯特·西蒙曾说:管理就是决策。但是,对大多数管理者来说,尤其是高层管理者,他们往往面临的不是决策难题,因为管理者只要具有足够的信息和能力,做决策是非常果断的。相反,很多看起来是决...[详细]

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管理是分清事情主次 轻重缓急

    一天动物园管理员发现袋鼠从笼子里跑出来了,于是开会讨论,一致认为是笼子的高度过低。所以他们决定将笼子的高度由原来的10米加高到20米。结果第...[详细]

查看全文 2014-08-26   

对企业管理至关重要的三种角色

    美国管理专家格伯先生在《企业家迷信》中提到,企业中有三种角色,对企业的成长至关重要,他们分别是“企先生”、“经先生”、“技先生”,即企业...[详细]

查看全文 2014-08-23   

如何借助“招聘”树立企业形象?

    随着人力资源的不断发展,招聘已经成为各类企业发展中必不可少的一个环节。大量的事实证明,任何企业的发展均与企业拥有的人力资源数量和质量有着...[详细]

查看全文 2014-08-17   

白国周班组管理法

    白国周是中国平煤神马能源化工集团有限责任公司(简称平煤神马)七矿开拓四队班长,他在24年的生产实践中,探索总结了以“三勤、三细、三到位、三...[详细]

查看全文 2014-08-06   

企业管理,请正确认识人性化管理

    人性化管理,就是一种在企业管理的整个过程中充分注意人性要素,以充分发掘人的潜能为己任的管理模式。至于其具体内容,可以包含很多要素,如对人...[详细]

查看全文 2014-08-06   

企业应摆脱鲦鱼效应困扰 才能基业长青

    德国动物学家霍斯特发现了一个有趣的现象:鲦鱼因个体弱小而常常群居,并以强健者为自然首领。然而,如果将一只较为强健的鲦鱼脑后控制行为的部分...[详细]

查看全文 2014-08-02   

管理方法-9种方法提高工作效率

    假如你还没用惯待办事项清单,你真的应该去学学使用了——这是管理组织时间最有效的方法之一,而且它们能真正安排好你必须要做的事情和追踪其进度。  &...[详细]

查看全文 2014-08-01   

企业管理 如何做到均衡

    当前民企在内部管理上存在两个突出的问题,一是管理过度,一是管理欠缺。这两个问题,尤其第二个问题在民企大量存在。无论是管理欠缺,还是管理过...[详细]

查看全文 2014-07-29   

五项举措让你成为受人爱戴的领导人

    “很多经济学家称,未来10-25年之内,中国将成为全球经济领导者。这意味着中国、而不是美国,将坐上世界GDP总量的头把交椅,而这毫无疑问将让中国...[详细]

查看全文 2014-07-26   

制造型企业的员工关系管理

    对于制造企业来说,很多时候基层的管理者都是从一线直接提拔上来的,会以被管理时的模式继续进行管理,但你会发现以90后为主力军的员工队伍发生了...[详细]

查看全文 2014-07-25   

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领导人都深刻掌握的22条管理法则 01、吉德林法则美国通用汽车公司管理顾问查尔斯·吉德林提出:把难题清清楚楚地写出来,便已经解决了一半。只有先认清问题,才能…[详细]

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