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企业管理的三道“坎”赫伯特·西蒙曾说：管理就是决策。但是，对大多数管理者来说，尤其是高层管理者，他们往往面临的不是决策难题，因为管理者只要具有足够的信息和能力，做决策是非常果断的。相反，很多看起来是决...[详细]
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很多管理者的效率不高，很多时候既不是因为他们不够努力，也不是没有能力，而是因为他们有很多不良的习惯造成的。以下我们列取了管理者经常犯的六大不...[详细]
查看全文 2014-05-27
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比尔盖茨曾说：即使失去现有的一切财产，只要留下这个团队，我能再造一个微软！杰克韦尔奇曾说：哪怕通用电器所有的工厂一夜化为灰烬，只要能有50名核...[详细]
查看全文 2014-05-21
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2013年底，任正非打破不见媒体的惯例，在巴黎接受海外媒体采访，被问到受哪个著名企业或企业家影响时，公开说“我们学的方法是IBM的。IBM教会了我们怎么爬树，我们爬到树上...[详细]
查看全文 2014-05-21
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中华文明源远流长，中国传统文化是中华民族世世代代所继承发展的、具有鲜明民族特色的、历史悠久、内涵博大精深、传统优良的文化，是中华民族几千年文...[详细]
查看全文 2014-05-20
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要讨论领导力，我们首先要讨论的恐怕是什么是领导力? 你们认为什么是领导力呢? 当然,对领导力的认识...[详细]
查看全文 2014-05-17
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一种直接有效的方法，让你发现潜藏在你身边的商业关系资源，并让你从中获得巨大收入和成功。很多人因为不懂这一点，每年至少损失50%的利润…… &n...[详细]
查看全文 2014-05-13
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你是一名好领导还只是一个经理？估计很少有人这么问自己。大部分人认为自己拥有了管理者的职位，就是一名领导了。其实，答案并非如此。 &nb...[详细]
查看全文 2014-05-10
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1、建立符合人性的管理理念 品牌是由全体员工共同经营的。人是组织中最活跃的因素，对组织的全部活动起着支配作用，是决定组织存亡、品牌兴衰的根本原因。在当前品...[详细]
查看全文 2014-04-23
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在总裁班讲课，我经常问老板总裁们，你们在管理中有哪些问题？尽管回答五花八门，但出现频率最高的是：执行力太差、沟通不畅、职责不清、考核不到位…...[详细]
查看全文 2014-04-22
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在党的群众教育实践活动中，作为一名企业领导，如何提高组织的工作绩效呢？关键在于职工对于决策的认同程度、接受程度和执行力度，而要提高认同程度和...[详细]
查看全文 2014-04-21
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